
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料建筑工程类专业施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合项目进度开展动态成本监控,提出合理化成本控制建议
5.协助处理工程结算审计及甲乙双方造价争议事项
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目出差
3.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与文字表达能力
5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员投递
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员
负责施工计划发起与资料整理,男女不限,学历不限,必须会电脑,有电力行业工作经验者优先
桥梁机电工长期1-2人月结
山东高速临沂招聘
兰山区,罗庄区各招聘一名,年龄30周岁以内,中专,大专以上学历,所学专业,机电一体化,计算机,土木工程,道路桥梁专业的可以报名,专业符合的速报。
长期合同制员工,五险一金,工资4000左右,名额有限,速报。
山东淄博找个电焊工,给我焊接个大门鼻子,和几个笼子加固一下,100块钱。活不多,自带工具
100-200元/天
电焊焊接1-4天1-2人日结
找个电焊工,给我焊接个大门鼻子,和几个笼子加固一下,100块钱。活不多,自带工具
熟悉桥梁桩基(反旋环)现场施工,能现场管理好劳务帮组,项目各部门之间沟通顺畅!半桶水勿扰
9千-1.1万/月
桥梁工程师
熟悉桥梁桩基、墩柱等施工。半桶水勿扰!
桥梁工程师
1.6-2.5万/月
桥梁工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制,确保符合国家规范及项目技术要求
2. 全程参与桥梁施工管理,监督质量、进度与安全,协调解决现场技术问题
3. 开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估,制定科学养护与加固方案
4.配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作,保障项目整体顺利推进
5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告,完成相关技术交底与培训工作
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备桥梁设计或施工管理经验,经验要求:不限
3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5.责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料建筑工程类专业施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与保密意识
5.持有资料员岗位培训合格证书者优先
钢箱梁桥梁钣金工铆工
淄博市高青县招铆工/钣金工钢箱梁桥梁现场安装,
年龄45岁以下
工作时间9个小时,工资待遇一天300到400
管吃管住,
有意者电话联系:
销售支持(标书专员)
4-6千/月
投标员1-3年大专销售数据分析标书编制
任职要求
1. 大专及以上学历,具备相关工作经历者优先考虑。
2. 熟知招投标运作流程,有1年以上制造业标书编制经验者优先。
3. 熟练操作Office办公软件,具有良好的文档排版及细节处理能力。
4. 作风细致认真,具备良好的部门间协作沟通能力,能适应投标高峰期的工作节奏。
资料管理
6-7千/月
资料员月结1-3年大专售后客服
岗位内容:
1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。
2. 持续优化客户互动关系,提升用户满意度与信任度,助力塑造正面品牌形象,为公司积累可持续发展的客户资源。
3. 参与售后服务体系的优化工作,协助完善相关流程制度,并对团队开展必要指导与培训,推动服务效率与质量双提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力,服务意识强,善于协作,能够有效处理客户诉求。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与解决路径,具备主动学习行业动态和业务知识的积极性。
3. 拥有较强的事务处理能力,在应对客户二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。
建筑资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 收集、整理工程施工各类图纸及资料。
2. 熟悉工程资料制作与整理,包括市政雨污、道路等资料及竣工验收资料的归档管理。
3. 对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档。
4. 熟练运用CAD制图。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,工民建或建筑相关专业。
2. 两年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验,有施工单位同岗位工作经验者优先。
3. 具有较强的写作能力和文字处理能力,熟练操作计算机及常用办公软件。
4. 身体健康,吃苦耐劳,工作积极主动,善于学习,可塑性强。
5. 具备良好的职业素养,责任心强,耐性细致,人品佳。
6. 具备良好的协调、沟通能力,有良好的团队精神和人际协作能力。
资料员
6-7千/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
标书编制专员
4-5千/月
投标员1-3年大专投标招标设备招投标项目
岗位职责:
1、负责各类项目投标文件的编写、汇总及格式排版工作;
2、依据招标文件要求,完成标书中技术、商务、资质等相关内容的编制;
3、协调公司内部资源,收集并整理项目所需资料,确保标书信息完整无误;
4、跟进标书提交流程,完成打印、装订、密封及按时递交等后续工作;
任职要求:
1、具有良好的书面表达与文档整合能力,可独立承担标书编制任务;
2、了解投标文件制作流程及相关标准,工作认真负责,注重细节;
3、熟练操作Office办公软件,尤其精通Word文档排版与Excel表格处理;
4、具备良好的沟通协作能力,能与技术、商务等多个部门顺畅配合
机电工程资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年中专/中技
工程资料员 1.工程资料编制、归档、移交项目工程资料。 2.记录工人考勤,进行考勤核对。 3.对接业主劳资员,进行劳资发放等。 4.项目上临时安排的工作。
安全资料
2-3千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职安全资料
人员进出场、材料及车辆进出场资料办理,安全资料整改回复及签字,日常报表及台账整理登记。
资料员
6-8千/月
资料员长期3-5人3-5年中专/中技全职土建资料建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时响应资料审核与整改要求
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息同步与版本受控
5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟进相关事项落实情况
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先
2.熟悉建筑行业资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档逻辑能力
5. 能适应工地环境,服从项目工作安排
行政文员、档案管理员
3-6千/月
资料员长期月结经验不限大专招投标
除出纳职责外,具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑;无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。
每周休息一天,业务繁忙时需正常上班,不得休假。
如公司安排其他工作任务,须服从调配并积极配合完成。
入职后若无特殊情况,需以长期稳定工作为前提,短期过渡或仅作跳板者请勿投递。
试用期为1个月,第一、二季度薪资3000元,第三、四季度3500-4000元;满一年后薪资可重新协商。
办公室内每餐补助15元,室外20元;交通费与餐补试用期内由个人承担,试用期结束后交通费据实报销。
五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。
工作时间根据公司实际运营情况安排,原则上每周休息一天,遇任务紧急时不休,不设加班费。
要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度,为人踏实本分,勤奋好学,抗压能力强。
退伍军人及无经济负担者优先录用,因薪资可能存在阶段性延迟发放情况,但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。
栏目概述
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