大同市阳高县招铲车/装载机司机、其他农机手、种植工/杂工

晋中市太谷区招番茄种植工 要求40-50岁 番茄种植工岗位职责 一、播种育苗与定植 • 按技术要求整地、起垄、铺膜、安装滴灌 • 完成基质调配、播种、育苗、分苗、炼苗，保证苗齐苗壮 • 按密度与时间定植、补苗，确保定植质量 二、田间日常管理（核心） • 水肥管理：按生育期浇水、追肥、滴灌/水肥一体化操作，保持土壤湿度与养分均衡 • 植株调整：打侧枝、打老叶、疏花、疏果、绕蔓、落蔓、盘头，保证通风透光 • 授粉保果：人工/电动辅助授粉、激素处理（防落素），减少落花落果 • 环境调控：大棚内调节温度、湿度、光照、CO₂，应对极端天气 三、病虫害防治 • 日常巡田，早发现、早防治病害（早/晚疫病、灰霉病等）与虫害（蚜虫、粉虱、棉铃虫等） • 按规程配药、喷药，优先生物农药，做好安全防护与记录 • 悬挂黄/蓝板、性诱剂，清洁田园，减少虫源 四、采收与采后处理 • 判断成熟度，适时、分批、规范采摘，避免损伤果实 • 完成分级、分拣、包装、贴标、装箱，保证商品果率 • 协助入库、预冷、装车，做好产量与质量记录 五、设施与工具维护 • 维护大棚、滴灌、地膜、支架、授粉器等设施设备 • 清洁、保养、归位农具，及时报修故障 • 整理田间，清理残枝败叶、病果、杂草，保持环境整洁 六、记录与执行 • 填写农事日志：种植、水肥、植保、采收、产量等数据 • 服从技术/生产安排，执行标准化作业流程，确保质量与安全 • 完成上级交办的其他临时任务 需要我把这份职责整理成可直接用于招聘的岗位说明书（含任职要求、工作环境、薪资参考）吗？

忻州市忻府区招种植工/杂工招专业栽葱人员30人。三毛五一米。管吃住。工资五天开一次。必须会干得 。

招聘 大量招聘，西红柿地割一下苗，九小时，120现结账 没苦，

闻喜县招聘：年龄20一65左右的工人，200人，工种种地黄，自带一个小桶一个干农活专用套大腿根那种小凳子，干活利索听话照做的工人欢迎加入我们闻喜务农团队，车接车送管一顿，一个小时10元，工资日结，地址在北垣种地黄工期4一5天，有干的速度联系贾女士[握手][玫瑰]

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招聘大棚采摘工作人员，性别不限。应聘者年龄需在60周岁以下。日薪最低110元，员工日薪最低140元。公司提供食宿，每日工作时长为八小时。薪资每15天结算一次。工作地点位于山西省大同市天镇县。

太原市尖草坪区招种植工/杂工

大同市天镇县张西河乡深沟窑招种植工/杂工 岗位职责： 1.负责农作物的日常种植、养护及田间管理工作，包括播种、施肥、浇水、除草和病虫害防治等。 2.根据农时要求完成各类农作物的收获、分拣及初步处理工作，确保农产品质量达标。 3.协助维护农场基础设施，如灌溉系统、大棚设施等，及时报告并处理异常情况。 4.遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序，配合团队高效完成生产任务。 5.完成上级安排的其他临时性农事作业或辅助工作，适应季节性劳动强度变化。 任职要求： 1.对农业种植工作有基本了解，有实际务农经验者优先考虑。 2.身体健康，能适应户外长期作业，具备吃苦耐劳的精神和较强的责任心。 3.具备良好的团队协作能力，服从管理安排，工作积极主动。 4.学历不限，年龄范围18-55岁，无严重慢性疾病或其他影响劳动的健康问题。 5.本地户籍或长期居住者优先，有农机操作技能者可适当放宽条件。电话是

晋中市太谷区招种植工/杂工

仓库 工作地址:吕梁山路286号 下午1.30 8:00～20:30 模式一:日结，253/天；模式二:24/h，合计264/天；月结可预支，15号发薪 能熟练、稳重开油叉 优先有叉车证

离石广场福厨招聘服务员，，年龄35以下，形象好，会点菜，工资2800+200，公休两天，有想法的联系，电话，朋友。

离石夜市烧烤店来个厨师金巢魔码楼下天际大排大，工资9000电话

离石高速西口4S店，招聘洗车工3名，要求年龄:35-60岁之间，上班时间:行政班，每星期公休一天，工资3000，有洗车经验者优先，联系电话:

明天用一车六十左右，打扫卫生，五个也行

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

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枣树嫁接工 学徒工为在村中青年，年龄40 - 55周岁左右，男女不限；会熟练操作枣树嫁接人员年龄可放宽至65周岁；需身体健康，吃苦耐劳。为推动临县红枣产业，加强专业技术推广，进行枣树嫁接工作，工作时期为两个月（4月13 - 6月15日左右） 薪资福利:学徒200元/天，工人学徒150元/天。熟练嫁接技术工根据个人技术、工资另谈或可按嫁接数量计算工资。嫁接，管吃住，上人身意外险，工资半个月付70%，采取基本工资 + 奖金激励 招工人数:学徒工10几个人左右 提前集中进行实地操作培训（理论 + 实践） 工作地址:临县曲峪镇中刘家洼村（正觉寺西一公里）

山西吕梁招聘种西兰花人数名  可带小孩 种一盒三元，计件  一天200-500元 开工  18、19号就可以出发了 种了西兰花种洋葱、辣椒   常年有活 （带小孩的夫妻，如果带小孩去地里怕小孩热，可以几对带小孩的一起组队，一天安排一个看小孩） 想去的现在就需要报名了 名额有限  先报先得 联系电话:（）

招人招人招人 工作内容：从事农业植保无人机辅助工作，配件拆卸 工作要求： • 做事麻利，动手能力强 • 服从安排，踏实肯干 临时工或者短期勿扰，要的就是长干 工作时间：早 8:00 — 晚 18:00（包午饭） 工作地点：田屯村 试用期一个月3000，第二月4000第3个月5000。，后期做的好人利索的能做进去涨工资，有想法电话 有意者请联系：