
水产养殖
山东威海水产养殖公司要一批工人,培育海带苗龙须菜苗的工人,年龄45岁到63岁,男女不限身体健康,工资保底每月4500元,收获季节最低每天180元,管吃住 联系
水产养殖
山东威海水产养殖公司要一批工人,培育海带苗龙须菜苗的工人,年龄45岁到63岁,男女不限身体健康,工资保底每月4500元,收获季节最低每天180元,管吃住 联系
倒网箱
300-500元/天
水产养殖月结
海参倒网箱或投喂工作,有专人指导,要求年龄55岁以下,能吃苦耐劳,包吃包住。日薪300~600
岗位职责:
1. 负责完成海参倒网箱或投喂任务,保障作业进度与操作规范。
2. 日常开展养殖区域的管理与维护,保持养殖环境整洁卫生。
3. 包含食宿安排,需配合工作节奏协调个人生活起居。
任职要求:
1. 年龄在55周岁以下,身体状况良好,能胜任高强度体力劳动。
2. 具备团队协作意识,沟通顺畅,服从工作安排。
薪资福利:
1. 每日工资300至600元。
2. 提供饮食及住宿条件。
水产养殖日结
海洋岛要陆地活,倒笼分贝,每天早五晚五,实际工作时间9个小时左右,供吃住每天300,必须干满一个月,,想去的可以联系我,每人200元!!。
水产养殖
山东威海水产养殖公司要一批工人,培育海带苗龙须菜苗的工人,年龄45岁到63岁,男女不限身体健康,工资保底每月4500元,收获季节最低每天180元,管吃住 联系
水产养殖
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临时工3-5人
现在需要四个工人,两个打包的,两个不会打包的,工人,二十五一小时,三名工人,白天2022下班开支,联系电话
品检工叉车工
28元/小时,336元/天,操作工(经区)24天班,8000-9000元,包吃住
26元/小时,叉车工(经区)26元/小时,315元/天,男女均可,年龄45周岁以下;要求有叉车证;12小时倒班,综合7000+
20元/小时 检测员(经区)20元/小时,男女不限,会简单操作电脑;12小时倒班
26元/小时,操作工(经区),50岁以下,工人,12小时倒班,综合7000+,
苘山,温泉,张村,市里,高区,经区,凤林都有班车,包吃住。。
山东威海经区长峰邻里福山海鲜本店招厨师两名加工海鲜家常菜饭店工资7000一8000元十点半
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
威海经区长峰邻里福山海鲜本店招厨师两名加工海鲜家常菜饭店工资7000一8000元十点半到夜里十二点休息两个点有意联系我刘总
山东威海长白班维修焊工,(手把焊熟练)47岁以内,缴纳社保,张村有班车,薪资5000+工作
电焊工厂焊工社保月结
长白班维修焊工,(手把焊熟练)47岁以内,缴纳社保,张村有班车,薪资5000+
工作地点:羊亭
☎
广州番禺区生鲜超市招水产顶班师傅1名1-6号300一天,包含伙食包住联系电话,
300元/天
水产养殖
生鲜超市招水产顶班师傅1名1-6号300一天,包含伙食包住广州番禺联系电话,
水产养殖
乐亭县临港工业园老米沟附近找养虾,养海参工人,长期工(短期勿扰)要求60岁左右,管吃管住,有工作经验优先,工资面议,联系电话
服务员传菜员打荷
招聘
招聘岗位
养海鲜1名
待遇7500-8000
打荷小弟 1名
待遇:5000
服务员、传菜员2名。
联系方式,
架子工
山东石岛湾核电招聘架子工和普工
岗位:搭建土建以及设备架子
招聘要求:年龄54岁以下,架子工要有架子工证应急厅跟城建的都可以;工作认真,有责任心,能吃苦耐劳,服从安排,有团队合作精神。身体健康不能有高血压、心脏病、传染病、冠心病等。本人报名前自查无犯罪记录。
3.工资标准:每天工作9小时,加班另算(1比1),工资每月25-30日预付工资5000生活费。培训2-3天入场。2月20号开始到3月3号就可以报道
4.工期3年
架子工 工资380-400 /元,包住不包吃 (要有证件)
普工 工资240/元, 包住不包吃
普工 工资 220/元,包住不包吃
进场培训考试合格办理好出入证(培训2-3天时间),正式上班,计考勤。进场签订用工合同签订后上班。有意者速报名,联系电话:(刘工)
,。
。被褥自己带。
人员劳保用品一次领用,项目结束清洗干净,。
报名提供:个人简历表、一寸白底彩色照片2张.
身份证复印2件、
工作地点:山东石岛湾核电
架子工长期1-2人月结高空作业证
招修船厂架子工,大工2名,有应急管理局证,包月工资11000-12000元,管住,55周岁以下,服从管理,能吃苦耐劳,踏实肯干,偷奸耍滑酒蒙子勿扰
脚手架班组负责人
7000-9000元/月
脚手架架子工长期6-10人月结高空作业证架子工证
岗位名称:脚手架班组负责人
工作项目:中国电建集团核电工程项目
工作地点:山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电
一、工作内容
1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范(JGJ130-2011 等),根据施工计划调配班组作业人员,核查特种作业人员的持证情况,组织班前安全技术交底,明确每日作业任务和质量要求,带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业;
2. 现场作业管控:全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程,确保操作符合专项方案及规范标准,重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准(不低于 110% 安全系数);
3. 日常巡检维护:带领班组开展脚手架日常检查,及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题,做好巡检记录;遇大风、雨雪等恶劣天气后,组织专项检查并加固整改。
4. 安全与沟通协调:监督班组人员正确佩戴防护用品,制止违章作业行为;对接项目脚手架工长、安全工程师,反馈施工中遇到的技术或安全问题,配合完成脚手架验收工作。
二、任职要求
1、年龄 40 周岁以下(周岁计算以报名当日为准),技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制;
2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》(架子工类别)、《登高证》,证书在有效期内且信息与本人一致,需提供原件核验;
正确组合应为:住建系统:建筑架子工操作资格证,应急管理系统:高处作业操作证(登高架设或高处安装维护拆除)
3、5年以上脚手架实操经验,熟练掌握各类脚手架(扣件式、碗扣式、盘扣式等)的搭设规范及验收标准,能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数,具备核电、大型工业项目施工经验者优先;
4、身体健康,无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病,无恐高症,体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境(可耐受温差、大风等天气条件);
5、熟悉核电工程安全管理要求,严格遵守安全操作规程,无重大安全事故记录,无犯罪记录与不良征信记录;
6、 能力要求:具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力,较强的安全责任意识和执行力。
三、薪资待遇
1、能接受劳务派遣,长期流动工作性质;
2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴,综合薪资 7000-9000 元/月,技艺突出者薪资可面议上浮;
3、缴纳五险一金,额外配置商业保险(含高空作业专项保障);提供标准化宿舍(空调、暖气齐全),食堂统一供餐(自充饭卡),上下班班车接送;享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利;
4、定期组织安全培训、技能提升培训,提供清晰的职业晋升通道;
5、发放统一劳动防护用品,定期开展职业健康体检。
栏目概述
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