明天多名大工定活，有一桥保险

博发二期水产招一人，活轻松，下午三四点下班，管2顿饭。工资及时不拖欠。联系电话

一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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职位介绍 岗位职责: 1.负责基地区域内养殖梭子蟹、基围虾的日常投喂、清理，收获等工作。 2.负责基地区域内船只打理和场地整理工作; 3.勤劳刻苦、工作主动、责任心强，乐于从事无公害水产养殖工作; 任职要求: 1.35岁-50岁以内.身体健康。 2.有上进心、能服从上级安排; 3.性格外向，热情开朗，积极进取，吃苦耐劳，有责任心，能团结同事具有团队合作精神，遵守公司的价值观理念和发展战略。 招聘人数:20名～30名 工作时间:2026年3月1号至12月1号 工资待遇:8000元~10000元+提供食宿(实际面谈)

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【岗位要求】 1、18-40周岁，男女不限，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、有同行（美团，饿了么，盒马，每日优鲜）或水产养殖经验优先； 【薪资待遇】：6500-9000 薪资构成：底薪+职级+计件提成工资 2340无责底薪+300~550的绩效奖金+0~500职级津贴 +0~1200水产津贴+3500-5000站点奖金 【岗位职责】 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作； 2、负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖； 3、负责水产品的处理：按客户实际需要做好对应的处理； 4、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等； 【发展途径】： 1、员工-储备站长-站长-主管-城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔，晋升周期6个月-1年 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

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