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车间生产文员
6000-8000元/月
文员3-5年本科车间文员
岗位职责: 1. 根据车间管理实际需求,协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作; 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析; 3. 统筹管理车间劳务人员,包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等; 4. 参与车间会议筹备,协助确定并采购奖状、奖品,制作会议PPT等相关材料; 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进; 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续; 7. 配合处理车间及班组临时性事务; 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备生产企业工作经验者优先考虑; 2. 具备3年相关岗位经验,认同金晔企业文化,具备利他意识与全局观; 3. 熟练掌握常用办公软件操作; 4. 工作细致认真,富有创新意识;踏实进取,心态积极向上
文员经验不限中专/中技客户契约管理新零售模式,晋升快带薪培训带薪年假
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动,表达清晰准确 二、耐心:工作需持续投入,具备较强耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪节假日,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇
秘书/文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专公文写作会务活动文档管理行政事务协调信息沟通
工作职责 1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理,确保文件规范有序并符合保密要求,熟悉招投标操作流程,具备独立完成投标工作的能力,同时协助财务处理部分出纳相关事务。 2. 协助开展内部会议的组织工作,包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。 3. 负责日常行政协调事务,如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等,保障办公环境高效运转。 4. 维护企业内部信息传递渠道,及时传达重要通知和工作安排,确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具有较强的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识,能够高效响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,可同时处理多项工作任务并有序推进。
宣传策划文案
3000-5000元/月
文员1-3年本科品牌宣传SEM网站管理新媒体策划市场策划品牌策划文案编辑文职行政岗
岗位职责: 1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作; 2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营; 3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容; 4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动; 5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作; 6、配合公司高层部分决策事项的推进,承担文秘类支持工作(包括文件打印、用印管理、材料起草等); 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财经、新闻、广告类专业优先,具有一年以上相关工作经验; 2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件; 3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力,擅长文字整合与沟通协作; 4、文笔出色,能够独立完成宣传类文档的撰写任务; 5、基本素质要求:思维敏捷,富有创新意识,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神和良好沟通能力,工作认真细致,能适应一定工作压力; 6、面试时请携带个人设计或文案作品。 薪资福利: 1、薪酬结构:设置弹性试用期,1-3个月,根据实际表现可提前转正 转正后待遇:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金 月均收入4k-6k 2、保险保障:缴纳五险 3、作息安排:周末双休,享受法定节假日及节日福利,工作时间早9晚6,午休一小时
文员统计
1000-2000元/月
文员经验不限大专
主要日常处理小时工工资,人员名单统计,时间自由,可居家
办公室文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科资料管理内勤管理PS英语四级
技能要求:熟练掌握WPS、Office、PS等相关软件操作 岗位内容: 1、负责公司事业部员工考勤信息的汇总与上报; 2、对接新入职人员,办理项目资料归集及设备调配事宜; 3、完成项目部各类数据统计、借工考勤记录、客户结算材料整理等工作; 4、处理其他日常交办的临时事务 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄在26岁以下,具备内勤相关工作经验者优先考虑; 2、性格良好,具备较强的沟通协调能力与问题处理能力; 3、熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、能接受 occasional 加班安排 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,入职即缴纳六险一金,提供午餐 职位福利: 五险一金、周末双休、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、工龄奖励、补充医疗保险、定期健康体检
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以干一辈子的职业生涯! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元晋升通道,助力职业全面发展!
行政文员
4000-6000元/月
文员
1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜
内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专仓储 统计
岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求: 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动,具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能
文员1-3年高中
不加班 - 不打电话 - 不涉及销售 工作内容: 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与用户互动,回复私信并协助完成微信对接 薪资待遇:底薪试用期3000,转正后3500,另享成单奖金及红包激励,综合收入4500以上 工作时间:早上9点至下午6点,午休1.5小时,周末双休,法定节假日带薪休假,缴纳五险
传菜员凉菜
王舍人,万虹广场南烧烤店需要炒锅一名,工资8000—1万,顺菜大姐一名,最好会拌凉菜,工资4500到6000,下午4点至12点,月休四天,有意联系张
济南
4月23日 00:04拨打电话
临时工包住月结
7000-9000(管住) 工作地点:济南市中,天桥区 职??? 位:港华燃气入户安检员 岗位职责:对天然气用户进行年度入户安全检查及更换到期配件(入职有人带) 招聘条件: 1、,20-55周岁,初中及以上学历,能够熟练运用智能手机作业; 2、身体健康,吃苦耐劳,形象大方,无纹身和不良嗜好; 3、有燃气行业经验,销售行业或退役军录用。 薪酬待遇: 1、计件工资制,无底薪,月平均工资约7000-9000元,多劳多得; 2、外地员工提供集体宿舍; 3、每月可休息4天; 4、购买商业意外险; 李:同
济南 天桥区
4月22日 23:58拨打电话
济南章丘区现在山水泉城尚城2期,来俩小工抬玻璃?7个点200元!
