岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

招聘暑假工/小时工｜可借支，白班夜班任选全坐班，包吃住，当天安排面试入职 一、热招岗位 普工、装配、包装、组装、扫描、质检、外观、焊锡、物料、仓管、丝印、SMT、注塑、冲压等多岗可选。 全是手工轻松活，无重活，师傅一对一教带，零基础都能干，无需工作经验。 岗位职责：按生产计划做组装、包装、质检等，工序简单易上手。 二、应聘条件 16-45周岁，男女不限，身体健康踏实肯干；生手带薪培训，包教会，服从管理即可入职。 三、上班时间 全坐班，白/夜班自选；每日10～11h，08:00-20:00/21:00，每周周日固定休息。 四、薪资待遇 正式工月薪6000-8000；小时工18-22元/时。 另含全勤、绩效、工龄、岗位、高温、夜班补贴；薪资准时发放，缺钱可预支。 五、食宿 免费包吃住，免费工作餐；4～6人间宿舍，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全，厂区吃住一体，拎包入住。 六、厂区福利 恒温车间，普通工衣、不用无尘服；晋升：普工→多能工→班长→主管；定期团建、节日礼品、员工关怀齐全。 有意向者直接私信咨询，当天面试、安排入职和安排住宿。

任职要求： 化妆品质量负责人三年以上经验，有出口法规和经验优先。性格强势坚持原则，同时有过大企业的体系管理经验，公司主营底妆，彩妆，洗护。

岗位职责 1、负责包装部每日的制程首件确认。 2、负责包装入库产品的确认。 3、负责检测过程中出现的不合格作出的改善措施进行跟踪及确认。 4、负责包装每天挑选出的不良品进行判断及给出相应的处理方案。 任职要求： 1、在五金行业工作1年以上。 2、能熟练应用卡尺、二次元、千分尺等常用的测量仪器。 3、能熟练识别工程图纸。 4、具有较强的责任心。 5、对丝印、镭雕等工艺有基本的认知和了解。 6、能熟练使用办公软件。

变频器功能测试岗位职责 一、测试前准备 核对待测机型、工单，检查测试台、负载电机、程控电源、工装线缆完好。 做好防静电、接线安全检查，按机型匹配测试程序与参数。 二、整机全项功能测试 空载测试：上电自检、输入电压、母线电压、风扇、显示面板、按键、通讯功能，排查报错故障。 带载测试：启停、加减速、高低频运行、过流、过压、过载、缺相、过热等保护功能验证。 检测输出三相平衡、电流精度、散热工况，记录各项参数。 三、产品分选标识 合格产品贴合格标签流入下工序；故障机标注故障代码、问题位置，隔离返修。 如实填写测试报表，记录不良现象、不良数量。 四、设备与5S管理 日常保养测试仪器、负载、工装，线路规整，发现测试设备异常上报。 工位物料、不良品分区摆放，保持现场整洁。 五、安全与其他 遵守高压测试规范，接线断电操作，杜绝触电事故。 完成日产测试任务，配合新品试产验证、工艺整改。

岗位职责： 1、负责产品全周期的质量管理，包括产品需求、设计质量、生产质量及相关协同工作； 2、产品需求评审：从质量角度识别用户痛点的技术实现风险（如可靠性、可制造性）； 3、设计质量保障： （1）参与新产品开发评审，主导设计风险评估，确保设计输出符合质量与可靠性要求 （2）制定设计验证计划（DVP&R），协调测试部门完成原型样机的功能及可靠性验证 （3）跟踪设计变更（ECN）的质量影响，推动闭环管理 4.试产与量产质量管控： （1）主导试产过程中的质量问题分析，推动研发、工艺及外部工厂解决设计转产问题； （2）制定量产阶段的质量控制计划（QC Plan），定义关键检验点与抽样标准（如AQL）； 5、产品质量持续改进：持续跟进并看护产品质量，维护产品全生命周期的质量文档； 6、协助公司完善产品质量体系，并负责产品质量管理流程及规范的制定和优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子等相关专业，具备一定的英语书写能力； 2、5年以上研发公司质量管理经验，了解产品开发流程，有产品全周期开发案例； 3、产品及行业知识：3年以上笔记本及相关行业从业经验（硬性要求）； 4、熟悉质量工具（DFMA/DVP&R/8D），且能够结合实际需求灵活落地应用； 5、具备较强的沟通、协调能力和推动力，确保质量问题的有效执行与落地； 6、具备用户思维，重视细节、有品牌意识。

