招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理

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招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及销售技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判能力 3、优先考虑动物医学或相关专业背景者 4、公司主营业务为动物药品销售（涵盖宠物及大动物） 工作区域：太原市内，性别不限 经验要求：有相关工作经验者优先

【无经验？不怕！】工程保函跟单员火热招募中！底薪4000+高提成(8%-36%)，首年收入10万起步！ 想拿高薪？想快速成长？想抓住政策风口？我们等你来！ 行业风口，政策红利：依托国家大力扶持，深耕千亿级建筑工程保函市场！服务大型工程、施工、电网巨头，潜力无限，前景广阔！ 薪资丰厚，看得见： 底薪4000元/月+高于同行业的阶梯提成(8%-36%)+月度/季度/年度/不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/小汽车）等，入职第一年年薪收入10万起！ 新人首年综合月薪轻松8K+！能力决定收入，上不封顶！ 底薪可随业绩浮动增加，提成可随业绩及司龄增加。 零经验？我们培养你！ 系统化专业培训，行业专家手把手带教！ 快速掌握核心技能，成为企业“现金流优化专家”！（帮客户省大钱：100万保证金仅需1-2万成本！） 福利保障，超贴心： 六险一金(比五险一金更全！)|带薪年假|开门利是| 业绩大奖：汽车/电脑/手机/现金/黄金等你拿！年度旅游！ 生日礼、节日慰问、下午茶...职场幸福感满满！ 每月15号，准时发薪不拖延！ 工作生活，要平衡： 上班时间：8:30-17:30(午休1.5小时)，告别996！ 休息安排：大小周轮休，劳逸结合！ 环境氛围：年轻活力团队，扁平化管理，晋升透明公平！ 岗位职责(工程保函商务专员)： 1.对接大型工程/施工/电网企业客户，洽谈保函合作。 2.解读需求，提供专业保函方案，帮企业大幅降低资金压力。 3.维护客户，深挖长期价值，推动业务增长。 4.关注政策市场，优化策略。 我们需要这样的你： 学历：全日制大专及以上。 核心：沟通力强、抗压性好、目标感强！对销售/工程有兴趣！ 加分项(非必须)：有销售经验、工程类资源或金融基础？优先！无经验？我们一样欢迎！ 加入我们，你将获得： 抢占先机：立足政策红利赛道，积累优质企业资源！ 创造价值：助力实体经济，为企业降本增效，成就感爆棚！ 清晰未来：销售→主管→经理/初级-高级/资深/金牌，能力决定你的舞台有多大！ 立即行动，开启你的高薪未来！ 用专业成就客户，用实力赢得丰厚回报！政策风口+行业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里加速！

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.维持现有客户联系，积极开发新客户群体，扩大客户基础 3.关注行业及市场变化，结合实际情况提出可行的销售优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.可独立推进并落实销售任务，具备较强的商务谈判水平 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有食品包装领域从业经历者在同等条件下优先考虑

基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、心怀目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣yet无房无车的； 3、有销售行业从业经历的； 4、热衷游戏，且有过线上恋爱经验的； 以下情况暂不接受 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱毫无追求的； 3、财力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； （本条为形式对称补充，老板表示四项更协调） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，solely依据业绩与工作态度，实力决定一切；由资深人士带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年休假、优秀员工专项奖金； 渴望赚钱，拥抱自由平等的发展平台，所有管理层均从一线成长而来，唯才是举，无关背景，团队氛围和谐，管理公开透明，充满年轻活力，拒绝内耗，轻松实现高收入~

岗位职责：无需外出，固定在办公室内开展工作，主要通过线上方式与学员交流互动，无需电话沟通 任职要求：性格活泼外向，具备较强的表达能力和团队合作意识，欢迎无经验者加入，提供专人带教，退役军人可优先考虑 岗位福利：每月安排4-6天休息，享受法定节假日及带薪休假，节日礼品、生日惊喜不断，日常供应零食茶饮，定期组织团建聚餐，工作氛围愉悦活跃，同事均为95后及00后，入职即缴纳五险

