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电焊工 有三年以上的升降机工作经验者，优先录用；为人诚实，正直，踏实肯干；具有良好的沟通能力；有焊工证优先，公司免费办理焊工证。了解电焊等相关方面的知识，会二保焊 薪资福利:6000 - 9000元 招工人数:数名

哈尔滨市松北区招电焊，，保桥梁工程特招二保焊熟练工 必须有焊工证应急管理局发的。包吃住300-350/天。年龄18-55岁/气焊

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济南市章丘区招电焊、管道安装/维修、空调安装/维修、水暖安装/维修

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济南天桥区招聘电焊工 薪资福利:6000 - 7000元/月，免费工作餐，管住、白班 工作地址:济南市天桥区二环北路泺口货场院内

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技能要求： 拍摄、剪辑、文案编辑、公众号排版等等（包含无人机） 职位福利：带薪寒暑假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金 一、职位：新媒体运营主管或新媒体运营负责人 二、岗位职责: 1. 负责制定与学校整体发展相匹配的新媒体运营规划，构建并完善学校的新媒体矩阵（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站等），建立学校统一的视觉体系与内容调性，确保学校形象的一致性、专业性与高端感。 2. 团队管理与项目统筹：负责新媒体团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效评估，激发团队潜能。作为核心牵头人，高效协调拍摄、剪辑、文案、设计等内外部资源，确保重点项目高质量落地。建立并优化新媒体内容生产、审核、发布及复盘的工作流程与标准。 3. 创意策划与内容引领：主导策划大型、系列化、具有社会传播力的学校活动与线上 Campaign（如校园开放日、教育理念系列访谈、学生成长纪实、节日热点营销等）。洞察教育行业趋势与社会热点，结合学校特色，提出前瞻性、创新性的内容创意方向，超越传统的校园新闻播报。对内容最终效果负责，确保内容兼具审美、深度与传播力。 4.数据分析与效能优化：建立新媒体运营数据监控体系，定期分析运营数据（粉丝增长、用户互动、内容转化等），撰写运营报告。基于数据洞察，持续迭代运营策略、内容形式与传播渠道，提升运营效率与投资回报率。通过数据分析，为学校的招生宣传、市场活动提供决策支持。 5. 跨部门协同与资源整合：与招生、学部、德育、教务等部门保持密切沟通，深度挖掘校内故事与亮点，将各部门工作成果转化为生动的传播内容。 三、任职要求: 1. 计算机、新闻、影视、广告传媒相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉抖音、快手等视频平台和自媒体等新媒体推广渠道，善于运用新兴网络推广媒介进行宣传推广。 3.会使用Photoshop，对视频进行拍摄、剪辑、发布，有视频平台等运营经验者优先考虑。 4.具有敏锐的思维和创新能力，学习能力强，富有责任心，工作积极主动、认真负责，具有良好的沟通协调能力。 四、薪酬待遇: 1、职工享受节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利以及带薪寒暑假、法定节假日。 2、在职期间，为每位教职工免费提供食宿。 3、学校为职工缴纳五险一金。 4、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 5、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、本人投递简历→面试通知→到校面试（试讲、综合面试）→岗前培训→录用。 2、有意者可直接将个人简历、学历证书、获奖证书等相关资料，打包命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“网络编辑-山东师范大学-张三”），发至学校招聘邮箱*********************或添加招聘微信***************，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） 六、联系方式 联系电话：************* ***********微信号：*************** 邮箱：********************* 学校网址：http://www.******.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

