
聊城冠县【招聘】温氏集团聊城公司冠县区域招聘:猪场机修师月薪6000-7500,招聘要
6000-7500元/月
机械维修工月结
【招聘】温氏集团聊城公司冠县区域招聘:猪场机修师月薪6000-7500,招聘要求:身体健康,45岁以内,初中及以上学历,吃苦耐劳,需持有电工证,有相关工作经验者。福利待遇:六险一金、灵活双休、加班费、健康体检、节日礼金、单人宿舍、餐补。工作地点:聊城冠县联系电话:
商超后勤员工+接受小白无经验 包吃住 可短期
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
岗位福利:
1.工资可预支 月薪7000+
2.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力
3.工作地点可以就近安排
商场后勤员工+接受无经验+自由调休
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3. 有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
无人便利店后勤+月薪6500+有吃住
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限可预支工资可带朋友退伍军人
岗位职责:
1. 负责无人便利店日常物资调配、库存盘点及补货管理
2. 统筹门店设备维护、清洁消杀及基础故障报修工作
3. 协助完成门店运营数据整理、报表汇总及信息上传
4. 管理员工食宿安排,保障后勤服务及时有序
5. 执行公司各项后勤管理制度,配合突发事务应急处理
任职要求:
1. 学历不限,有后勤、仓储或零售支持类工作经验者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与执行能力
3. 能适应轮班制,服从工作地点安排
4. 具备基本电脑操作能力,会使用办公软件
5. 吃苦耐劳,注重细节,无不良从业记录
周末双休试衣后勤
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责试衣间及后勤区域的日常整理、清洁与物资补给工作
2. 协助门店完成服装收发、挂烫、折叠、归位等试衣配套支持
3. 管理试衣相关耗材(衣架、围帘、消毒用品等)的申领与盘点
4. 配合店员完成顾客试衣引导、等候区秩序维护及基础服务支持
5. 执行周末双休排班,保障试衣服务高效有序运转
任职要求:
1. 学历不限,有零售、服装或服务业后勤经验者优先
2. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应快节奏工作环境,服从门店统一调度安排
4. 具备基础体力劳动能力,能胜任物品搬运与整理工作
5. 遵守工作时间,确保周末双休制下的岗位履职稳定性
防火门小工塞缝
岗位名称:小工(北华苑西门附近); 防火门灌浆工人(冠县)。
岗位要求:1. 小工:年轻利索,干活实在。2. 防火门灌浆工人:能按照要求进行防火门灌浆工作。自带安全帽。3. 两岗位都需要有良好的时间管理能力,能够按照约定时间提前到达工作场地。
薪资待遇:小工薪资为120元;防火门灌浆工人薪资为150元,管吃住,住宾馆。具体工作时长和薪酬支付周期等细节可以根据实际情况和雇主进一步协商。
山东聊城冠县壮工年龄不超50周岁。上十二休二十四薪资福利:月工资5000~5200招工人数
5000-5200元/月
力工1-2人月结
山东聊城壮工
年龄不超50周岁。上十二休二十四
薪资福利:月工资5000~5200
招工人数:一名
聊城冠县建设路日结工打路面打杂工人年龄25----50岁7.00到16每小时名单报备
16元/时
小工日结
冠县建设路日结工
打路面打杂工人
年龄25----50岁
7.00到
16每小时
名单报备
聊城冠县建设路日结工打路面打杂工人年龄25----50岁7.00到16每小时名单报备
16元/时
小工日结
冠县建设路日结工
打路面打杂工人
年龄25----50岁
7.00到
16每小时
名单报备
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助开展公司日常行政工作,包含文件归档、资料整理及会议协调安排;
2. 负责电话接听与客户来访接待,提供高效专业的行政支持;
3. 统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资及时供应;
4. 促进内部信息传达,配合组织公司各类活动与培训事务;
5. 按要求完成上级指派的其他行政相关任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 工作认真负责,注重细节,具备扎实的执行力;
4. 能适应一定工作压力,胜任多任务并行的工作节奏;
5. 具有团队协作意识,能够主动配合跨部门协作需求。
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