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储备干部： 亮点：1、岗位均为技术型技能岗位，非流水线作业，有完善的职业培训及内部成长机会．以储备干部发展培养，带薪培训，零基础员工，技术员工程师一对一带教，日常负责项目内容：保障工作职责内所负责的自动化生产设备的正常运行，配合部门完成日常产量． 2、前三月累计奖励700元。 3、入职不用体检。 一、职位要求: 全日制大专毕业，18一27周岁。 二、工作岗位内容: 1.SMT工程储干:负责自动化设备保养、维护、程序、产品异常分析等。 2.生产管理:负责协助课长、领班人员管理、成本管理、设备管理，参与新设备、新制程的承接。 3.质量管理:跟进现场产品检测及异常处理、，查核现场生产作业流程改善。 三、薪资待遇： ①综合底薪2860元 底薪2510元，全勤200元，绩效150元 ②平日加班1.5倍（21.63元/小时），周末加班2倍（28.85元/小时），节假日加班3倍（43.27元/小时） ③岗位津贴0－200元，专业加给0－600，夜班补贴10元/日，年终奖等。 ④被介绍奖前三月累计700元（满第一月300元，满第二月300元，满第三月100元），发到工资卡里。 月综合收入：5000~7500元 四、工作时间: ①白班：早上8点至晚上20:00点（中间吃饭两次，每次1小时）； ②夜班：晚上20点至早上8点（中间吃饭两次，每次1小时； ③工作期间休息两次，每次10一20分钟； ④每周休息1天； ⑤每月倒一次班； 五、福利待遇: 1. 社会保险： 公司为员工购买五险一金。 2.有薪假期： 员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假，产假，看护假，年休假，产检假等，带薪假期 3. 餐饮介绍 免费为员工提供多元化饮食，有十二个窗口提供丰富菜式，南北风味都有：米食，粉类，包子，面条、饺子，煎饼等 4.住宿环境： 住宿免费；3--5人间，空调宿舍、有WIFI、桌子、凳子、衣柜；外宿者外宿津贴120元/月。 六、工资发放  每月10号准时发放前一月工资。

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

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