(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 上班时间早上八点半到早上十点 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

保险销售：负责客户开发、产品推广及售后服务，需具备沟通能力与金融知识。 客户服务专员：处理客户咨询、保单管理，要求耐心细致。‌ 工作时间灵活（8:30-10:0014:30-17:30）

招售后服务专员

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

招聘：可全职/兼职，平安人寿年底急招人，世界500强 ➠上班时间8：30-10：30每天上班两小时，周末双休，节假日休息， ➠本科学历/25岁以上保底3100提成 ➠大专学历/25岁以上保底2300提成

中国人寿民和支公司招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保险服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【其中25-50、大专及以上者优先】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+扶持津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：5名 咨询️：

西宁城西人保公司现招聘以下岗位。 1.理赔师3名 2.服务专员4名 3.康养规划师5名 4.财税规划师3名 上岗后有各类保险。 薪资待遇，3000到8000 联系电话，月婵老师

有工作经验，过年不放假，

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

我公司的多家大型医院，康复医院，社区医院，护理院，养老院， 大量招聘多名男女护工59岁以下人品好，能吃苦耐劳有点文化就行 生手无证都可以安排，有官方证的优先，而且工资会比较高 工资情况如下 养老院5000~8000左右包吃住 护理院5000~11000左右包吃住 医院6000~18000以上，管住，正常情况雇主管饭，职工食堂很便宜，以上工作都是多劳多得 以上岗位接受新人 工作地点，上海的各个区，江苏浙江

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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请选择中国人寿：选择领先！——中国人寿集团公司重要成员，在保险、投资、银行三大板块联动上持续发力； ——连续19年入选《财富》全球500强企业，2021年全球排名32位； ——比肩全球的雄厚实力，公司总资产超3.7万亿元，位居国内寿险业首位。 请选择黄浦支公司：选择顶尖！——定位：探索个险营销发展新道路，培养优秀销售管理人才，打造行业精英； ——文化：秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念，传承“军队学校家庭”文化； ——体系：开创“三高”(“高素质、高标准、高绩效”)团队的甄选、培养及运作模式； 职位 综合售后服务岗 基本职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等)； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 职位要求 1.22至45周岁，品貌端正，全日制本科及以上学历； 2.具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 6.顺利通过职业性向测试及公司面试，参加签约培训并顺利结训。 人才概貌： 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 时间： 培养良好的时间管理习惯，要求准时参加公司的会议培训，并建立职业化的工作模式。 发展路径： 1.上不封顶的佣金制，多劳多得(收入结构：首年度佣金+服务/职务津贴+续期佣金+各类津贴、奖金)； 2.公司提供多方面福利保障，包括：灵活的养老保障、身故与意外的身价保障、商业住院医疗保障； 3.公司为新人提供长达12个月的培训津贴，金额由每月1300-13500元不等； 4.优质的培训、各类竞赛奖励等； 5.公平开放的升职空间，颠覆传统的“一个萝卜一个坑”的管理体制，符合条件即可晋升，让你的能力决定你的高度。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

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急着灭鼠人员15人地址在称多，工资每天130元，出门进门算，11号出发，工期一个月，联系电话，

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扎西科巡蜜时光招聘一名员工 需要长期的 年龄18-27 工资面谈 联系电话

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青海玉树的白班工作人员。

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