小工力工
现在章丘山水泉城尚城2期,来俩小工抬玻璃?7个点200元!
济南 章丘区
4月22日 23:57拨打电话
山东济南技工8000—18000上不封顶20周岁—48周岁
临时工广告安装
技工 8000—18000上不封顶 20周岁—48周岁
济南
4月22日 23:54拨打电话
凉菜1-2人
济南,槐荫区淄博路与日照路交叉口,烧烤店,诚聘 有经验凉菜小工一名3500/4000 服务员4名,(50岁以下)4000/4500 联系电话
济南 槐荫区
4月22日 23:50拨打电话
文员保洁
招聘领班1名 50岁以下,,会操作手机,身体健康,服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间:08;00-22;00,月休4天 文员1名; 工资;3800-4000/月,月休4天 具体时间;面议 保洁员工数名 男59以下,女58以下 140一天(8:00-22:00) 联系人: 工作地点:成华区龙湖滨江天街
成都 成华区
4月22日 23:52拨打电话
文员配货员
招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名, 要求,吃苦耐劳, 待遇面议,详情面谈。 联系人:庄生 ☎:‭‭ 本招聘广告长期有效
东莞
4月22日 23:41拨打电话
汽车维修仓库统计
3000-4000元/月
文员1-3年高中女25到40混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限长白班,空调办公弹性工作制
招办公室文员,男女不限,18岁以上,日结工资,兼职日结,工资150元/天,每天都可以做!内容:邀约回复报名的求职者信息,工作简单轻松
档口文员
5000-8000元/月
文员
招️档口小妹️档口小弟 小妹工作内容,会贴色卡,整理档口,开单 月薪面谈不包吃住。档口小弟:发货找版熟悉档口流程 经常请假,迟到,不服从安排者勿扰️ 电话/微信:
行政人事前台专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专五险一金19点前下班其他有行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1.负责来访人员的接待及相关行政事务处理; 2.维护前台区域秩序,保持良好的仪容仪表; 3.协助开展人事招聘相关工作; 4.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.具备较强的服务意识与沟通协调能力; 2.形象良好,性格细致认真; 3.能够高效执行上级布置的各项任务; 4.有招聘工作经验者优先录用; 5.年龄要求20-30岁
中控员月结
[烟花][烟花]奥体西路坤顺路附近写字楼招聘消防中控:工资3400元,长夜班,上二休一,19:00-7:00,要求中级以上国本。年龄55岁以内,身体健康!联系电话
济南
4月13日 22:04拨打电话
行政专员/助理经验不限本科行政人事
岗位职责: 1)负责公司日常办公用品、节日福利礼品等采购相关事务; 2)协助上级完成各类文件的撰写与打印工作; 3)负责报刊杂志的订阅与管理工作; 4)配合开展公司各类活动的组织与协调; 5)维护办公环境整洁,包括保洁监督、绿植养护,以及办公物资的保管与分发; 6)完成上级安排的其他临时性工作任务; 任职要求: 1)具备本科或以上学历; 2)行政管理、档案管理、人力资源等相关专业背景优先; 3)具有较强的文字撰写与表达能力; 4)熟练操作常用办公软件及办公设备; 5)工作态度认真细致,积极主动,富有责任心; 6)具备高效执行能力,注重团队协作,责任心强; 7)具备良好的保密意识。
文员经验不限大专
1、工作内容 协助行政主管完成各部门日常支持工作 配合人事经理进行招聘邀约相关事宜 负责办公区域卫生清洁与绿植养护 做好来访人员登记及接待工作 2、应聘要求 经验不限,年龄18-26岁,具备良好沟通能力者优先考虑 3、待遇 月薪2500元+奖金提成,综合收入3000-4000元,每周单休
档案管理专员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专稳定晋升发展
岗位职责: 1. 负责各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理,保障信息的完整与准确。 2. 保持档案存放环境规范有序,落实各项档案管理制度。 3. 运用专业设备与系统开展档案数字化处理,提升档案查询效率与管理水平。 4. 定期检查并维护档案数据,确保内容时效性及存储安全性。 任职要求: 1. 掌握档案管理基础知识,具备独立开展档案整理与管理工作的能力。 2. 工作细致认真,具备较强的条理性和沟通协调能力。 3. 熟悉档案数字化流程,能熟练使用相关软硬件工具。 4. 具备较强的责任意识,严守保密原则,保障档案资料安全完整。
保安月结
振邦保安招聘:要求50岁以下,工资2600-2800,身体健康,无不良嗜好,有保安证优先上岗,工作内容:巡视大厅,自助,工作环境优美,冬暖夏凉,工作时间早八点至下午六点,有休班,形象好年龄可以放宽。地址:有多个支行分配。历下区银座花园怡景园32号楼浦发发展银行(云驰路)工商银行历山路支行有意者联系:
济南 历下区
4月21日 17:28拨打电话
