负责整理资料，公司文档归档 要求统招大专及以上学历 熟悉电脑操作

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等； 4. 参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议PPT等相关材料； 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进； 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续； 7. 配合处理车间及班组临时性事务； 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识与全局观； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

1、工作内容 协助行政主管完成各部门日常支持工作 配合人事经理进行招聘邀约相关事宜 负责办公区域卫生清洁与绿植养护 做好来访人员登记及接待工作 2、应聘要求 经验不限，年龄18-26岁，具备良好沟通能力者优先考虑 3、待遇 月薪2500元+奖金提成，综合收入3000-4000元，每周单休

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，享受国家法定节假日全带薪休假，另每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均收入达8000元以上，收入上不封顶！ 2、所有正式员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项绩效奖励（含现金与实物激励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

（一）岗位职责： 1. 负责客户信息的采集、归类、录入及资料管理； 2. 负责统计报表的编制及相关数据处理事务； 3. 根据工作要求按时提交各类指标与数据，确保准确齐全； 4. 必要时开展基础的数据分析工作； 5. 完成上级安排的临时性数据汇总任务。 （二）任职要求： 1. 熟悉办公自动化系统，熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力； 2. 工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神； 3. 具备良好的沟通意识与协作能力； 4. 对数字敏感，坚持原则，保密意识强。 （三）薪资待遇：试用期3500，转正4300

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪岗前培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的心理承受能力，适应阶段性工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 （1）基本薪资+绩效提成（3%-20%）+额外奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，年终发放绩效奖金 （4）依法享受国家法定假期，并享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 本公司直招岗位，由人事经理直接面试录用。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

公司主营项目：24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店 1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容 2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节 周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样

1. 负责公司线上家庭维修及适老化改造小程序的日常维护与运营管理 2. 安排维修人员接单，跟进订单执行进度 3. 协助处理售后服务相关事宜 任职要求： 1. 熟练掌握小程序后台管理操作 2. 具备良好的服务意识 3. 熟悉家用设备常见故障，具备基本生活常识 4. 工作细致，具备耐心与责任心 5. 需掌握CAD制图技能

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

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会开车，必须老司机，会电脑，统计。文员

一、工作职责 1.负责招聘信息编辑及推广发布 2.简历筛选，邀约跟进候选人 3.熟悉招聘业务知识，即时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求 1.经验不限，高中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.能熟练操作简单的办公软件 3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求18-39岁，有网络经验优先 三、工作时间： 上午：9：00-12：00，下午13：30-17：30（月休四天，周六固定休息）法假日正常放假

任职要求： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与数据处理能力，工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅、执行力高，具备良好的服务意识与团队协作精神，沟通能力一定要好 薪资待遇： 基本工资＋提成＋全勤 工作时间： 8点至12点 1点半至5点半，午休1.5小时，单休，节假日正常放假

前台接待文员 ✅工资:4000-6000元/月 ✅要求：20-40岁之间，心细，熟悉办公软件 ✅时间：8.5小时，月休4天 ✅地址：龙湾区三道六路立体公园 电话☎： 井号推荐岗位

熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

年龄55岁以内 主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作 单休，包吃住 学历不限，经验不限，有相关经验的优先 需要住校

第一条：重要（形象气质佳） 非本人照片不回复，无照片者需提供一张本人带妆生活照，身高不足163cm者不予考虑！！！ 第二条：很重要（有思维不懒惰） 工作轻松、强度低、无需体力劳动，追求高薪但对投入与回报无认知者请勿打扰。 待人得体，做事细心，执行能力强。 反应灵敏，积极主动，能自觉发现并完成身边事务。 （如无法理解上述要求，请勿联系。） 第三条：比较重要（清爽职场环境） 老板不饮酒，无客户应酬与饭局安排。拒绝心思过重、爱搬弄是非、多嘴多舌者。 第四条：相当重要（薪资待遇） 转正4000，试用期3500无责底薪！！！（无虚假高薪套路，不玩文字游戏）+提成。综合收入5k-1.5w。 试用期1-3个月，缴纳五险，享节日福利。 第五条：同样重要（准时上下班，不加班） 上午：9:30-11:30（已算早起，不再提前） 下午：13:00-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假，加班按双倍薪资计算。 第六条：你说重不重要？（工作内容） 1. 来访人员接待与登记 2. 前台区域环境整洁维护 3. 公司邮件、传真及物品的收发与登记管理 4. 空闲时间协助公司招募娱乐主播，非义务劳动，每成功推荐均有提成（起步1500） 5. 愿意出镜者优先录用

1. 负责面向政府机构、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别并触达目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入把握客户实际需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程工作。 4. 完成合同签署及首单实施交接（后续交付由专业团队承接），保障各项业绩指标（包括合同金额、新增客户数量等）如期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规范、消费激励补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售、业务拓展经验，其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。 2. 熟悉政府采购流程、招投标机制或工会福利相关规定，拥有集采、员工福利、办公物资供应或消费促进类项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立拜访高层决策者、开展方案宣讲及控标能力，能够适应高频次出差安排。 4. 品行端正、诚实守信，具备政府或客户资源者予以优先考虑。

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。 2. 统筹内部管理流程，跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。 3. 参与公司高层会议，整理会议纪要并制定后续行动计划。 4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。 2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。 3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。 4. 工作认真负责，适应高强度工作压力。

1、工作内容主要负责接待面试接收一下快递外卖辅助人士招聘很轻松简单 2、第一个月无责底薪3500+提成第二个月无责底薪3800+ 200全勤加提成 3、上班时间早十晚七 4、月休四天任意调休 5、公司人均零零后氛围嘎嘎好

岗位职责: 1. 负责各类档案资料的分类、归档与日常管理，保障文件信息的完整与准确。 2. 保持档案室环境整洁有序，落实各项档案管理制度与操作规范。 3. 运用专业设备及系统开展档案数字化处理，提升档案查询效率与利用水平。 4. 按周期对存档资料进行核查、更新与维护，确保档案内容的时效性与安全性。 任职要求： 1. 掌握档案管理基础知识，具备独立开展档案整理与管理工作的能力。 2. 工作细致认真，具备较强的条理性和沟通协调能力。 3. 熟悉档案数字化流程，能熟练使用相关软硬件工具进行数据处理。 4. 具备较强的责任意识，严格遵守保密规定，保障档案资料安全完整。

经十路九中附近招聘白班中控员，中级国本：20–58岁，上12休12，月资3500–4000，有意者联系电话；。

山东健康集团（黄金99）现招聘白班小区门岗一名。18-60岁已内，月薪3000元，一个月2天休班，工资发放及时，交意外险，节假日有福利待遇，岗亭有空调。（进不来的车辆询问，登记，工作轻松无压力）提供住宿要求：头脑灵活，会使用智能手机，无不良嗜好，身体健康。有保安证者年龄可以适当放宽一岁，并且优先录用。地址：浆水泉路与旅游路交叉口。联系人；刘:号同上

薪资待遇： 试用期固定7000无责，转正底薪7800无责+提成，能者多得 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 职位详情 1.员工考勤工作。 2.物资采购及仓库管理。 3.领导安排其他事情。 详情可以详谈了解一下。主要是发展稳定 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

1. 年龄******，仪表整洁，具备良好的沟通与表达能力； 2. 具备高中或以上学历，专业不限（市场营销、汽车类相关专业优先考虑）； 3. 有1年以上前台接待、客户服务或销售支持类工作经验者优先（如无经验可提供培训，需具备较强学习能力）。 入职即缴纳五险一金，提供免费入职体检，配备员工食堂，每月15日准时发放薪资。

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