一、 岗位职责1. 负责学校视频号/抖音平台的直播出镜或导播工作，展示校园环境、课程特色及招生政策 2. 策划并执行“云探校”“招生问答”等主题直播活动，实时与家长互动交流、解答疑问 3. 统计分析直播相关数据，优化讲解内容与表达方式，配合完成招生线索整理 二、 岗位要求 基础条件：大专及以上学历，广播电视编导、新闻传播、市场营销、教育类等相关专业优先考虑 【行业经验】：具备1年以上直播工作经验，有教育领域直播或运营经历者优先 专业技能 镜头表现力：形象端正、亲和力佳，出镜状态自然，语言表达清晰有逻辑，具备良好的临场应对能力（可妥善处理家长各类敏感问题） 运营能力：了解抖音、视频号等平台运行机制，能熟练操作直播基础设备（如灯光、麦克风、摄像机） 制作能力：具有一定文案撰写能力及基础视频剪辑技能 核心素养： 懂教育心理：熟悉小学、初中、高中各阶段家长关注重点（如幼升小过渡、中考分流、高考压力），能站在家长角度输出内容 责任心强：对数据结果负责，维护学校声誉，工作严谨细致，杜绝发布虚假信息 三、 福利待遇 薪资结构：提供具竞争力的薪酬方案，综合月薪4k-10k，具体面议 食宿保障：提供食宿，包含工作日三餐（教师食堂）及教师公寓住宿 假期福利：享受国家法定节假日，享有带薪寒暑假

岗位职责 1. 与意向客户进行电网业务对接沟通，公司提供精准客户资源，新手也能快速入门 2. 整理并归档客户信息，核对资料完整性与准确性 3. 持续维护客户关系，全程跟进客户成交进度 4. 无需自行谈单签单，工作轻松无业绩压力！！！ 岗位要求 1. 年龄18-28岁 2. 口齿清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 对待工作任务积极认真，具备高度责任心 4. 执行力突出，做事有条理、有计划、有目标感 [薪资待遇] 1、底薪4000+提成(10%-45%)+现金奖励，综合收入8000+，上不封顶 2、五险+定期团建+节假日福利+日常下午茶+20天超长带薪年假 3、晋升通道广阔：每两个月一次晋升机会 [福利待遇] 1、每周免费提供精致下午茶点 2、每月组织团队聚餐、集体活动及生日会 3、除法定节假日外，特色节日均发放专属礼品 [任职要求] 1、具备较强的语言表达能力，乐于与人交流互动 2、具有良好的服务意识和客户导向思维 3、接受应届毕业生及零经验人员（可开具实习证明） 4、配备系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训支持团队 [面试要求] 1. 欢迎渴望高收入、有追求、有理想、有行动力的求职者加入，无目标混底薪者勿扰!!!!! 2. 有房地产、保险、教育等行业从业经验者优先考虑，根据个人综合能力评估，更重视潜力与态度！ 3. 具备良好沟通技巧，性格开朗外向，善于人际互动，工作主动热情，心态积极乐观

技能要求： 拍摄、剪辑、文案编辑、公众号排版等（含无人机操作） 职位福利：带薪寒暑假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、绩效奖金、加班补助、五险一金 一、职位：新媒体运营主管或新媒体运营负责人 二、岗位职责: 1. 制定契合学校发展战略的新媒体运营方案，搭建并优化学校新媒体矩阵（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站等），统一视觉风格与内容基调，保障学校品牌形象的专业性、一致性与高端感。 2. 负责新媒体团队的日常运作，包括任务分配、能力提升与绩效考核，充分调动团队积极性。作为项目核心推动者，统筹协调拍摄、剪辑、文案、设计等内外部资源，确保重点传播项目高效高质量完成。完善内容生产、审核、发布及复盘全流程的标准机制。 3. 主导策划具有广泛影响力的大型活动与系列线上传播项目（如校园开放日、教育理念访谈、学生成长记录、节日热点传播等）。紧跟教育行业动态与社会热点，结合校本特色，提出创新性、前瞻性的内容策略，突破传统校园资讯模式。对内容产出效果全面负责，确保兼具美学表达、思想深度与传播价值。 4. 搭建数据监测体系，定期分析粉丝增长、用户互动、内容转化等关键指标，形成运营分析报告。依托数据反馈，持续优化内容形态、运营策略与渠道布局，提升整体运营效能与投入产出比，并为招生宣传与市场决策提供数据支持。 5. 与招生、学部、德育、教务等部门紧密协作，深入挖掘校内典型故事与工作亮点，将教育教学成果转化为具传播力的内容素材。 三、任职要求: 1. 计算机、新闻、影视、广告传媒等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台及各类自媒体传播渠道，擅长利用新兴网络媒介开展推广工作。 3. 掌握Photoshop等图像处理工具，具备视频拍摄、剪辑与发布能力，有主流视频平台运营经验者优先。 4. 思维敏捷，富有创新意识，学习能力强，责任心强，工作主动细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 四、薪酬待遇: 1、职工享受节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利以及带薪寒暑假、法定节假日。 2、在职期间，为每位教职工免费提供食宿。 3、学校为职工缴纳五险一金。 4、在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务；符合政府相关文件规定的可落户济南市。 5、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 五、招聘选拔程序 1、投递简历→面试通知→到校参加面试（含试讲与综合面谈）→岗前培训→正式录用。 2、有意者请将个人简历、学历证书、获奖证书等材料打包命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“网络编辑-山东师范大学-张三”），发送至学校招聘邮箱*********************或添加招聘微信***************，我们将为您妥善安排面试事宜。（资料保密，不予退还） 六、学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号

