店长需2年零售管理经验薪资福利:7K+五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年终奖、员工旅游，晋升通畅

工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

招聘！！！！！！！福万家生活超市招聘经理一名，招聘理货员多名，收银员两名，半天班，薪金面议，福利待遇好，特殊情况根据个人时间安排，工资面谈，有相关工作经验者优先录用。《生鲜区招商》地址：石嘴山大武口区电话：号！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

招聘焦炭煤管，焦管岗位各1人一、岗位职责1.负责焦炭产品破碎及存放管控，完成既定销售目标，配合煤管卸煤及巡检。2.负责煤品种卸车存放地点，完成进煤车辆信息及吨位登记，配合焦管场地负责巡检，装焦。3.待遇认知：接受“底薪5500+绩效”薪酬结构，公司缴纳五险。有意向的联系：常先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

家具导购招聘启事 岗位：家具导购员 工作内容 接待到店客户，介绍沙发、床、餐桌等各类家具产品 了解客户需求，搭配推荐家具、讲解材质、价格、活动优惠 维护店内陈列、卫生整洁，跟进客户、促成成交 做好日常客户登记、售后简单对接 任职要求 年龄18-45岁，有无经验均可，新手可带薪培训 性格开朗、善于沟通、态度热情、有服务意识 做事认真踏实，服从管理，有责任心 喜欢销售行业，想稳定长期上班 薪资待遇 试用期一个月，试用期内无责底薪2800元 试用期过后底薪+高额提成 多劳多得，收入上不封顶 工作环境舒适，店内干净轻松 正常白班，工作稳定，月休四天 工作地点：红星美凯龙四楼斯可馨沙发 联系电话：

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

具体面谈

大武口第五人民医院找一个女护工，照顾病人胆囊炎，，一天220.明天用人

石嘴山市惠农区招铲车/装载机司机

招聘小工，薪资180元，管吃，提供车辆接送。工作内容为抱砖、叨灰。有意者可联系。

平罗地区急需罐车替班人员两名。

明天需要招聘一名小工，负责上苟分子工作，使用三轮车。薪资为一天200元，提供车接车送服务。

湖州南太湖吾悦二楼井号挚美领域招聘店长，工资8000-10000+店助，工资6000-8000+导购，工资5000-7000+要求，，年龄18-40岁，形象好，身高150以上，性格外向活泼开朗。工资结构底薪个人提成10%月休4天联系人：郭小姐（）

超市诚聘[庆祝]猪肉主管：一名猪肉师傅/技工:多名水产主管/技工:多名猪肉中工:多名以上职位（包吃住绩效提成，月休2天）有意可联系有超市工作经验，会做销售，控损耗，爱干净卫生，态度好，会喊卖，有团队协作精神。电话：(同步)工作地点：肇庆市鼎湖区/高要区（[抱拳]平台！！）

35：储备干部-吉水银河广场国光超市-江西省吉安市吉水县银河广场国光超市-3名-3200-5000元/月-

【老厨子·盐帮好吃兔】现招聘店长一名工作内容：前厅点菜结账上菜打扫卫生早晚卫生维护工作时间：9:00-14:0017:00-21:00要求：男女不限脑子灵活地址：宋家澎湃城二期盐帮好吃兔联系方式；陈经理包吃包住月休两天工资面议

DAZZLE-店长岗招聘门店位置：五棵松万达时间：做一六休一导购：底薪6500+提成，综合收入10K-15k要求：1.男女不限，35周岁以内2.3年以上店长岗经验3.热情开朗，抗压能力强，想要赚钱！联系：高女士（）

惠农区连锁烧烤招聘烧烤副手5名4200-5500烧烤学徒若干名3000-3800辣爆师傅5名6000-8000辣爆炒锅二把刀5000-6000厨师长2名9000-12000锡纸工2名3800-4800配菜2名3700-4500假期工若干名联系电话：

茶饮师招聘本店主营：新式茶饮、网红冷饮、因业务扩店需要，现诚聘茶饮店员、调制师数名！岗位职责1、熟练制作各类茶饮、果饮、冷饮、网红特调饮品；2、会搭配、制作养生茶、调理茶饮、食补饮品优先；3、日常物料整理、操作台卫生、食材保鲜、标准出品；4、配合门店日常运营、接待顾客，维护店内环境。任职要求1、18–40岁，身体健康。2、有茶饮、冷饮、萃取饮品制作经验优先，新手可培训。3、做事认真、有责任心、服从管理、长期稳定；4、喜欢养生行业、懂茶点搭配者优先录用。薪资福利待遇享受正规公司全套工资福利待遇薪资稳定、按月发放、待遇优厚节日福利、日常福利、店内福利齐全工作轻松干净、团队氛围好长期稳定岗位，可晋升工作地址大武口区联系电话

