会使用柜柜软件优先

熟练使用3D酷家乐等画图软件，形象好，沟通能力强

接待客户，能够系统化地为客户呈现公司产品

旺旺集团冰品事业部招聘啦业务岗位职责:1.周期性拜访终端2.理货陈列3.检核主推必销品项的陈列情况4.拍摄特陈照片协助收集核销资料销售管理岗位职责:1.客户管理2.业代作业管理3.核心门店特陈管理4.市场秩序管理5.市场资源管理6.品牌维护作业岗位要求：有一年以上快速消费品经验薪酬待遇=底薪+月度奖金+餐补+话补a、健康关怀福利:额外商业保险b、培训福利：免费入职培训等带薪假期:年假等所有法定带薪假期C.d、工服福利：入职即发放公司统一服装地址菏泽市牡丹区人民南路恒盛大市场西侧联系人张经理要求年龄35岁内

工作内容：负责连锁门店的销售推广及店内宣传相关事务 职位要求：年龄30-37岁，中专及以上学历，性格开朗，积极主动，具备销售工作经验者优先考虑 工作时间：上午8点至下午5点，提供五险一金，每月安排轮休4天，试用期薪资3800元 有意向挑战高收入、寻求稳定长期发展者欢迎咨询

负责公司全域净化设备的销售与市场推广工作，具体职责如下： 1.**市场开拓与客户开发**：积极寻找并开发新客户资源，拓展销售市场，重点覆盖工农业、医疗、电子半导体等相关领域，提升产品市场份额。 2.**客户关系维护**：维护现有客户关系，定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.**销售目标达成**：根据公司整体营销战略，制定个人销售计划，完成既定的销售任务和业绩指标。 4.**项目跟进与执行**：全程跟进销售订单，协调内部技术、生产、物流等部门，确保产品按时交付，并及时处理客户反馈及售后服务问题。 5.**市场信息收集分析**：收集行业动态、竞争对手信息及市场反馈，分析市场需求变化，为公司产品优化和销售策略调整提供有效建议。 6.**参与市场活动**：参与或组织行业展会、技术交流会、产品推介会等市场推广活动，提升品牌影响力和产品知名度。 任职要求： -大专及以上学历，市场营销、机械、环境工程等相关专业优先； -热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和抗压能力； -有工业设备、环保设备、净化系统等相关行业销售经验者优先； -可适应出差，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬待遇优厚，通常包含高提成+绩效奖金等，具体根据业绩表现上不封顶，提供清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、对接有合作意向的事业单位及企业，开展单位资源征集工作，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化交流支持； 2、通过电话沟通掌握企业实际需求，有效引导行业团体标准相关项目推进； 3、定期回访已合作企业，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业热情；有销售类工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会从业经历者优先！ 3、具备优秀的沟通协调能力，富有进取心和较强抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实肯干者优先录用！ 公司的管理模式：倡导团结协作，杜绝内部纷争，坚持问题导向，严禁传播负面情绪；期待与有能力、有想法、有拼劲的伙伴共同成长，我们的目标很明确：快乐工作、实现收益，同时收获更多知识与经验。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起+提成； 2、转正后月薪4800元+提成； 3、缴纳五险一金，周末双休，享受事业单位福利体系，含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 4、入职即享全方位培训及团队拓展训练； 5、重视人才发展与培养，提供充足的晋升机会与成长空间； 6、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：周一至周五：8:30-11:30，1:30-5:30

薪资福利待遇] 底薪4000元+资料筛选提成 工作内容： 公司配备专属内部系统，按标准通过电脑审核企业相关信息，并通过系统电话邀约客户到访即可； 负责对收集的数据进行分类、整理与汇总； 每周一、三、五下午4点准时提供下午茶！每月组织2-3次团队建设活动及聚餐； 每月20号准时发放薪资； [工作时间]： 早上8:30至下午6:30，午间休息2小时； 每周六、日固定休息，法定节假日按规定正常休假； 任职要求： 1、能力突出者学历条件可适当放宽； 2、不限经验，零基础亦可加入，公司提供全面系统的岗前培训，入职后专人指导，定期开展相关技能培训。

