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行政人事文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料归档与信息整理; 2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障各项安排有序进行; 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管; 4、办理员工入离职流程,并提供基础人事政策的相关咨询支持; 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求: 1、熟悉Office办公工具,具备扎实的文书处理技能; 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效应对各类事务性工作; 3、工作细致认真,责任感强,具有积极的团队协作意识; 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用; 5、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。
销售账单打印
3000-4000元/月
文员高中
手机接单,打印票据
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效运转; 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真负责; 3、掌握常用办公软件的基本操作。
文员3-5年本科统计会计
岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公室视频制作
1、会议内容记录,发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作
熟练电脑
文员
办公室文员,
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
活波开朗,工作负责认真,
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专财务,文员
处理日常办公室事务,具备会计相关经验者优先录用
文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专会简单作图软件
要求会简单ps作图软件
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案,保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析,及时识别异常并提出优化建议。 任职要求: 1.具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨,注重细节,责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
山西大同下午要两个人装车都是小件有来的打电话
装卸工1-2人
下午要两个人装车都是小件有来的打电话
大同
4月14日 23:52拨打电话
大同左云县马道头乡明天15号干2到3天山上修路150挖机,用顶班司机联系电话
150元/天
挖机司机1-4天
左云县马道头乡明天15号干2到3天山上修路150挖机,用顶班司机联系电话
大同 左云县
4月14日 23:52拨打电话
保洁开荒保洁长期月结
招简工‬章 一、公简司‬介:山西同泽物瑞‬业服务有限公现司‬服务于达同‬电厂(赵家小村)生产现场洁保‬项目,需招男女保洁若干名。 二、招聘位岗‬要求: 一般保洁员数名:18-58周岁 ,18-58周岁。 三、工待资‬遇: 1、普工1850-2000元/月,普工2000-2700元/月,高空3050元/月(50周岁以下),根据位岗‬不同工资遇待‬有差。 2、工按资‬月发放。 3、出勤超28天(含28天)可享受100元全勤奖。 4 、提工供‬作服,免费按时发放保劳‬用品,节假均期‬有福利。 四、工时作‬间:上午7:00-11:00,下午14:00-17:30 望有意愿的人士,联系相人关‬员,本招工简长章‬期有效 联人系‬电话:
大同
4月14日 23:51拨打电话
B2
肉厂联‬招工:车间工10名:26岁-45岁,身高1米75以上工资9000元 财务2名,不限 装卸工5名:工资6000元,工作间时‬夜11点到7点 B本司机2名:工资8000元,拉猪 小司车‬机2名:工资4000元,送肉,工作时间夜11点到7点 地址:口泉乡庄米‬村东 联时系‬间:下午3点至5,
大同
4月14日 23:51拨打电话
山西大同老区桥招聘厨师一名,电话
厨师1-2人
老区大同桥招聘厨师一名,电话
大同
4月14日 23:36拨打电话
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:负责公司日常事务工作如:产品询价,订单对接、数据录入与订单核对 任职要求:工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神; 熟练使用办公软件 公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补 上班时间:09:30-17:30(午休时间:12:00-14:00)
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
职位:办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元+月休四天,包中午一餐,上班时间:9点-6点,15号发工资 任职要求:人品好,有素质,有礼貌,工作积极认真,责任心强,形象好,性格开朗健谈,沟通能力强,最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容:记录本店日常保养及改装升级产品开单,记录日常营业数据,清点采购货品,与客户交接收银结算,与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质!
挂图作战示意图
150-160元/天
文员1-3年大专弹性工作制
熟练表格打印,简单p图
资料辅助员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
负责城厢区燃气改造工单录入电脑等文员工作,全职兼职均可
文员
职位要求:人事专员:年龄18一35周岁,长白班,上六休一,待遇好【工作内容】1、主要负责公司。项目招聘,工作轻松,无经验者有专人带,工资待遇,无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上! 【职位要求】:1、会简单电脑基础操作,可接受无经验实习生 。性格开朗,具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。【工作时间】:上午9:00至下午16-30,中午午休一小时,
物流/仓储项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责煤炭加工流程的统筹管理与持续优化 2. 确保煤炭加工操作满足环保及安全生产规范 3. 对煤炭加工过程进行实时监控,快速处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效协调各作业环节 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力 3. 拥有团队协作意识,可与成员协同保障项目顺利推进
行政人事专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化
行政日常工作人事招聘
工程施工资料员
资料员15-30天1-2人月结3-5年学历不限兼职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
资料编制,整理
助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限高中
任职要求: 1. 具备优秀的统筹与协调能力,能从容应对工作中的各类挑战; 2. 拥有良好的人际沟通能力,可顺畅对接团队成员及各级管理人员; 3. 工作认真负责,具备独立分析和解决实际问题的能力; 4. 富有团队协作意识,能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。
资料员1-2人学历不限机电资料
大同本地人!!! 我们正在寻找一位专业资料员,负责管理公司的文档和资料,确保其准确性、完整性和安全性。 工作内容: 1.负责文档的收集、整理、归档和保管; 2.协助各部门进行文档检索和借阅; 3.定期进行文档的备份和销毁; 4.确保文档的存储环境安全可靠; 5.遵守文档管理规范,不断提高管理水平。
打包1-2人日结
招聘信息 招聘仓库打包员2名 工作时间13:00-22:00 日结100管饭 地址:开发区华联物流园区 联系电话:
大同
4月12日 04:43拨打电话
工程资料编制,整理
资料员15-30天1-2人月结学历不限兼职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
兼职工作,单项工程结算
羽毛球馆前台
2000-5000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆加班费月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.负责接待顾客并提供场馆服务咨询。 2.协助顾客完成入场登记及相关手续。 3.处理会员卡相关事务及日常场馆信息维护。 4.协调场地安排,确保顾客体验流畅。 5.完成上级交代的其他日常事务。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备一定的服务意识,能够主动为顾客提供帮助。 工作时间: 早上7点-晚上21点,两班倒。
文员
【招聘司机、文员】 吃苦耐劳 工资面议 年龄要求:20-45岁 工作地点:万昌物流园 注:万昌,哎庄附近人员优先 联系电话☎
大同
4月8日 08:59拨打电话
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与执行到位; 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护,优化资源配置与使用效率; 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务,维护员工合法权益; 5. 建立并持续优化公司管理制度体系,促进运营管理的规范与完善。 任职要求: 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力; 2. 善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合; 3. 工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量; 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳健; 5. 恪守职业规范,严格遵守公司各项管理规定。
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