岗位职责： 1.负责深圳产品制造中心品质组工作安排、人员管理； 2.制造过程的品质控制； 3.周/月售后异常会议的参与、异常改善对策的跟进、验证； 4.日/周/月报的编制与提报； 5.管供应商管理数据的提供； 6.品质组7S管理； 7.上级临时交办的任务。 任职要求：（大小周） 2.年龄：25~40周岁； 3.学历：大专及以上学历； 4.同行业或设备行业品质组长/品质工程师工作经验2年以上； 5.能熟练使用检测工具，如千分尺、卡尺、百分表、高度尺、水平仪等； 6.对品质七大工具有扎实的基础，能熟练使用更优； 7.对ISO9001:2015有一定基础，熟悉品质相关的流程与控制方法； 8.能熟练的操作电脑执行办公，如办公软件操作； 9.心态好、原则性强、能吃苦耐劳。 岗位福利：月薪制，大小周8：30-12：00 13：30-18：00，直出工作时间加班费25元/小时。另外工作日每天8元餐补。

18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，了解汽车行业碳纤维配件着优先！ 工作地点：深圳市宝安区沙井街道锦程路2099号（深圳市欧亚瑞新材料科技有限公司）

叉车司机

汕尾汕尾城区招强电,工地小工/杂工

大工中工小工 7000-12000 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.支架安装、导轨校正等前期准备工作 3.进行电梯机械部件（轿厢、门系统、曳引机等）及电气控制系统安装与接线 4.协同维保团队完成试运行测试、故障排查及整改，提交完整安装资料 5. 严格遵守高空作业、用电安全及特种作业操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（奥的斯）安装工艺 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证）及高处作业证 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 4.能适应项目制出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.无恐高症，身体健康，责任心强，能承受一定工作强度1天9个半小时。

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 4.有美业门店工作经验者优先，学历不限

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

诚聘：试验检测员 工作地点：广州市南沙区 岗位职责：负责工地常规试验检测、委外送检，熟练掌握市政工程常规试验流程，同步完成台账整理。 任职要求： 1. 有相关工地试验经验优先 2. 能吃苦耐劳，服从工作安排 3. 身体健康，适应工地作业环境 4. 薪资6000-7000元 联系人：林主任 （中介勿扰，非诚勿扰）

我们主要针对石油化工,电厂以及新能源做焊缝部位的第三方检测, 可以先在自媒体上自行了解特种设备无损检测常规四项及TOFD和相控阵检测 工作需全国范围出差,驻点,具体时间依照项目情况,极少情况需登高,管廊架高度 工作时间:依据项目情况,焊工啥时候焊完,咱啥时间检测,根据比例检测,不见得天天有事做,不坐班,没事的时候时间自行安排 工资:学徒3000(1-2月),转正保底5000,能独立操作8000-10000,项目负责人:12000起

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

汕尾市中稳混凝土有限公司 招聘公告 招聘岗位：实验室品控技术员 【岗位要求】 持有C1小汽车驾驶证，能跑现场 熟悉办公软件 具备2年以上相关工作经验 工作认真负责，服从管理 【薪资待遇】 试用期3个月：基本工资6000元/月（无提成） 转正后：基本工资6260元/月＋4分提成 包吃包住、购买社保、月休2天 【工作地点】 汕尾市城区捷胜镇北门工业区 【联系电话】 陈小姐： 有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！