岗位职责: 1.创新设计，深入理解客户诉求，提供个性化的全屋定制设计方案； 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方向与客户期望高度契合； 3.积极参与团队协作，保障设计项目有序推进并如期交付。 任职要求： 1.具备创新意识和优秀的审美能力； 2.善于沟通，能够精准把握并响应客户需求； 3.拥有良好的团队协作态度，适应多变工作环境并保持高效执行。

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

【曹县辅料店急招】 搬运工 150/天 理货/销售员 120/天 ✅ 年龄：25-48岁 长期工 ‼识字就行（能干就来） ☎ 电话微同步 地址：磐石新城东大门/大集孙庄

菏泽市曹县招二保焊/气焊 有多年做集装箱经验的优先

菏泽市曹县招充电桩安装，有应急管理厅颁发的低压电工证

菏泽市曹县招其他钢结构人员,钢结构安装/打板

正月才市天天红新春系列招聘会最新排期： （正月初十）08:00-12:00 菏泽市人社局 （正月十一）08:00-12:00 菏泽市人社局 （正月十二）08:00-12:00 菏泽市人社局 （正月十二）16:00-20:00 曹州古城 （正月十四）08:00-12:00 菏泽市人社局 （正月十四）09:00-12:00 陈集镇文化广场 （正月十五）08:00-12:00 菏泽市人社局 欢迎用工企业现场洽谈！！ 服务电话：

工装家装设计老师

会做木工施工图纸

月薪面议

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

要求:3年以上全案设计师经验，熟练掌握各种设计软件 独立完成设计拆单项目 人品好 有工装经验的优先录用 待遇优厚 月休4天 有油补

业务员！出差跑业务！公司出车！ 25/35岁文化不限！推销产品

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责商务谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

【寻找敢拼的你·业务员招募中】 这里没有复杂的层级，正规劳务合同，诚心招聘销售老手，男女不限，只要有目标、肯执行，就能快速上手： 固定客源+精准线索 弹性工作+节日福利 底薪三千+提成千分之五 《丰宇木业有限公司》业务范围：二厘板压贴、全科基板、生态板成品。 新的一年，拒绝躺平 电话联系：

了解家居构造，材料，定制。要敢于与人交流 多干多得

二手市场销售，管理人员两名，

岗位职责: 1.负责钢木家居样品的制作与打样工作 2.与团队合作，确保样品质量和制作效率 3.不断优化工作流程，提升样品制作质量 4.有经验者优先，也可招学徒工 5.会用CAD或者SW软件画图

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

本单位现招一批业务销售人员 学历不限，有其他或相关行业销售经验优先 本公司从事陶瓷外墙保温一体板的生产与销售，专业针对民房别墅，办公楼，医院的外墙保温板生产。

二手仓库里的物品销售和管理

1.售前：挖掘需求与建立信任 • 开发客户：通过电话、拜访、网络平台等方式，寻找有潜在需求的客户（如企业客户的采购负责人、个人客户等）。 • 需求沟通：与客户对接，了解其真实需求（如企业要降低成本、个人要高性价比）、预算、决策流程等关键信息。 • 产品介绍：根据客户需求，针对性讲解产品/服务的功能、优势、解决痛点的能力（如“这款软件能帮您团队效率提升30%”），并解答客户疑问。 2.售中：推进交易与解决障碍 • 方案制定：针对复杂需求，提供定制化方案（如企业采购的报价单、服务周期规划），协调内部资源（如技术、财务）确保方案可行性。 • 谈判跟进：与客户协商价格、付款方式、交付时间等细节，处理客户的顾虑（如“担心效果”可提供试用政策），推动决策进程。 • 合同签订：确认合作细节后，协助客户完成合同签署、付款流程，对接内部团队启动交付（如通知仓库发货、安排服务人员上门）。 3.售后：维护关系与促进复购 • 交付跟进：确保产品/服务按约定落地（如跟踪物流、协助客户安装使用），解决交付中的问题（如货物破损、操作疑问）。 • 客户维护：定期回访客户，了解使用体验，收集反馈（如“用了3个月，有没有需要优化的地方”），提升客户满意度。 • 二次开发：基于现有客户信任，推荐升级产品、附加服务或新业务（如“您之前买的基础版，现在推出的专业版能满足您新的需求”），促进复购或转介绍。