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务内勤管理
岗位职责: 1. 协助经理完成日常行政工作,如资料归档、会议组织等 2. 配合经理开展客户接待及必要的商务应酬活动 3. 参与部分销售相关事务,协助推进业务渠道的开拓 4. 促进各部门间的联络与协同配合 5. 执行总经理安排的其他临时任务 岗位要求: 1. 拥有熟练的驾驶技术 2. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力 3. 有销售工作经验者优先录用 4. 能接受少量商务应酬(极少发生,加班按实际时间计算) 5. 熟练使用各类办公软件 6. 工作态度积极,富有责任心 福利待遇: 有五险一金,每月15号前发放工资,实行大小周工作制,节假日正常休假,公司福利体系健全。
后勤1年以下高中
岗位职责: 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,全程无需外出,无需自行开发客户,工作内容专注且稳定,纯属办公室岗位。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,同时享有具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向。 职位要求: (1)年龄在20至39周岁之间; (2)具备一定沟通表达能力,普通话标准,掌握基础电脑操作; (3)能够接受岗位所具有的销售属性。
行政总监
8000-12000元/月
行政总监5-10年本科流程制度制定/优化供应商管理资产管理5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制
【济南中能电力工程有限公司--简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月,是一家员工近500人的高新技术企业。公司专注于电力能源领域,业务涵盖电站调试、运行、检修、维护、培训、技术改造与技术咨询服务,同时提供电气定值计算、电厂性能试验、电网涉网试验、DCS系统改造、逻辑组态及化学清洗等专业服务,致力于为客户提供从项目调试至运营终结的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【欢迎加入】:中能公司具备高度包容性,倡导容错文化,重视人才培养与发展,关注员工职业成长与工作幸福感。诚邀您的加入! 一、工作职责-行政经理 1、行政管理体系建设:统筹公司级行政管理制度的建立、整合与优化,推动制度落地执行并持续升级完善 2、目标分解达成:依据年度战略规划,细化工作任务并推进落实,确保各项事务按时高质量完成 3、团队管理:主导行政团队人员的日常指导、培训与发展管理工作 4、食堂住宿管理:制定员工食堂与住宿管理规范,实施监督、检查与执行;定期通过宿舍长收集员工对食宿情况的反馈,并推动改进措施落地 5、资质证照管理:组织公司各类资质评审审核工作,统筹员工相关证书考取与管理工作 6、采购管理:负责办公用品的日常采购,并协助项目开展专业设备的采买支持 7、资产管理:全面负责公司资产的购置、台账登记、盘点清查及日常维护管理 8、费用管控:审核各项行政支出,维护费用台账,实施预算控制与成本管理 9、环境管理:保障办公区域环境整洁,组织开展消防安全等日常监督检查 10、活动组织:策划并执行公司级会议及重要活动,统筹年会、员工团建、总结评比和表彰等工作 11、公司宣传:撰写新闻稿件,定期更新官网内容,承担对外接待任务 12、车辆管理:负责公司车辆采购、油耗核定,建立并维护车辆维修档案 二、任职要求 1、学历要求:本科及以上学历 2、工作经验要求: (1)具备3至5年大中型企业行政经理岗位经验,熟悉行政体系搭建与团队培养流程 (2)具有食堂运营、资质管理、行政体系构建及人才发展实践经验者优先考虑 三、薪酬福利: (1)综合薪酬:8k-12k(公司提供免费午餐) (2)双休、五险一金、依法享受国家法定节假日 (3)春节福利、中秋福利、年度健康体检、团建活动、境内外旅游机会、免费外部培训资源 (4)工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 四、公司地点:济南历下区盛景广场B座7楼
行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专电力行业新能源内勤管理接待事务固定资产管理
工作职责 1. 参与各类会议,完成会议记录,并跟进后续任务的落实与执行; 2. 协助上级开展日常内外部事务的联络与协调; 3. 组织并统筹公司内部重要活动及相关会议的实施与安排; 4. 负责公司资质类事项的对接、申报及日常管理; 5. 督办并协调完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上工作经验,性格积极乐观,有同类岗位经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏; 3. 具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件。
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