包装抽检，成品抽检，包食宿，最好是住厂

岗位职责 1、负责公司普通食品、特膳食品质量管理体系的搭建、落地与优化，主导SC、ISO22000、HACCP等体系认证及年审工作，严格对标国家食品安全相关法规标准，保障企业全流程合规经营。 2、统筹原料、包材、半成品及成品全流程质量管控与放行审核，严格落实特膳食品配方、生产、标签标识专属规范，严控产品质量，杜绝不合格物料及产品流转。 3、负责食品生产许可证的申报、变更、延续及监管部门现场核查、各类抽查迎审工作，完善质量台账、生产记录、追溯档案，确保资料完整可追溯。 4、定期开展质量安全风险排查，及时处理生产异常、客诉、抽检不合格等质量问题，落实整改闭环管理，规避食品安全风险。 5、负责QA/QC团队管理、车间现场食品安全管控，组织全员质量安全专项培训，落实企业食品安全主体责任。 6、跟进食品行业最新法规及标准，修订完善企业质量管理制度及作业文件，联动各部门优化生产、供应链质控流程，持续提升产品品质。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、质量管理等相关专业优先。 2、5年以上食品行业质量管理经验，3年以上普通食品+特膳食品质量负责人岗位经验，具备SC办证、体系年审、监管迎审实战经验。 3、精通食品安全相关法规、国标及特膳食品生产审查细则，熟练掌握各类质量管理体系，可独立处理质量异常及突发问题。 4、具备良好的团队管理、跨部门沟通能力及严谨的工作态度，熟悉食品全流程质量追溯及风控逻辑。

进行品质人员培训通过系统管理严格按照流程控制公司品质风险提高客户满意度！需要完全独立完成ERP管理和8D报告及环保系统文件管理。

岗位职责 1.负责产品的首件、巡检、末件检验，把控产品质量 2. 识别产品外观、尺寸等不良，做好隔离、标识及检验记录 3.发现质量异常及时上报，配合排查异常原因 任职要求 1.高中及以上学历，有注塑检验相关经验优先 2. 会使用卡尺、千分尺等基础量具，能识别产品不良 3. 细心严谨、责任心强 4. 服从管理，能配合车间完成检验工作

岗位职责 1.负责手袋成品、半成品的质量检验，核对尺寸、做工、外观、线头。 2.按工厂品质标准检查，及时发现并上报质量问题。 3.跟进生产过程中的品质把控，协助车间改善工艺。 4.做好检验记录，确保出货产品合格率。 5.配合生产进度，保证按时保质完成任务。 任职要求 1.有手袋 / 箱包 / 皮具厂 QC 经验优先。 2.懂基本品质标准，会看做工、查线头、查尺寸。 3.细心、负责、有责任心，能稳定长期做。 4.服从安排，能配合工厂生产节奏。

综合薪资:6000-7000元，可选意向岗位，人性化，岗位不满意可以换，宿舍不满意当天换，面试当天安排入职宿舍，提供吃住离职秒批， 岗位不适应7天内可调，工资由公司财务统一发放，直接打到自己银行卡上，不通过第三方，没有任何中介费管理费签正规合 岗位职责. 1.负责伯恩光学产品的质量检验工作 2.确保产品符合公司质量标准 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2.具备细致认真的工作态度 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能 薪资待遇: 1、综合收入:5500-7500元/月; 2、加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班1.5倍:20.35-30.26元/H; 周末加班2倍:27.13-40.35元/H; 法定节假日3倍:40.69-60.52元/H; 3、工种津贴:大部分工种享有100-550元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 4、工龄补助:入职满一个月享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月); 5、超产奖励:大部分岗位每月享有100-1000元 6、饭卡预充:每月预充500元( 7、饭卡预充:每月预充500元( 8、社保:入职即购买社保(五险)

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

注：该岗位可以购买深圳社保公积金，但是具体工作地点base广东潮州。 岗位职责： 1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控； 2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设； 3、主导产线良率改善和提升，根据现场不良情况，分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善； 4、负责品质相关数据的统计分析； 5、负责客诉品质问题处理及推动改进； 6、积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果。 任职要求： 1、本科以上，理工科背景优先，具有现场品质管理经验； 2、人员管理、人员培养能力强，对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。

5、客诉工程师2名 1）性别不限，年龄25-45岁。 2）中专及大专毕业，2年以上客诉工作经验。 3）熟悉iso9001质量管理体系标准，熟练掌握运用品质管理工具，如： QC七大手法、FMEA、SPC、MSA、鱼骨图、8D等。 4）熟练掌握质量工具使用能力,具备客诉处理能力。 5）具有良好的沟通能力,抗压能力强。 6）熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写能力和沟通协调能力。 7) 薪资待遇面议。徐生