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一、岗位说明： 1、注册计量师： 负责标准装置考核建标及CNAS认证的技术与资料筹备，确保各项条件完备，保障建标考核与CNAS认证顺利通过，具备相关经验者优先； 承担计量类资质的申请与维护工作； 组织并管理计量检定相关的文件体系； 落实计量活动中保密制度的执行及相关管理工作； 组织实施资质覆盖范围内项目的计量校验任务； 统筹仪器、仪表、量具的计量校验，审核签发计量证书报告，安排并监管计量过程中样品的流转与保管； 熟悉掌握国家内外部计量法律法规及最新规程规范，负责技术标准的更新与维护； 完成上级交办的其他工作事项。 2、计量检定员： 具体执行仪器、仪表、量具的计量校验操作，并出具合规的计量证书； 负责计量流程中样品的规范管理； 参与建标及标准考核工作，确保所用计量标准器具处于良好运行状态； 负责计量相关技术文件的编写、整理与归档； 配合开展计量资质的认证与维持工作，按要求编制对应材料； 完成上级安排的其他工作任务。 3、计量管理员： 负责编制和修订项目计量程序及计量器具管理制度； 收集潜在计量标定供应商的评审资料； 建立并动态更新各类计量器具台账； 向监理单位提交计量器具报审材料； 监督各专业单位计量器具的使用情况； 接收各单位计量器具校验申请并组织外送校验； 督促各部门落实计量确认工作； 依据各单位提供的计量确认清单，建立发放台账并张贴合格标识； 编制年中、年末计量管理总结报告； 汇总委外校验费用信息，协助办理付款流程； 配合外部审核组对计量器具管理工作进行检查。 ============================================= 二、任职资格： 1、注册计量师须持有二级及以上注册计量师资格证书，其余岗位无此项要求； 2、计量、检测、电子等相关专业，统招本科及以上学历； 3、熟悉检定规程与校准规范，具备应对计量突发问题的处理能力； 4、熟练操作办公软件及自动化办公设备； 5、工作态度客观严谨，责任心强，踏实肯干，职业素养高； 6、具备较强抗压能力； 7、具有良好的沟通协调与组织能力； 8、年龄要求：18-30周岁，身体健康，无高血压病史，裸眼或矫正视力达5.0及以上，无色盲。 ============================================= 三、工作地点和时间： 1、工作地点： 全国各地项目部，需长期驻外。 2、工作时间： 根据国家规定，实行集中工作、集中休息的综合计算工时制度。 ============================================= 四、薪资待遇: 采用以基本工资为主体，月度奖金与证书补贴为补充的薪酬体系。 职位福利：创业型企业、试用期享受全额奖金、团队年轻化、提供保险。

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工作内容 1.负责质量管理体系的搭建与持续维护； 2.承担体系工程师相关职责，涵盖体系规划、流程优化等方面； 3.组织并实施体系内部审核及评估工作。 任职要求 1.具有体系工程师岗位实际工作经验； 2.掌握质量管理体系的相关规范与标准； 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。

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