工作职责：1、固定资产、办公用品等物资物品管理相关工作；2、餐厅、宿舍、门卫等后勤保障部门管理相关工作；3、监控、网络等电子设备维护相关工作；4、各类通知、文件、公文的起草、登记、发文相关工作；5、档案管理相关工作；6、各类活动、会议组织实施相关工作；7、商务接待相关工作；8、仓库管理相关工作；9、车辆管理相关工作；10、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄范围：25—35周岁，薪资可面议，有行政人事经验者优先考虑；2、学历水平：大专及以上学历；3、工作经验及年限：制造业企业2年以上行政管理经验；4、其他要求：驾龄2年以上，熟练驾驶7座及以下车辆。补充说明：每天工作7小时，每月至少4天休班。每年一次健康体检，五险一金，两节福利，营养丰富的餐点。请不符合用人需求的勿扰，谢谢合作~

岗位内容：1.负责列车的运行管理和服务保障。2.确保车内秩序良好，乘客舒适满意。3.及时响应和处理车站、乘客和列车出现的问题和突发事件。4.管理列车车内环境卫生、设施设备等。5.积极参与公司的各项业务推进工作。任职要求：1.具备一定的团队协作能力和服务意识。2.具备基本的电脑操作技能和学习能力。3.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。4.具有良好的职业素养和服务态度。福利待遇：1.根据排班上几休几每月综合薪资5000-80002.免费提供食宿、享有五险一金工龄工资3.法定节假日三倍工资、带薪年假

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薪资：面议岗位职责：1. 负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作，确保物资与账目一致。2. 负责仓库物资的保管、维护和保养，确保物资不受损坏或失窃。3. 协助制定和执行仓库管理制度和流程，确保仓库运作的顺畅和高效。4. 协调内外部物流运输，确保物资及时进出仓库，满足生产和销售的需求。5. 完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作。任职要求：1. 物流管理、工商管理等相关专业优先。2. 具备一定的仓库管理经验者优先考虑。3. 熟练掌握办公软件及物流管理系统，具备一定的数据分析和处理能力。4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。5. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够处理突发事件和解决问题。

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