
实习,成手均可
3000-6000元/月
资料员3-5人学历不限全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件,及时同步项目动态
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作
4.管理电子文档系统,定期备份关键资料,保障信息安全与调阅效率5.配合项目进度,按时完成各类报表、台账及迎检资料的编制与更新
任职要求:
1.学历不限,工程类、档案管理类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供带教培养
3.熟悉建筑工程基本流程及常用规范,能熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目所在地工作安排
资料员
2000-3000元/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限大专及以上全职其他资料施工资料员
做管道资料会使用wordexcel等办公软件做到年底
工程资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专及以上全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
资料员岗位职责:
1、负责公司工程往来函件的存档及收发记录工作;
2、负责公司项目资料的会签、借阅及建档;
3、负责文件、图纸等档案交接、存档,及时完成有关技术资料的归类、整理、汇总以及保管等工作;
4、负责工程报告及资料的编制工作;
5、负责与总包及其他部门之间的工作协调等事项;
6、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑工程技术、工程管理、土木工程、资料管理、市政类等相关专业:
2、3年以上相关工作经验,熟悉建筑行业业务流程及文件档案管理流程;
3、精通office办公软件、筑业资料软件等;
4、具备良好的沟通能力及条理性,做事严谨,有责任心
5、工作地点:闻喜
福利待遇:五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、工地补助、节日福利、定期体检、团建活动等
临时档案管理员
3000-4000元/月
资料员经验不限大专及以上
主要职责:
(1)负责将纸质档案资料进行数字化处理(扫描、数据录入、归档管理);
(2)对各类档案相关数据进行更新与调整;
(3)协助提取电子化档案中的相关信息;
(4)按时高效完成项目组长下达的各项任务。
岗位基本要求:
(1)年龄:20-23
(2)学历:大专及以上
(3)具备良好的计算机操作能力
(4)掌握Word、Excel等常用办公软件,了解基础网络应用知识
(5)工作态度端正,具备责任心和细致耐心的工作习惯
工地资料员
3000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上资料员证
岗位职责:
1.负责施工现场各类资料的汇总、整理及归档工作。
2.按照相关规范和标准对工地文档进行系统化管理。
3.动态更新并维护项目资料库,确保信息及时可用。
4.配合项目组成员保障文件内容的完整与准确。
任职要求:
1.具备较强的统筹能力和多任务处理能力。
2.熟悉常用办公软件及CAD制图工具的操作。
3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效推进项目事务对接。
4.工作细致认真,责任心强,确保资料管理的精准与规范。
5.年龄25-45岁,身体健康,持有建设厅颁发的资料员证书,具备电厂项目资料管理经验。
泵车司机
根据工地要求,正月十五后复工复产。各位师傅做好上班准备。面试时间过两天通知大家。本地和外地的司机。大家都把备注改一下。厂里提供食宿,一个站在小店北格镇另一个站在晋中。。大家都把备注改一下罐儿车写罐儿车泵车卸泵车,同时标注手机号,我这两天开始统计。工资问题面试期间都会跟大家讲清楚。。
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8000-9000元/月
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8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
山西太原招聘配菜师傅工资5000➕面议包吃住月休2天每月15号按时发工资联系电话
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山西太原急招A2本大车司机多名,要求55周岁以下,驾驶A2车型两年或两年以上经验,价格详谈
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入职补贴1万4!牛奶厂480一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
桥梁工程师(甲方代表)
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议;
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程;熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
路桥吊装技师(工程师)
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上路桥工程桥梁工程技师起重技师,吊装技师
1、负责路桥吊装管理工作,涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程,能独立完成架梁施工现场勘察,编制专项施工方案及技术标书;组织现场技术交底,全过程监督架梁作业,及时发现并处理施工中的技术问题。
2、熟练掌握桥梁图纸,熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺;精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法,掌握多种构件运输、提升、架设技术。
3、大专及以上学历,路桥、机械或电气相关专业毕业,持有施工员证者优先,具备安全员C证或交安C证者优先,取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳;同时具备起重吊装工程相关经验。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,年龄不超过50周岁。
技术研发中心高级桥梁工程师
2-3.5万元/月
桥梁工程师5-10年硕士及以上桥梁工程施工单位
岗位职责:
(1)主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作;
(2)主导重点工程项目的关键技术难题攻关;
(3)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(4)跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果;
(5)负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。
任职条件:
(1)教育背景:土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业;
(2)职称条件:具备高级工程师或以上职称;
(3)工作经验:具有5年以上与岗位职责相关的工作经历,具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论基础,精通桥梁工程领域知识,了解行业技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验;能够独立完成复杂技术方案编制,具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力;具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过40周岁。
技术研发中心桥梁工程师
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁工程
岗位职责:
(1)负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进;
(2)归纳总结专业技术经验,组织内部技术交流与培训活动;
(3)跟踪行业先进技术动态,收集整理最新技术资料与研究成果;
(4)承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。
任职条件:
(1)土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景,硕士研究生学历者优先考虑;
