小儿推拿师20-55岁、有一定文化基础，对中医爱好、身体健康、喜爱孩子、人品好薪资福利:50-200/次招工人数:20名

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渠道专员岗位职责： 1. 负责拓展并维护中介类合作渠道； 2. 前端信息采集及潜在客户资源开发； 任职要求： 1. 持有驾照，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2. 具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 底薪4000元+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日（如遇节假日顺延发放）； 公休：每月4天（法定节假日按国家规定调休）； 保险：缴纳五险； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午15:30-19:00（夏季）； 上午7:30-11:30，下午14:00-18:00（冬季）； （每日工作时长7.5小时）； 奖金：设有销冠奖励（金额不定）、月度激励奖等。

工作内容:运城地区推广”碰一下“产品及收银系统，签约 商户并维护关系 薪资:底薪3000元+提成奖金+双休 要求:沟通能力强，有销售/地推经验优先，目标感强 岗位职责; 1.负责西安市内“碰一下“收款设备、收银机及收银系统的 市场推广; 2.主动对接商户，讲解产品优势，完成签约合作; 3.维护商户关系，提供优质服务，保障合作稳定; 4.定期回访，收集反馈，挖掘新的合作机会。 任职要求 1.沟通表达清晰，能快速与商户建立信任并介绍产品; 2.有销售、市场推广或地推经验者优先; 3.积极主动，目标明确，赚钱欲望强，能承受一定业绩

急聘地推邀约专员深耕本地商圈，解锁职场高潜力！ 工作内容： 1. 负责本地商圈商户实地拜访，精准推广平台服务（如入驻权益、流量扶持、活动资源等），主动邀约商家参加展销会，全力促成商家到场参会； 2. 实地调研本地商户经营需求（如引流、获客、品牌推广等），结合平台优势提供个性化合作方案，清晰讲解合作政策、费用结算及服务内容，解答商家疑问； 3. 开拓本地新商圈、新商户资源，制定个人地推计划，完成每日/每周拜访量、邀约量及签约量目标，定期反馈地推数据与市场动态。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中以上学历，有本地地推、商户拓展、销售相关工作经验者优先（条件优秀的可适当放宽招聘要求）； 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，敢于主动开口，能快速建立商户信任，精准传递平台价值； 3. 熟悉本地商圈分布（如餐饮、零售、生活服务等）者优先，有良好的市场敏感度和客户挖掘能力； 4. 工作积极主动、抗压能力强，能接受户外实地拜访，具备较强的目标感和执行力，服从工作安排； 5. 具备良好的服务意识和责任心，有团队协作精神，能独立完成地推邀约任务。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪3500+500(全勤)元+高额邀约提成+邀约奖励，综合月薪6000-12000元，业绩优异者可达15000+，多劳多得无上限； 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、通讯补贴； 3. 成长支持：免费岗前培训（含平台知识、地推话术、谈判技巧）、定期实战复盘培训，清晰晋升通道（地推专员→地推主管→区域经理）； 4. 工作氛围：定期团队团建、员工下午茶、工龄补贴，轻松有活力的团队氛围，多劳多得的激励机制。 本地商业赛道前景广阔，高提成+高成长空间，名额有限，招满即止！赶紧投递简历，和我们一起跑遍本地商圈，实现业绩与收入双突破～

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