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济宁梁山县湖区移民办现有美丽乡村一个标230万投大包班组,按,,硬化绿化亮化自来水改造喷图
亮化综合承包
济宁市梁山县湖区移民办现有美丽乡村一个标230万投大包班组,按,,硬化绿化亮化自来水改造喷图
济宁任城区新建工地招腻子/大白/小包工,小班组最好,工资及时,只找本地人,,谢谢
大白工腻子工综合承包
济宁市任城区新建工地招腻子/大白/小包工,小班组最好,工资及时,只找济宁市本地人,,谢谢
济宁 任城区 万达广场
12月11日 09:21拨打电话
济宁嘉祥县招建筑承包
建筑承包
济宁市嘉祥县招建筑承包
济宁 嘉祥县
10月9日 10:05拨打电话
济宁任城区门窗安装纯轻工5000平方
20-30元/方
门窗安装
门窗安装纯轻工5000平方
济宁 任城区
1月30日 09:25拨打电话
济宁梁山县招附近建筑木工,干活小到包工,混子勿扰。两三个人工资打卡要求住工地
综合承包建筑木工3-5人
济宁市梁山县招附近建筑木工,干活小到包工,混子勿扰。两三个人工资打卡要求住工地
济宁 梁山县
12月28日 09:45拨打电话
济宁嘉祥县有做真石漆的工友吗?可以包工.或者点工.联系电话
面议
真石漆综合承包3-5人
嘉祥县有做真石漆的工友吗?可以包工.或者点工.联系电话
济宁 嘉祥县
11月8日 10:45拨打电话
济宁任城区招门窗安装/塞缝、建筑承包
200-300元/天
建筑承包门窗安装塞缝1-4天3-5人日结
济宁市任城区招门窗安装/塞缝、建筑承包
济宁 任城区
11月20日 18:49拨打电话
济宁任城区市区找木工师傅,年轻的,干活麻溜的,包轻工,明天有空的师傅联系
装修木工1-4天
济宁市市区找木工师傅,年轻的,干活麻溜的,包轻工,明天有空的师傅联系
济宁 任城区
2月7日 10:26拨打电话
济宁微山县汽车站附近,需要木工班组15人左右,包平地库活,5米高。有干活的联系,电话
建筑承包建筑木工
微山汽车站附近,需要木工班组15人左右,包平地库活,5米高。有干活的联系,电话
济宁 微山县
1月30日 07:39拨打电话
济宁金乡县碧桂园有多项施工电梯架子及其他建筑设施,寻求愿意承包拆除工程的合作伙伴,请与联系
综合承包
金乡碧桂园有多项施工电梯架子及其他建筑设施,寻求愿意承包拆除工程的合作伙伴,请与济宁金乡联系。
济宁 金乡县
2月20日 07:25拨打电话
装配工气保焊探伤
招: 1,气保焊工10名,要求能全熔透探伤,合格率能保证95%以上,能接受加班,公司提供工作餐,包住宿,交意外保险。 2,二把刀装配工 3 -5名,要求有两年以上工作经验,服从管理,提供工作餐,包住宿,交意外保险, 工资每月15号打卡 要求:身体健康,接受经常加班,服从管理,吃苦耐劳的优先录取,工资月发,待遇私聊。 联系电话:周
济宁
2月22日 04:20拨打电话
分拣月结
招聘长期工❗ 柠檬诱惑 康驿店 工资面议 有意联系 、电话同号 要求年龄18-30岁
济宁
2月22日 04:09拨打电话
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
山东济宁有愿意出外打工的吗?联系我
水电工
有愿意出外打工的吗?联系我
济宁
2月22日 03:57拨打电话
山东济宁需要压滤机操作工,有合适的可以连接系相总
压滤机
济宁需要压滤机操作工,有合适的可以连接系相总
济宁
2月22日 03:53拨打电话
青岛平度市有的木工师傅,正月一十开工,日工,点包做都可以,联系,.,混子勿扰
建筑木工
有青岛平度市的木工师傅,正月一十开工,日工,点包做都可以,联系,.,混子勿扰
青岛 平度市
2月22日 03:46拨打电话
西藏昌都我在的经济开发区这工地招一名维修焊工!包一万一!。联系人!
焊工
我在的西藏昌都经济开发区这工地招一名维修焊工!包一万一!。 联系人!
