工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学，帮助学生掌握舞蹈技能并感受舞蹈艺术内涵； 2.策划并带领舞蹈演出与竞赛活动，提升学生的舞台表现及协作能力； 3.负责舞蹈教室的日常管理，包括教具准备与设备维护等工作。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，能有效激发学员的学习兴趣； 2.拥有良好的沟通技巧和耐心，善于与学员及其家庭保持良好互动； 3.能依据学员水平与学习目标，制定针对性的舞蹈教学方案。

岗位职责： 1. 接受过专业院校拉丁舞系统训练，熟练掌握各类拉丁舞技法。 2. 面向学员开展拉丁舞教学，提升学员的舞蹈能力与艺术表现力。 3. 以耐心、关爱与责任感投入教学，助力学员在技能与素养方面全面发展。 任职要求： 1. 拉丁舞专业院校毕业，具备深厚的舞蹈功底与专业技术能力。 2. 富有亲和力与耐心，能依据学员个体差异实施因材施教。 3. 具备高度的责任意识，保障教学成效与学员持续进步。

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（工作轻松~可无经验~可兼职~上四休三） 1、薪资构成及福利: （1）、底薪+绩效、提成、课时费调薪制度灵活; （2）、缴纳五险一金; （3）、可接送孩子； （4）、不定期团建和丰富的下午茶，另提供岗位提升培训和完善晋升通道。 2、工作时间: 日常：上午8:30-12：00，下午14：30-18:30（根据上课时间，实际工作时间会有所减少。若课程较多，则会给予延长日常假期的补偿，上四休三等） 3、休假依据国家相关规定进行。 任职要求： 1.具备良好的口才和表达能力； 2.有较强的组织和沟通能力； 3.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣； 4.能够根据学生和家长的反馈调整教学方法和内容。

少儿声乐课程教学，每班6至12名学员，需具备相关教学经验，能够长期稳定任职。

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热爱街舞 热爱集体 热爱生活 周一休息 周二至周五下午2:00-6:00到岗 周六周日全天工作 无考核指标 无外出推广 底薪+课时津贴+绩效奖励+新员工补助+五险

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职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起 欢迎投递简历，收到简历时间我们会和你取得联系，欢迎加入我们这个大家庭!

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际需求灵活安排） 2. 定期组织课堂展示、汇报演出及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，营造积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先，有舞台表演或编导经验更佳 3. 具备基础教学经验，能独立完成备课、授课与反馈全流程 4.学历不限，艺术院校毕业、舞蹈团从业经历或长期系统训练者可适当放宽经验要求 5. 有责任心、耐心与团队协作精神，认同素质教育理念

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工作内容： 负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括课前准备，课程授课，以及课后的整理和汇报。 主要职责： -协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备器材、以及检查学生情况。 -跟随舞蹈老师在课堂上进行舞蹈教学，确保学生能够按照老师的指导进行练习，并在课程中记录学生的表现。 -在课程结束后，整理教室，收集学生回家，并向舞蹈老师汇报学生的情况。 -协助舞蹈老师进行课程的评估和反馈，提供学生的问题和需求给舞蹈老师，以便他们做出相应的调整和改进。 -参与舞蹈老师的演出和比赛，为演出和比赛提供支持，协助舞蹈老师提高表现水平。 职位要求： -热爱舞蹈，具有良好的舞蹈技巧和表现力，能够启发和激发学生的舞蹈潜力。 -有良好的沟通能力，能够与学生和舞蹈老师建立良好的关系，协调好教学中的有关事项。 -具有团队合作精神，能够与同事和领导建立良好的关系，共同协作，提高工作效率。

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【工作内容】 1. 每周40小时工作制，包含春季和秋季班42节教学课时或暑期、寒假班30节授课任务。 2. 负责6-12岁学生硬笔书法课程的教学实施、教案编写及课前准备工作，具备硬笔与软笔教学能力，可独立带班。 3. 具备良好沟通技巧，能与家长保持有效交流，定期反馈学员学习进展与问题，并协助制定个性化成长计划。 4. 配合完成校区负责人布置的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，书法相关专业优先，具备扎实的书法基础。（需提供学习经历、获奖情况及代表作品） 2. 形象端正，气质良好，性格外向，富有亲和力，热爱艺术教育事业。 3. 性格积极乐观，诚实守信，敬业踏实，有爱心与责任感。 4. 书法功底扎实，语言表达清晰，理解能力强，具备良好的团队合作意识。 5. 专业水平过硬，了解儿童心理特点，能高效组织课堂教学，善于与孩子及家长互动交流。 6. 热爱少儿书法教育，拥有良好的教师职业素养与教学技能。 7. 有少儿硬笔、软笔书法教学经验者优先录用。 8. 应届毕业学生亦可应聘。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+招生奖励+课时报酬+续费提成+绩效奖金。 2. 提供专业且系统的带薪岗前培训。 3. 缴纳五险。 4. 每年组织两次团队旅游，定期举办员工生日活动。 5. 法定节假日按规定正常休假。

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