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一、招聘岗位及人数1.井下电工6名，要求全日制中专及以上矿山机电、机电一体化技术、电力工程及其自动化、供用电技术、电力电子技术等相关专业，年龄40周岁以下。2.井下维修工4名，要求全日制中专及以上机械维修、机械设计制造及煤炭相关专业，年龄40周岁以下。3.瓦斯检查工11名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄35周岁以下。4.巡检工3名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄40周岁以下。5.瓦斯泵站站长1名，要求全日制大专煤炭相关专业，具有5年以上瓦斯泵站管理经验，年龄45周岁以下。6.瓦斯管路巡查工3名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄40周岁以下。二、报名截止时间2024年6月30日。三、招聘条件1.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强；2身体健康，无传染病史，无史；3.，双眼裸视视力0.5以上，无纹身，无违法乱纪行为，能胜任本职工作。4.具有以下情形者不得报名：（1）因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；（3）报考人员在其他单位有编制人员；（4）有个人不良信用记录的；（5）本人参加非法组织或危害国家安全的。四、招聘程序1.应聘人员自愿报名；2.填写应聘申请登记表；3.应聘时如实提供以下材料：（1）相关学历（学位）证书原件、复印件及电子学历信息备案表；（2）身份证原件、复印件；（3）其它相关证书或文件。4.应聘人员资料审查：对应聘人员所提供的资料审查核实；5.笔试和面试：根据审查结果确定面试人员，通知应聘人员进行笔试和面试考核；6.择优录用：根据考核成绩与应聘条件进行对比，择优录取；7.拟聘用人员体检：对拟聘用人员进行入职前健康检查，体检不合格者不予录用。五、薪酬及福利待遇1.薪资待遇：基本工资+工龄、学历、职称等辅助工资+月度奖+技能奖+季度奖等奖金津贴。2.缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金），签订劳动合同。3.用餐补助550元/月。4.发放取暖费、防暑降温费。5.提供多元化培训学习。6.每年组织一次健康体检。六、联系方式李先生秦先生李女

甘肃兰阿煤业有限责任公司招聘简章一、公司简介甘肃兰阿煤业有限责任公司隶属兰州市政府国资委，是一家以煤炭生产为主的国有独资企业。主导产业为煤炭开采及销售。矿井为低瓦斯矿井，现核定生产能力为36万吨，矿井达到二级安全生产化标准，开拓方式为平峒暗斜井。截止目前在册职工1000多人，其中各类专业技术人员和技术工人占80%以上。2023年总产值接近2亿元，企业净利润连续多年保持增长。矿区位于兰州市七里河区阿干镇，S101线和兰阿铁路专用线直通矿区。二、招聘岗位及工作地点(一) 招聘岗位1.煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）；2.井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩掘机司机等通用技术工种）；3.井下采煤工、掘进工等工种工人。(二) 工作地点工作地点为：甘肃省兰州市七里河区阿干镇。三、报名条件及录用标准(一) 报名人员应当符合下列基本条件，且服从分配去向和岗位安排。1.，专业技术人员年龄18—30周岁，技术工人18-40岁，其他井下各类工人年龄18—45周岁；2.身体健康，没有职业禁忌症，能够适应井下工作；3.专业技术人员要求大专及以上学历；各类工人要求初中及以上文化程度；4.思想品德好，无违法违纪行为。(二) 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则确定录用人员。有井下工作经验者、退伍军人以及原建档立卡贫困劳动力应聘的，优先录用。四、福利待遇劳动合同：公司与员工签订劳动合同，保障职工合法权益。薪酬待遇：根据公司薪酬制度，实行岗位计件工资制。专业技术人员年人均收入5-10万元；井下辅助岗位工人及相关专业技术工人5-10万元；井下采掘工年人均收入10-13万元。社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户，缴纳社会保险。福利待遇：享受取暖费等各项福利待遇；享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等各种休假；免费健康体检；提供进修培训、学历提升、继续教育；提供职工宿舍、上下班通勤车、职工食堂、娱乐设施等各种生活设施。五、招聘程序1.报名时间：2.招聘程序包括资格初审、面试、资格复审、体检等环节，面试、资格复审、体检日期以电话通知为准。3.应聘者

1.【宁夏宋新庄煤矿，银新二号煤矿招聘】招聘岗位：支护工，掘进工招聘要求：25-38岁，一年以上相关岗位经验，高中或中专及以上学历。工作时间：每班8小时，每月22天班，超出有加班补贴。福利待遇：一经录用缴纳五险一金，年综合收入16-22万。薪资构成：基本工资、工龄工资、生产奖金、岗位津贴、技能津贴、高温及取暖补贴，交通补贴等。两矿位置：位于宁夏灵武市

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