(2)P2岗位需具备助理工程师或以上职称,P3岗位需具备工程师或以上职称,P4岗位需具备高级工程师或以上职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,具备中大型桥梁(如拱桥、悬索桥、斜拉桥等)施工实践经验;
(4)职业素养:具备扎实的专业理论功底,精通桥梁工程相关知识,了解本领域前沿技术发展趋势;熟练掌握至少一种有限元分析软件,具备大临设施设计验算及相关实践能力;能够独立编制复杂技术方案,具备工程项目技术咨询经验,以及较强的科研研发和项目组织能力;具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力;
(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上结构工程桥梁工程斜拉桥拱桥城市道路
岗位职责:
1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定,结合专业能力与创新理念,为项目提供技术支撑;
2. 承担桥梁结构的深化设计任务,按照工程规范及项目需求,完成结构分析计算与施工图绘制等工作;
3. 与团队成员密切配合,推动项目顺利实施,并及时处理施工过程中遇到的技术问题;
4. 监督施工现场进展,提供必要的技术支持与现场指导,确保设计目标有效落实;
5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例,助力公司技术进步与项目品质提升;
6. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备扎实的专业基础,精通桥梁工程理论知识,熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑;
3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具;
4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,能承受一定强度的工作压力;
5. 需长期驻守生产基地工作。
资料员本科及以上
(一)岗位职责:
1、参与建设项目从选址到征地报批的全流程工作;
2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担土地报批资料送审;
3、能够在指导下完成项目的基础资料整理、数据核对、内容校核和送审工作;
4、完成上级交办的其它工作。
(二)岗位要求:
1、土地管理、城市规划、环境保护及相关专业本科及以上学历,业务能力突出、从业经历丰富或社会资源能力突出者优先;
2、从事过用地手续预审及报批者优先;
3、工作态度端正,能独立完成工作,能吃苦耐劳,好学上进,有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力,能够适应短期出差实地考察;符合本条的应届毕业生亦可考虑;
4、有驾照、会开车。
工作地点在万柏林区,距离合适且有意者,联系王经理预约面试时间。
电梯资料员
3000-4000元/月
资料员1-2人中专及以上机电资料
岗位职责:
1.负责电梯相关资料的收集、整理和归档,保证资料的完整性和准确性;
2.支持项目团队,协助文件资料的传递与管理;
3.跟踪项目进度,及时更新相关资料,配合项目验收和审计;
4.与项目相关方沟通协调,解决资料管理问题。
任职要求:
1.熟悉电梯相关法律法规和标准;
2.熟练掌握办公软件,如Word、Excel等;
3.具有良好的组织和协调能力,能够处理多任务;
4.细心、有责任心,具备良好的保密意识和团队合作精神。
水利工程技术岗
4000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计 防洪 水资源不需长期出差接受无水利工程师经验
水利工程规划、设计、咨询
经营部主管
9000-10000元/月
投标员5-10年本科及以上园林总包土建投标
岗位内容:
1.负责项目招投标文件的编制、审核与修订,确保内容符合相关招投标规定和标准。
2.收集并整理市场资料,开展招投标准备工作及竞争方情况分析。
3.统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位,保障招投标流程有序高效推进。
4.参与商务洽谈及合同签署环节,协助处理履约过程中各类问题与协调事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业背景;
2.具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范;
3.熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判方法与技巧;
4.具备良好的沟通协调与组织能力,抗压性强,富有团队协作精神;
【企业优势】
1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2.自有5A级写字楼,办公环境优越。
3.每月15日为固定发薪日。
4.企业发展稳定,处于上升阶段,提供清晰的职业发展路径。
5.福利待遇优厚:定期供应下午茶、组织团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。
投标项目经理
8000-10000元/月
投标员3-5年本科及以上园林总包土建外装投标
岗位内容:
1. 负责项目招投标文件的编制、审查及调整,确保内容符合相关招投标规定与标准。
2. 收集并研判市场动态信息,完成投标前调研及竞品情况分析工作。
3. 统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位,保障招投标流程有序高效推进。
4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题沟通与协调处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先;
2. 具备3年以上项目招投标工作经验,熟悉政府招标流程及相关规范;
3. 熟悉招投标法律法规,掌握商务谈判策略与实操技巧;
4. 具备出色的沟通协调与组织能力,抗压性强,富有团队协作精神;
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 自有5A级写字楼,提供良好的办公条件。
3. 每月15日为固定发薪日。
4. 企业发展稳定,处于上升阶段,具备清晰的职业发展路径。
5. 福利待遇优厚:定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。
水利工程师
4000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计 防洪 水资源不需长期出差接受无水利工程师经验
水利工程规划、设计、咨询服务
设计经理/主管
7000-8000元/月
投标员5-10年大专及以上工业设计
岗位职责:具备良好的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效达成工作目标,熟练掌握各类设计工具及图纸绘制,了解多种类型标书的编制要求,全面负责项目从对接到交付的全流程管理,保障各项目有序推进。
一级水利工程项目经理
1-1.2万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利水电不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目整体规划与实施管理,保障工程进度与质量达标;
2.对施工现场进行监督管理,落实安全生产与环保措施;
3.协调项目各相关方,确保资源高效配置与工作有序推进;
4.参与处理施工过程中出现的技术难题与管理事项;
5.确保项目全过程符合国家法律法规及相关行业标准要求。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决工程建设中的各类问题;
3.拥有较强的沟通协调与组织执行能力;
4.可适应施工现场的工作条件与节奏;
5.持有相关专业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑。
建筑资质顾问
8000-10000元/月
资料员月结5-10年大专及以上园林总包土建投标
岗位职责:
1.负责企业各项建筑资质(包括施工总承包、专业承包、设计类资质等)的申请、升级、增项、延续及日常动态核查工作;
2.关注住建主管部门及行业协会发布的相关政策法规,及时掌握并执行最新资质管理要求;
3.管理资质申报系统数据,维护企业资质档案的完整性与合规性;
4.统筹协调内外部资源,应对资质审核过程中的各类问题,保障审批流程顺利推进。
任职要求:
1.具备3年以上建筑领域资质管理、企业资质报审或相关岗位实际工作经验;
2.熟悉施工总承包、专业承包、设计资质等各类资质的申请、升级及延续操作流程;
3.有在住建部门、行业协会或资质服务机构从业经历者优先考虑;
4.深入掌握国家住建部及各省市关于建筑业企业资质管理的相关政策和《建筑业企业资质标准》
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