招聘：绿化工1名，68岁以内，身体健康，有绿化经验优先，会使用绿化工具、器械等，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。薪资：面议招聘：形象保安2名，年龄35岁左右，身体健康，形象好，身材匀称，责任心强，无不良记录，服从管理。上班时间：8小时薪资：面议，工作地址：晋创谷大同（大同县）电话：

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南城墙要4个保安能做5天一天804点到9点想做的。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识 6.可开具无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

大同保利和光尘樾—岗位:门岗、巡逻岗，吃住三餐，不管吃住工资4000元

大同市银行招聘保安3名.年龄55岁以下身体健康，五官端正，工资面议，管一顿饭，，联系电话：

招聘大同府附近招聘保安员要求男性身高170以上，50岁以下。身体健康，上一休二。工资2300元。宿管要求女性身高160以上，年龄45以下，身体健康，上一休一，工资2500元。水电工要求男性，年龄45以下，身体健康，工资4000-4500元，要求持有高压电工证。李联系电话：。

大同市浑源县招光伏安装工支架安装

职位描述 大量招骑手，新人入职福利5000, 要求身体健康，没有案底 薪资结构： 正常跑6000-8000, 努力跑7000-10000,用心+努力跑10000+ 提供员工宿舍(有空调，可洗澡) 免费提供电动车和装备(头盔，衣服，餐箱) 一单平均4-8元 每天35-90单 配送范围1-3公里来回日均收入240-400元 超时差评不扣钱可以预支工资，每天平均工作8小时平均每个月薪资6000-90000元 提供车辆+住宿，要求身体健康，没有案底，工作内容： 1，主要负责到商家取出餐点，送到点餐人手里。 2，配送品类：快餐，饭店餐点，蛋糕，奶茶店饮品。

大量招骑手，新人入职福利 要求身体健康，没有案底 薪资结构： 正常跑6000-7000, 努力跑7000-8000,用心+努力跑9000+ 提供员工宿舍(有空调) 提供电动车和装备(头盔，衣服，餐箱) 一单平均4-8元 每天35-90单 配送范围3公里来回日均收入240-400元 超时差评不扣钱可以预支工资，，每天平均工作8小时平均每个月薪资6000-9000元 提供车辆+住宿，要求身体健康，没有案底，工作内容： 1，主要负责到商家取出餐点，送到点餐人手里。 2，配送品类：快餐，饭店餐点，蛋糕，奶茶店饮品，超 市生活用品。 3，没有经验也没有关系，入职前有师傅一对一的带教。4，单量充足，日均50-90单，固定配送区域1-3公里之 内，系统自动派单，无需抢单。

小峪有木工活，需要两三名木工，薪资以现金结算。有意者可联系报名。

大同市云冈区招电焊工自带工具

物业公司直招保安员:每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

招25号泰州维护秩序安保100人（要有保安证），加路程2个小时，集合时间可能在凌晨2点左右，工资130日结，包水包饭，要有黑色鞋子，有车接送，需要的联系

深圳南山科技园酒店需要加1个保安 要求40岁以下，有半年以上保安工作经验，无经验要不了 工价：白班190/天，晚班200/天，两班倒，每个班次12小时，8点到晚8点，晚8点到早8点 工作内容：岗亭站岗，巡逻，坐班以及来访登记，车辆指引，2个小时坐班2个小时站班 工资发放：每周四结上周工资，工资会由财务发放到银行卡，银行卡可以入职的时候我们提供工作证明去办理，比较缺钱可以先日结几天 工期：最少做2个月，可以长期做， 包吃包住，宿舍提供床上用品，水电费平摊，离职提前7天申请，到期办离职手续，办好离职手续搬离宿舍后，在办好手续第二天开始算 无理取闹勿扰，公子哥勿扰，有案底勿扰

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

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吃苦耐劳

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

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在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作态度认真，为人正直，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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1.工作认真负责，细致耐心，2.负责每日**车辆过磅的工作，3.全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责现金、贵重物品及重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程与保密制度 2. 按照指定路线、时间完成交接作业，全程做到“人不离物、物不离人” 3. 熟练使用防暴器械、通讯设备及车载监控系统，具备突发事件应急处置与快速报警能力 4. 执行押运前车辆安全检查、途中动态巡查及押运后信息登记归档工作 5. 服从公司统一调度管理，配合完成岗前背景审查及定期安全培训 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，身体健康，能适应轮班制及高强度工作节奏 2. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或持有保安员证者优先 3. 持有有效C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路况及常见行车风险点 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与团队协作精神 5. 愿接受常态化背景审查、心理测评及年度安全资质复审

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定配置，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益； （5）对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月安排休息5至8天；国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

任职要求：具备3-5年大型物业后勤管理经验，熟悉工程室内装修、预算编制及施工流程，掌握厨房设备维修相关技能。 1、全面负责集团总部及各项目物业工程管理工作，制定运营策略、工作计划与目标，主导建立标准化管理体系，确保物业服务契合集团发展战略及团餐配套需求； 2、主导物业团队的组建与日常管理，明晰岗位职责分工，组织推进日常服务与运作，强化团队专业水平和服务效率，保障各项工作有序开展； 3、监督各项目物业全流程运行，重点聚焦环境保洁绿化、设施设备维护保养、日常修缮等环节，统一服务标准，持续提升服务质量； 4、牵头健全物业工程管理制度与操作规程，推动制度落地执行，开展安全风险排查，组织安全教育与应急演练，确保运营安全，保护公司资产利益； 5、统筹协调内外协作单位（如施工方、维保单位）对接事宜，妥善处理各类物业投诉与突发事件，优化管理机制，合理控制运维成本，提高整体运营效能。

岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，保障办公后勤工作有序开展。 2、协助销售团队进行市场信息的登记与分析。 3、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 4、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 熟练操作EXCEL等常用办公软件； 无纹身，无不良嗜好； 踏实细致，品行端正，具备良好的语言表达与沟通能力