上市公司与百度直签项目，入职签订正式合同，项目稳定，薪资发放有保障 纯文职岗位，无需电话沟通，无任何销售性质！欢迎应届生及实习生加入 公司可为员工提供住宿支持 【工作内容】 在街景图像中对车辆、车行道等目标进行框选与标注，确保数据准确无误，岗前提供系统培训 【要求】 1，******，性别不限，工作经验不限 2，能力出众，表现优异者，有机会晋升为项目组长／项目主管 【薪资待遇】 1，底薪+房补+社补+绩效提成，综合收入3500-5000元 2，工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休 3，享受法定节假日休息（节日期间加班享3倍薪酬），带薪年假、病假、节日福利 岗位职责： 1.根据标准在街景图中完成车辆、车道等要素的拉框与标注，保证数据质量达标。 任职要求： 1.年龄要求为******，不限性别，不限经验。 2.工作积极，能力突出者可获得晋升机会，担任项目管理岗位。 薪资福利： 1.底薪+住房补贴+社保补贴+绩效奖金，综合薪资3500-5000元。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周休息一天。 3.法定节假日正常休假（加班按三倍工资计算），享有带薪年假、病假及节日福利。

上市公司与百度直签企业，入职签订正式合同，项目稳定 接受应届生及实习生；公司免费提供住宿 【工作内容】 按照标注标准，在图像中框选车辆、行人、电动车等目标 公司提供岗前培训指导 【要求】 1，******，不限性别，不限经验 2，能力优异、表现突出者，有机会晋升为项目组长／经理 【薪资待遇】 1，实行计件工资制，多劳多得，综合月收入3500-6000元 2，工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休 3，享受法定节假日休假，带薪年假、病假及节日福利

1、依据既定的标注标准与规范，对图像、文本、音频等多种类型的数据进行精准处理。（例如，在图像数据中完成目标分类、划定边界框、标记关键点；在文本数据中实施情感判断、实体抽取、词性划分等操作。） 2、保障标注内容的精确性、全面性及统一性，持续提升数据整体质量。 3、熟练使用各类标注工具，包括标注软件、图像处理程序、文本编辑工具等。 4、及时上报标注工具在实际应用中遇到的问题，协同技术团队推进功能优化与改进。 5、对本人完成的标注任务开展自我核查，主动发现并修正错误，确保成果达到质量标准。 6、配合质检人员完成数据抽样检查，迅速整改不符合要求的标注内容。 7、积极协同项目主管及相关职能部门，提供高效、准确的数据标注支持服务。

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招聘配菜一名，工资5000千，能炒了面更好，干活要利索，吃苦耐劳， 地址十月城中餐厅 电话

泰康【HWP招募】 打造行业标杆寻找行业领跑者 健康财富规划师，是泰康首创全新职业，专门为高端人群进行健康财富的规划。 年龄：25-50岁 学历：大专及以上 收入：20万年薪 特别优秀者可放宽年龄及学历限制 丰厚的收入长达18个月创业津贴 ️2万C+1.6万 ️4万C+4万 ️10万C+8万 ️18万C+16万 专属培训： ETA财富学院、GPA全科医生、顶尖商界视野分享、清北有约… 泰康未来依托养老医养发展全方面服务平台，面向社会招聘高素质人群加盟。 HWP项目给不甘平凡的你一次重新选择的机会，在长寿时代，来伟大的泰康，用轻创业，实现梦想，开创富之路，成就伟大事业！ 再有针对金融业精英，我们公司还有额外政策计划MY领䄂计划，需详细面谈了解

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

双休8:30-5:30 双岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题，注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁，拥有专科及以上学历, 2、有一定的金融行业从业经验，或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败； 福利： 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利，日常补贴 3、不强制加班，工作时间自由，可以提前入职 4、多元化职位方向晋升，为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪＋培训津贴＋团队收入＋管理津贴＋综金收入+季度奖/年终奖 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作

会操作手机基本功能，能进行电话回访，掌握常见问题的初步解答能力，具体细节不再赘述，以积极的工作态度参与公司面谈

支付宝碰一碰设备推广专员 POS机推广专员

康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间，男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系，解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维护物业关系，建立稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作执行，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于快速赢得信任； -具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

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主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主

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招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 岗位职责： 1.赴临汾周边县区走访门店，达成销售目标 2.整理车辆所载货物，定期核对库存 3.协助完成货品出库，熟练操作App系统 4.维护客户关系，处理售前售后事宜 5.实际驾龄满3年以上【持C照】 6.向门店推介新品，推动客户下单成交 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅长沟通交流 3.能洞察客户需求，提供合理产品建议 4.有外勤或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.高温补贴 2.保险 3.定期组织团建活动 4.餐饮补助 5.享有2-4天带薪假期 6.倡导不加班，工作生活平衡

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