历城电气设计师招聘

招聘：配网设计人员薪资：面议岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ；福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。

招聘：电气设计师薪资：2200-3000从事电机与电器、电线电缆与电工材料、光源与照明等研究、设计、制造、试验的工程技术人员。

招聘：配网设计员薪资：4-6千/月1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业；2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生；3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。5、五险一金、周末双休、法定节假日。

招聘：变电二次设计薪资：1-1.7万/月岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：配网设计薪资：0.7-1万/月配网设计岗位职责：1、独立完成10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初步设计，施工设计，竣工设计;2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务;3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；4、能够完成国网系统大修技改项目的可研、初步设计，施工设计。任职要求:1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历；2、配网设计1年工作经验以上，具有独立负责项目经验者优先;3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件以及office办公软件，取得相关专业资格认证者优先;4、能适应出差，C级驾照并具备驾驶能力，具备技经能力者优先。

招聘：配网设计员薪资：3000-60001.负责35kv及以下电压等级的变配电设计和线路设计工作；2.负责10kv以下变电站或配电室的电气一次、二次设计和简单的土建设计；3.收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及图纸会审工作；4.负责设计过程中的内外协调，完善项目后期服务。

招聘：电气设计工程师薪资：5000-100001、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作； 3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。 4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作； 7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工作。

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

熟练掌握CAD软件，男女不限，年龄:18+，学历大专及以上，有经验优先考虑;办公室办公，电气设计，机械设计工作时间:08:00-12:0014:00-18:00(中间休息两个小时，全年一样）薪资8500+，缴纳五险，公司内有理发店，医务室，娱乐设施，包吃住，长白班。

化工设计项目招聘电气设计工程师地点：山东要求：八年以上化工电气设计经验，详细设计主设人员，能英语口语交流，欢迎自荐和推荐

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配网设计工程师职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成10kV配网设计工作；5、有C1驾照者，熟悉驾驶优先；待遇：1、五险、工资+绩效奖、包午餐、出差补贴、节假日福利等；2、上班时间：8：30-12:00,14:00-18:00周末双休法定节假日按照国家规定放假。

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招聘：电气设备设计薪资：7000元以上/月有电力设备的设计经验优先。

1、A1司机1人，月薪2360-2600元；2、理货员1人，月薪3500-4000元；3、建筑给水排水设计师1人，月薪6000元；4、建筑电气设计师1人，月薪6000元；5、书记员1人，月薪3000元；6、内勤文员1人，月薪3000-3500元；7、票据员1人，月薪3500元；联系方式：覃先生

江苏小梦科技有限公司诚聘：设计师、智改数转项目经理、电气工程师、项目管理、售前支持、实习生（五险一金+包吃）联系人：人事

招聘：电气设计薪资：8000-12000

✅青岛艾迪森科技股份有限公司1、仓库主管：1名，5000-7000元/月，大专及以上学历，有仓库管理经验优先2、设备管理员：1名，大专以上学历，电气类、机电类相关专业优先， 有1年以上的生产设备管理相关经验。薪资面议 3、仓库物流员（叉车工）：会开叉车优先，熟悉电子、电气类相关物料的优先，薪资面议4、计划内勤：3500-4000元，大专以上学历，熟练使用办公软件，有过内勤、文员类相关工作经验者优先5、调试工程师：2名，6000-10000，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、应用电子等相关专业，大专及以上学历6、电气设计工程师：1名，6000-8000元，本科及以上学历7、结构工程师：1名，6000-8000元，大专及以上学历福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖、免费午餐，交通补贴，班车接送、高温补贴，年底双薪邮箱：电话：

滨州市沾化区招电气设计

专职设计光伏发电，待遇优厚

招聘：电气设计薪资：7000-14000

菏泽市巨野县招电器工程师

招聘：电气设计师薪资：3000-80001、 独立完成本专业设计项目各阶段工作； 2、 负责施工过程中的设计变更处理和技术支持工作；3、 项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；4 负责与其他专业的沟通和协调工作并対处理项目现场发生的问题；5、 完成上级交办的工作。

周一招聘继续管路设计、电气设计、通风设计、铁装设计、设备、轮机、总体、舾装、结构基础、结构强度分析、仪表、计划等专业详设岗位1、要求具有海洋工程与船舶行业工作经验；2、待遇丰厚，可谈3、工作地点：烟台、上海、南通：（可拨打电话）请咨询，欢迎推荐自荐

招聘：电气设计工程师薪资：5000-70001、产品或项目的售前咨询、方案总体设计；2、负责面向客户的技术交流，方案、PPT编写制作；3、承担新产品开发，在规定期限内完成开发任务，完成相关科技鉴定类和专利申报类技术文件的撰写；4、根据订单要求对设备进行图纸设计及PLC编程；5、为公司生产、销售、售后服务等部门提供产品的技术培训和技术支持。

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。