昌都
2月22日 03:35拨打电话
综合承包
家人们,过年好!有过完年走外面挣钱的人吗?铁路上信号专业。(零工,包工都有)。三月一号上人,有想法的和我联系详谈电话
张掖
2月22日 03:02拨打电话
成都成华区有愿意去干活可包高层32层四栋办公楼改装网线插座灯开关及地下室可联系此电话寿安的
灯具插座
有愿意去成华区干活可包高层32层四栋办公楼改装网线插座灯开关及地下室可联系此电话寿安的人
成都 成华区
2月22日 02:12拨打电话
德州乐陵市招水电和瓦工老房改造包工也行
200-300元/天
水电工泥瓦工综合承包1-4天1-2人日结包工专业师傅
德州市乐陵市招水电和瓦工老房改造包工也行
德州 乐陵市
2月22日 02:06拨打电话
播音主持老师经验不限大专及以上线下教育早幼教
1、优先考虑播音与主持艺术专业背景 2、具备责任感,对教育工作有热情,拥有教育相关经验者优先 福利: 1、为教师制定个性化职业发展路径,配备“导师制”专业辅导,鼓励形成独特教学风格;为全体教职工提供系统化培训及职业成长指导 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习深造机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公条件及节日关怀福利 4、五险一金、带薪年休假、寒暑假、双休日、法定节假日
山东济宁找电梯安装工,前期外包二十七台,济宁工地,全部二十层,工资面议
安装电梯
山东济宁找电梯安装工,前期外包二十七台,济宁工地,全部二十层,工资面议
济宁
11月26日 14:50拨打电话
播音主持授课老师
3000-5000元/月
播音主持老师经验不限大专及以上教师集体授课表演教学经验线下教育早幼教小学教育学前教育教育培训全职普通话二级甲等表演/播音主持相关专业背景坐班青少年助教素质教育
自入职当月起月薪不低于3千元,未来薪资具备可观提升空间。福利待遇优越,团队氛围轻松愉快,助您实现教育理想,感受职业幸福感。 1. 承担教学任务,依据校方制定的教学方案开展课程讲授 2. 学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3. 享有节日福利,每年享受两次固定假期
临时工3-5人
息马地活禽区招聘:会杀鸡,别贡鸡者优先,男女不限,2-3名,30~60岁, 早4点半-1:00。工资:会干的150元/天,现学的100元/天。联系电话: 地址:息马地活禽区3号门头。
济宁
2月15日 04:04拨打电话
济宁任城区保温工人,天工330,5天一结账需要6到8人可包工
1-1.2万元/月
保温综合承包15-30天3-5人日结
保温工人,天工330,5天一结账需要6到8人可包工
济宁 任城区
10月27日 12:45拨打电话
兼职1-2人
山东济宁会飞的哈林招聘春节假期兼职两位职位要求:1性格活泼外向,有眼力见2有责任心,对工作负责3吃苦耐劳上班时间:初一到初七早12:00晚21:30工资待遇:100元天有意向可联系:
济宁
2月17日 12:35拨打电话
招聘工人负责超市纸皮回收
面议
回收员有提成6-10人日结兼职
招聘工人回收废纸,打包
书法老师1-3年本科及以上线下授课兼职成人教育
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 岗位职责: 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承工作 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法及提升艺术素养 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,能与学员顺畅互动 2.具有团队合作意识,能协同同事完成教学安排 3.拥有不断优化教学策略和自我提升的学习态度
山东济宁仁城雅居南门小饭店招聘长期工小时工
服务员临时工
仁城雅居南门小饭店招聘长期工 小时工
济宁
2月12日 08:34拨打电话
播音主持老师1年以下大专及以上表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历播音、发音、儿
岗位职责: 1、负责播音主持相关课程的教学工作; 2、结合学校教学实际,制定科学合理的教学方案; 3、关注学员学习情况,及时发现并反馈教学问题,提出改进教学的新思路与方法; 4、定期开展教学复盘,持续优化教学内容与流程; 5、具备良好的语言表达与沟通技巧,积极维护与家长的良性互动关系 岗位要求: 1、大专及以上学历,播音类相关专业优先; 2、普通话标准,具备出色的中文口头与书面表达能力; 3、热爱教育事业,工作主动积极,具有较强的责任意识;有教育行业从业经历者优先; 4、掌握教育学及心理学基础知识,具备扎实的授课技能; 5、性格亲和,授课风格生动有趣,富有感染力 薪酬福利: 1、底薪+课时费+各类津贴,月均收入4K-6K,排课依据授课水平与专业能力; 2、实行星级教师分层管理,定期评定并发放星级补贴,提供晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校,并享受部分学费减免 培养体系: 提供系统化培训支持,量身打造职业成长路径的在职进修课程; 组织岗前及在岗培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
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