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学校宿舍管理员 （1）具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类问题。（2）具备较强的责任心和耐心，能够耐心细致地关注学生的需求与问题。（3）有一定的宿舍管理经验或相关工作经验者优先考虑。（4）虫草采挖期间，严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假。（1）负责学生宿舍的日常管理与服务工作，确保宿舍环境整洁、安全、有序。（2）对学生进行日常行为规范的教育与监督，促进学生养成良好的生活习惯。（3）负责宿舍设施设备的检查与维护，及时上报损坏或需要维修的设施。（4）协助处理学生宿舍内的突发事件和矛盾纠纷，维护宿舍内的和谐稳定。（5）完成学校交办的其他相关工作。 薪资福利:1.按规定缴纳社会保险 。2.工资待遇面议。3.具体福利按照学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:2 1.报名需提供身份证、学历证书、相关资格证书复印件及工作经历证明。2.所有应聘人员须无犯罪记录，由户籍所在地公安机关出具相关证明，须无参与非法组织活动及其他不良记录，政审不合格者不予聘用。

学校宿舍管理员 （1）具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类问题。（2）具备较强的责任心和耐心，能够耐心细致地关注学生的需求与问题。（3）有一定的宿舍管理经验或相关工作经验者优先考虑。（4）虫草采挖期间，严格遵守学校后勤人员管理制度，不享受虫草假。（1）负责学生宿舍的日常管理与服务工作，确保宿舍环境整洁、安全、有序。（2）对学生进行日常行为规范的教育与监督，促进学生养成良好的生活习惯。（3）负责宿舍设施设备的检查与维护，及时上报损坏或需要维修的设施。（4）协助处理学生宿舍内的突发事件和矛盾纠纷，维护宿舍内的和谐稳定。（5）完成学校交办的其他相关工作。 薪资福利:1.按规定缴纳社会保险 。2.工资待遇面议。3.具体福利按照学校后勤人员管理规定执行。 招工人数:2 1.报名需提供身份证、学历证书、相关资格证书复印件及工作经历证明。 3.通过资格审查及政审的拟聘人员，应在接到通知后2个工作日内，前往指定县级及以上医院和疾控中心完成入职体检，体检标准参照事业单位录用通用标准执行， 4.体检合格者经学校综合评定后予以聘用，聘用人员须与学校签订劳动合同，首次合同期限为1年（含1个月试用期），未按要求签订劳动合同或逾期未报到者，视为自动放弃。5.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格。6.学校可根据实际报名及招聘情况调整招聘程序，并享有最终决定权。

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岗位职责： 1.负责建筑工地脚手架的拆除作业，严格按施工方案和安全规范操作 2.拆除前检查架体稳定性、连接件状态及周边环境安全状况 3.分类整理拆卸后的钢管、扣件、脚手板等材料并归堆码放整齐 4.配合现场管理人员完成进度协调、隐患整改及文明施工要求 5.参与班前安全交底，正确佩戴和使用安全防护用品 任职要求： 1.有拆架相关工作经验，熟悉脚手架结构及拆除流程 2.具备较强的安全意识和责任心，能适应高空及户外作业 3. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜登高作业的疾病 4. 初中及以上学历，接受安全培训与技术交底 5. 持有登高架设作业操作证者优先

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