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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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招聘：成套生产总工 薪资：1W~2W 工作内容： 1.负责公司研发、技术、生产、质量、成本、检验和售后服务工作； 2.负责组织收集行业内先进技术信息，根据公司业务需要，研究、引进、消化外部先进技术，组织转化，自主研发，形成生产力； 3.组织完成相关技术标准、规范、技术文件、图纸等信息的收集和更新、编制、实施工作； 4.根据客户要求，组织完成设计方案、图纸绘制、技术交底工作； 5.指导车间生产产品的过程控制与现场管理，组织员工开展创新、创造活动，运用新思路、新方法进行流程改造，推行精益生产管理模式，提高生产效率； 6.贯彻执行公司成本控制目标，在保证质量的前提下不断降低管理成本、生产成本； 7.组织公司产品检验、售后服务工作； 8.加强部门管理、降低管理成本、提高工作效率，做好下属员工的培训和培养工作； 9.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.熟悉行业发展和行业规范，本科以上学历， 电气、机电相关专业，高级工程师职称； 2.大型成套电气企业10年以上、同岗位工作经验2年以上，有带团队、指导下属工作经历； 3.精通精益生产、IE、六西格玛管理； 4.对项目的安全、质量、技术、成本、进度有全面的把控能力； 5.有很强的领导能力、压力承受能力、组织协调和沟通能力、计划与执行力。

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太原市尖草坪区招建筑木工、工地力工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒 岗位职责： 1.严格按照施工图纸及技术交底要求，完成建筑木工模板支设、加固及拆除作业 2.配合现场管理，承担工地力工相关辅助工作，包括材料搬运、场地清理、临建搭设等 3.独立完成钢筋绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合规范及验收标准 4.负责砼浇筑前准备、布料、振捣（含打大棒操作）、收面及养护等全过程作业 5.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实文明施工与质量自检 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高、高血压等影响高空或重体力作业的疾病 2.具备建筑木工/钢筋工/砼工/振捣工任一工种实操经验，熟练掌握对应工艺流程 3.安全意识强，服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班需求 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、钢筋工等）者优先5.学历不限，具备基本识图能力及沟通协作能力 待遇：小工180-220元，木工320-360元（计件25元/平米展开面），钢筋工280-300（或计件），架子工320-380元，小团队优先。 招聘人员：小工35人，振捣工4-6人，木工50-60人，钢筋工30-50人，架子工30人。 工作发放：每月，项目完工，全部结清，甲方提供住宿条件，统一大食堂。做完一个项目完工的，。有意者迅速报名，正月十五后即可进场施工。进场统一培训上岗，合同暂订一年。

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