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招聘岗位：猪场饲养员/厨师 招聘数量：数名 工作职责：负责本场育肥猪饲喂等具体生产工作。负责8人左右家常便饭。 工资待遇：基本工资+过程考核+超勤补助+工龄补助，包食宿，每月休假3天，距离超500公里加2天路程假，一经录用签长期劳动合同； 工作地址：宁武县怀道乡小南沟猪场 联系方式：胡（） 岗位要求：50周岁以下，身体健康，适应封闭生产环境，无不良嗜好，夫妻工或有养猪验者优先录用。

1 C本司机 3名 薪资4500 要求：具有C1驾驶证，有两年及以上驾龄，需自己装卸车 2.取件员/派件员 6名 薪资：计件4000+ 要求：年龄45周岁以下，负责区域内快件的收派，熟练使用APP，前期都有老人带 3.分拣员 7名 薪资：3300 4.出港半日制 5名 薪资：1600 5。快递驿站店员 9名 薪资：1800+200全勤 要求：年龄20-50周岁，工作认真负责，负责驿站门店的 6。客服7名 3000＋200 要求，有责任心，服从安排，吃苦耐劳，听从指挥， 地址，上院村口南20米山西供配商贸有限公司，联系电话：

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为加强基层农业技术服务力量，推动现代农业发展，现面向社会公开招聘农业技术推广专员。 一、招聘岗位 · 岗位名称：农业技术推广专员 · 招聘人数：若干名 · 工作地点：万荣县 · 岗位职责：负责区域内农业新技术、新型肥料的示范推广；为农户提供技术指导、培训和咨询服务；收集并反馈农业生产中的问题与需求。 二、招聘条件、待遇 · 基本要求：拥护中国的领导，遵纪守法，热爱农业农村工作，责任心强，具有良好的沟通和服务意识。 · 学历与专业：大专及以上学历。农业类相关专业优先（如作物生产、园艺技术、畜牧兽医、农业经济管理等）。具有丰富的农业生产实践经验者，学历要求可适当放宽。 · 经验与能力：具有丰富的农业生产实践或技术推广经验者优先。熟悉当地农作物种植情况，能独立解决常见农业生产技术问题。 · 附加考量：为更好地深入乡村、联系农户，熟悉当地情况、拥有良好乡村社会关系的应聘者将予以优先考虑。此处的“社会关系”特指有助于组织农民、沟通协调、推广技术的本地化社会网络资源。 · 其他：年龄一般要求在22至55周岁之间，身体健康，能适应下乡工作。薪资面议。。

职业经历： 项目背景或公司背景： 1、规模化种植/水果植实操经验，有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历，熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力： 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理：规模化种植全流程运营（产区规划、种植管理、采收仓储） 3、生产体系：标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理：种植技术落地与团队管理 5、成本管理：成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质： 具备规模化种植全流程运营统筹能力，兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性，务实抗压、专业扎实。 岗位职责： 1、对接公司战略，制定种植中长期规划与年度生产计划，明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营，搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP，把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机，牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节，优化冷链衔接，降低采后损耗 4、搭建种植团队（技术骨干、田间管理、采收仓储人员），制定考核激励机制，开展技术培训，提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源，严控种植与采后成本，协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险，建立应急预案，确保生产合规与产能稳定； 7、引入种植新技术（如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测），推动品种迭代与种植效率提升，定期复盘运营数据并优化。 任职要求： 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先，种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验，熟悉现代企业运营及产业链各环节，精通种植技术、病虫害防治及农业政策，具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先

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岗位职责： 1.负责农作物种植技术的指导与推广，提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况，提供针对性技术解决方案 任职要求： 1.农业类相关专业背景，学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排，能够胜任农村地区技术服务工作

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