鸭脖店招聘卖货店员2名需识字，需两班倒，薪资月约4000+24-38岁以下保底提成只需（长期工）实心干打电话地址：天悦花园店，商城店联系电话：

大武口汉餐招聘，凉菜副手一名，工资，4000--4500，部长两名：工资3500--4500+（全勤200+菜金+酒水，茶水提成服务员五名，工资：3300--4000+（全勤200+菜金，酒水茶水提成），工资按时发放，不拖欠，带薪休息2天，管吃管住。联系电话：

店员薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:平罗星海花园南门东侧

本店招聘店员两名，要求干净利索，有责任心，团队意识强，工资待遇面议，联系电话:

招聘店员 【大叔很忙】门店诚聘店员多名！ 只为踏实肯干、真心想挣钱、有上进心的你！ 眼高手低、混日子、敷衍工作、没有目标的，请勿打扰！ 薪资全靠自己挣，多劳多得，收入上不封顶！ 你有多努力，工资就有多高，能挣多少钱，全由你自己说了算！ 拒绝摆烂，只招实干家！ 优秀、肯吃苦、想搞钱的朋友，抓紧来聊！

康师傅方便面促销员招聘（-）上班地点老城新生活景墨店上班时间：早9晚18（12-13休息）工资：100+10（有责，系统打卡正确）+10（每日销量卖够200）+40（每日销量卖够400）or+60（每日销量卖够500）+超过500的每1%+0.6元，年龄18-30岁，不佩戴眼镜，画淡妆，需系统打卡，服从管理，形象好，有培训，有培训，有培训，培训来不了别找我！！！鸽子党勿扰！月结工资，日结不了！！！联系电话：

招聘：（杭州小笼包）店招店员会简单面点有早餐经验 工资2800—3200 地址平罗府地金源北门向东100米 电话

茶饮师招聘本店主营：新式茶饮、网红冷饮、因业务扩店需要，现诚聘茶饮店员、调制师数名！岗位职责1、熟练制作各类茶饮、果饮、冷饮、网红特调饮品；2、会搭配、制作养生茶、调理茶饮、食补饮品优先；3、日常物料整理、操作台卫生、食材保鲜、标准出品；4、配合门店日常运营、接待顾客，维护店内环境。任职要求1、18–40岁，身体健康。2、有茶饮、冷饮、萃取饮品制作经验优先，新手可培训。3、做事认真、有责任心、服从管理、长期稳定；4、喜欢养生行业、懂茶点搭配者优先录用。薪资福利待遇享受正规公司全套工资福利待遇薪资稳定、按月发放、待遇优厚节日福利、日常福利、店内福利齐全工作轻松干净、团队氛围好长期稳定岗位，可晋升工作地址大武口区联系电话欢迎踏实能干、想长期发展的小伙伴加入！非诚勿扰

职责描述： 全面负责店铺日常营运销售工作： 1.销售管理：根据公司下达的月度定标，进行目标分解激励美容顾问实现销售业绩的达成与提高，确保店铺销售指标完成； 2.人员管理：负责店铺美容顾问的招聘选拔、培训转训、工作过程中及时识别美容顾问彩妆能力、销售技巧等短板并给予指导；调动美容顾问工作积极性，激励美容顾问超额完成业绩目标获取高收入； 3.货品管理：负责门店货品损耗控制及电脑、设备等固定资产的管理及维护工作，确保库存准确、损耗达标。 4.卖场管理：保障卖场布局清晰明了，货品陈列有序，确保产品试用环境干净，保持店铺内的清洁和管理标准，营造舒适、愉悦的卖场氛围。 5.财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力。 任职要求： 1.具有1年以上店铺营运或销售管理，2年及以上彩妆护肤经验； 2.目标导向，具备强烈的自我驱动和团队驱动能力； 3.有较强的时尚敏锐度，形象气质符合品牌形象； 4.掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5.能妥善处理各种人际关系，维持客户关系，建立稳定客户群； 6.具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决； 7.大专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历。