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岗位职责： 1.负责电焊、二保焊、气焊、氩弧焊及压力焊等焊接作业，确保焊接质量符合工艺标准 2.根据施工图纸和技术要求完成各类金属构件的焊接任务，保证作业精度和安全性 3.正确使用和维护焊接设备，及时发现并排除常见设备故障，保障生产效率 4.严格遵守安全生产规范，做好个人防护，配合现场管理完成各项生产目标 5.参与焊接工艺改进和技术优化，提升工作效率与产品质量稳定性 任职要求： 1.持有特种作业操作证（焊工证），具备熟练的电焊及相关焊接技术能力 2.熟悉常用金属材料的焊接特性，能独立完成平焊、立焊、横焊等多种位置焊接 3.具备基本识图能力，了解焊接符号和技术要求，服从工作安排，责任心强 4.身体健康，无恐高、无色盲，适应车间或施工现场工作环境 5.有制造业、钢结构、压力容器等相关行业工作经验者优先考虑

电焊工 薪资福利:包吃住，薪资：6000 - 7000元 工作地址:济南市天桥区二环北路泺口货场院内

急：用工地点：济南天桥区桑梓店/德州市禹城人民路工作时间：7:00–19:00，计薪20小时/天，休息1小时食宿：工厂现场管住宿年龄：60岁以内证件：最好能持证上岗（登高证/行车证/焊工证）工资：登高和行车，8000/月，焊接9000元/月的（管吃住）

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岗位职责: 电工： 1. 负责雕刻机等数控设备、电气控制柜等产品的电箱柜配盘，接线，电气布线、床身布线、装配及固定工作，确保布线规范、接线牢固、符合图纸要求。 2. 作业前按要求完成设备、工具、安全设施及作业环境的“三查”工作，确认无安全隐患后方可开展作业；熟练使用万用表、示波器等检测工具，对装配后的电气产品进行调试、检测，排查并处理简单电气故障。 3.协助团队完成设备的维护和保养 钳工： 1. 按装配图纸、工艺文件及技术要求，完成核心部件的清洁、定位、安装及紧固；调整关键部件的配合间隙，减速机调试齿条齿口，确保运动平稳性 安装过程无磕碰、划伤；配合电工完成钣金件上的电气元件安装；到货后及时领货、安置整理，缺货及时报备；定期维护装配工具及设备 2. 作业前按要求完成设备、工具、安全设施及作业环境的“三查”工作，确认无安全隐患后方可开展作业；熟练使用检测工具，对装配后的产品进行调试、检测，排查并处理简单故障。 3.协助团队完成设备的维护和保养 薪资福利：六险，包吃住，加班补贴20元/小时，底薪加计件形式，综合薪资6+ 任职要求: 1.具备机械钳工或电工方面经验，良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务 3.具备较强的问题解决能力和工作责任心

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