岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月实习期综合工资5500-6500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月15号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

兼职招聘 因公司业务开展需要，我司现面向社会公开招聘临时兼职人员1名，协助完成玻璃产品供应商工厂现场质检辅助工作，具体招聘信息如下： 一、工作基本信息 工作地点：山西省晋中市祁县 工作日期：2026年6月12日-2026年6月14日（共3天） 薪酬标准：150-200元/天，工作结束当日薪资现结 二、工作内容 本次工作为我司采购团队赴玻璃产品供应商工厂的质检协助工作，具体内容包括： 配合公司采购及质检人员完成工厂现场的样品整理、编号登记工作 协助进行玻璃产品外观初检，记录产品基础外观信息 辅助整理质检相关的纸质、电子资料，搬运轻便样品工具 完成团队安排的其他现场辅助工作 三、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无重大疾病，能够胜任轻度体力辅助工作 工作认真负责，细心耐心，能够准确完成记录、整理类工作 常住祁县本地或6月12日前可抵达祁县者优先，能够保证全程在岗，无中途请假需求 具备基础的沟通能力，会使用智能手机填写简单记录表格 有工厂质检、采购协助相关兼职经验者优先考虑 四、应聘方式 有意向应聘者，请将个人简单介绍（姓名、年龄、联系方式、可到岗时间）发送至，我们会在1个工作日内联系符合要求的候选人沟通详情。 温馨提示：本次兼职为短期现场工作，不提供住宿，，薪酬不含其他补贴，有意向确认清楚后再投递哦。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

【晋城富士康B区质检员】入职奖励500 月薪资6000【小时工18+3000奖金，激励奖上调至3000元】 名额有限，先到先得 员工薪资： 小时工：18元/小时； 每月十号一次性发工资。 正式工：底薪2200加班费（试用期3个月底薪2150） 员工福利： 新进员工实行激励奖金政策，出勤满30天800元，满90天1000元，满150天1200元 注： 1.周六日加班依10小时为1天核算 2.奖金发放时须在职， 招聘要求： 年龄18到45周岁，男女不限 18-24岁只查学籍 不体检，无金属，全坐班，可带手机进车间！ 福利待遇： 公司有三座万人餐厅，几十种档口，供应就餐。 公司提供住宿5人间，（水电都含） 员工准备需知： 需要带3张一寸照片。 本人身份证原件，5张身份证复印件，黑色中性笔一只

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

太原小店区优质电子厂招聘 送被褥＋不体检＋当天安排住宿 指定车间，指定班别，多人同行，指定同一车间！ 不查烟疤纹身花臂！！ 年龄18-50岁，男女不限！ 一个小时25.5，一天255元-280元 工作轻松，无需任何经验，适合不能吃苦的打工人

岗位职责： 1. 严格执行产品质量标准及检验规范，对来料、在制品及成品进行全流程质量把关 2. 核查生产记录完整性与合规性，重点追踪原料批次、工艺参数及关键控制点执行情况 3. 熟练操作卡尺、千分尺、硬度计、PH计等常规检测设备，完成物理性能、尺寸精度及基础理化指标测试 4. 准确识别不合格品，及时开具异常报告并推动责任部门闭环整改 5. 按要求填写检验记录表单，确保数据真实、可追溯，定期汇总质量趋势供管理分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单办公软件操作能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

长治沁县铁路工程招聘做饭师傅1名，年龄要求25岁至55岁之间，男女不限。 工作内容为制作饭菜，面条和馍馍均为现成购买，需会炸酥肉，要求干净利落。 就餐人数约30人时月工资为5000元，超过40人时月工资为6000元，工资直接打入个人银行卡。

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检测人员技术员【检测员任职条件】1、学历要求：大专及以上优先；2、年龄及工作经验：25岁—40岁，有市政管网清淤检测工作经验者优先；3、业务技能及专业知识：熟练操作CCTV和QV等设备并能出具相关报告，会CAD优先；4、其他：身体健康，无不良嗜好，为人正直；。现场工程检测、数据整理、绘图制图、配合编制测绘报告薪资福利:3000—5000元/月招工人数:2名

湖北武汉江夏一家商砼站招聘熟练质检操作员2名。月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的加工任务 2.严格执行安全生产规定，正确使用劳动防护用品，确保作业安全 3.配合班组长完成日常生产计划，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工位清洁与物料整理，保持现场5S管理标准 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.责任心强，具备基本团队协作能力 4.无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

锦泰在朔州怀仁招聘一名检测工人，提供班车接送服务。

负责线束外观检验与电测

计量泵、污水处理，一线操作员工作地址:新乡下午2：00每天计薪11.5小时，200元/天，，第7天结第6天工资，先按150元/天结算，，6-9月按以上单价执行不过安检、生产锂电材料，人工辅助岗位18-52（50岁以上看个人状态）周岁，38周岁检验员要求高中毕业以上学历

注：该岗位可以购买成都社保公积金，但是具体工作地点base四川德阳/南充。 岗位职责： 1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控； 2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设； 3、主导产线良率改善和提升，根据现场不良情况，分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善； 4、负责品质相关数据的统计分析； 5、负责客诉品质问题处理及推动改进； 6、积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果。 任职要求： 1、本科以上，理工科背景优先，具有现场品质管理经验； 2、人员管理、人员培养能力强，对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。

工作内容： 1.负责车间品检和外协供应商零件进厂验收，测量和记录，具备识别加工图纸和使用量具的能力 2.在用量具使用维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、能熟练使用量具，识别加工图纸； 3、身体健康，服从指挥，有责任心和团队协作精神 4、有意向机电行业发展的，没经验的高中毕业生也可。

海门招商模块项目招聘技术员、质检员、起重工、内外场管道工、焊工、打磨工、模块班组及散人。工资准时发放，宿舍冬暖夏凉，配套齐全，工作长期稳定。薪资待遇需致电详谈，期待有意者来电咨询，携手共赢。

要求熟悉服装工艺，做过3-5年车位

天成砂矿招聘化验员、工人、机电一体岗位。月休两天，工作时间为早7点至晚5点，提供食宿。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析与问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，责任心强，适应跨部门协作 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先