车间操作，焊工，车工等

招普通车工2人，男女不限.工资周结

立车工，龙门加工中心，镗床工，镗床工

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务，确保作业准确高效 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患，保障作业安全 3. 配合班组长完成日常设备点检、5S整理及规范交接班工作，维持现场整洁有序 4. 协同团队按质按量完成日/班产量目标，主动关注产品外观与工艺符合性 5. 积极参与岗位技能培训、标准作业指导学习及合理化改进建议，持续提升操作能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证明 2. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业标识与流程卡 3. 工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 无违法犯罪记录，遵守企业规章制度，适应倒班及流水线作业节奏 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

非标加工件能根据图纸普车加工，技术熟练

小庄东边招车工

工资240一天，中午管饭，九个小时工作制

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3. 正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4. 配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4. 有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

普通车床工，有工作经验，入职后缴纳五险

岗位职责： 操作机床 岗位要求： 高薪聘请熟练操作机床工 薪资福利： 10000计件提成，包吃+五险+过节福利

招聘安全员2名，要求建筑专业，熟悉外墙保温作业（吊栏、曲臂车），年龄在50至60岁之间，具备现场施工经验，负责安检及质量相关工作。工作地点位于临淄，薪资面议。

招聘外保温人员2至3人，明天开工。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

淄博市临淄区招电工，能看懂图纸，好想来装修。

招聘搬运工，工作地点在联丰路。薪资为200元一天，早干完早走。

【西太湖车床厂】9小时高工资 ️要求:员工23-38岁，高中及以上学历，有机械制造业相关经验 ️工作内容:能独立编程和操作；精通各种量具；样品的生产及调试 时间:早班7:30-17:00，中班:17:30-2:30，半个月倒一次班，单休 月结:前三个月38元/时，第四个月开始40元/时，月工资9200-10000元，20号发工资 可以日结:低1元/时，后第5天发第4天工资，无论节假日，周末都正常发工资 不要短期、过渡的，

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的任务； 2、严格按照工艺文件和图纸要求加工工件，正确填写工序作业程序； 3、负责机床的日常维护保养； 4、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出意见。 二、任职要求 1.3年及以上普车操作经验，能独立看图加工； 2. 熟悉6140、6180、61100等普通车床操作； 3. 工作认真负责，服从安排。

1、年龄25-50岁之间，5年以上工作经验； 2、掌握普通车床（如CD6180、CW611250等型号优先）的原理，可独立 熟练操作，能完成异形件、大件的校正和加工； 3、能准确解读机械图纸，理解尺寸公差、工艺要求，并能选择合适刀具及切削参数； 4、熟悉金属材, 具备设备日常保养能力,能处理常见故障。

车床工

操作车床，按照图纸加工机械零部件！20-55周岁，身体健康，长白班，意外险，月休六天！

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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招聘车工一名，数控车床，，

招操作工，质检员 可日结+包吃包住+五险 [烟花][烟花]主要是生产手机屏、手表、电子烟，操作机器，检查产品质量，工作轻松简单 [烟花][烟花]时间:早八到晚八，中间休息两个小时，两班倒。 [烟花][烟花]要求 18-35周岁 工人，18-40周岁 [红包][红包]待遇：操作工/QC检测18.5元每小时，白班185或194.25，夜班含补贴213.5 全检检测17元/小时，白班170或187夜班197 [红包][红包]综合薪资6000+社保 [礼物][礼物]福利管吃管住，有食堂，独立卫生有空调，没有住宿费，节假日各种补助福利待遇。 ​️：微信同号

一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

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招聘*检验包装工2名，年龄45岁以下，身体健康， 工作认真，月工资4000-5000元，劳动强度不高。 公司环境优越，不压工资，， 提供过节福利，试用期一个月买五险，中午免费午餐 单位地址:博山小微产业园白塔镇国家村

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