电力文职岗位虽然不直接参与生产和交易，但在电力企业运营中起着重要的支撑作用。主要工作内容包括： 文档与资料管理 -整理、归档各类电力业务文件、合同、报表 -建立并维护电子和纸质档案系统 -确保资料的完整性和可追溯性 数据处理与报表 -收集、整理和分析业务数据 -制作日报、月报、季报和年报 -协助财务、调度、运维等部门的数据需求 行政与后勤支持 -协助组织会议、培训和活动 -管理办公用品、设备和固定资产 -处理日常行政事务和来访接待 沟通与协调 -与内部各部门保持良好沟通 -对接外部客户、供应商和政府机构 -传递信息、协调资源、跟进事项 合规与质量管理 -确保各类文件符合行业标准和公司制度 -参与内部审核和质量检查 -协助处理合规性问题和改进建议 信息化系统操作 -使用ERP、OA、档案管理等系统 -维护数据安全和系统稳定 -协助系统升级和用户培训 电力文职人员需要具备良好的文字处理能力、数据整理能力、沟通协调能力，以及熟悉办公软件和相关业务系统的操作技能。

要求，负责接待一下客户就可以 每天早上十点半准时上班，下午五点下班 周末双休 能出境拍视频就可以，文案什么都不用自己写，跟着照读就可以

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

要求，每天早上十点上班，下午六点下班 能出境拍视频者优先

负责单位订单处理的岗位人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

接听和转接电话，接待来访客户； ​处理和打印文档资料，整理和归档文件； ​制作考勤记录，负责人事档案管理； ​协助制定员工名片等后勤工作。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2.维护办公区域的整洁与环境卫生 3.配合完成人员招聘的相关辅助工作 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够认真履行岗位基本职责 3.态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000-4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30-12:00，14:30-17:00 岗位职责： 1.负责日常客户联络及来访接待工作。 2.处理信息更新与调整，解答保险相关问题，提醒客户办理续保事宜，并完成上级交办的其他工作任务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，耐心细致，熟练掌握基础办公软件操作，有无工作经验均可考虑

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

银川金凤区北塔寺附近,小工,工资200

机床操作工

有做柜子的木工吗？

在银川西夏区，韩地暖炕一天400元，有人没？联系电话

招聘信息 烧烤店现招烧烤学徒一名，辣爆配菜一名，工资4000，月休两天，管吃管住， 服务员数名，工资3000.月休两天 另外有一个砂锅店现招砂锅师傅一名，配菜一名 魏

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

【招聘专员】 年龄20-35男女不限， 早8:30-17:30上六休一 薪资：5000-9000（按业绩提成来算） 要求：服从公司管理，认同公司模式，能吃苦肯努力，愿意跟公司一起发展（混日子勿扰[抱拳]） 工作内容：主要是通过微信给别人介绍工作，无需外出，坐班，白班，空调办公室文员 感兴趣的随时联系

熟练办公软件。CAD画图。优化图纸，等

当天120-180，工作简单，时间自由，主要就是做数据订单，不限经验，不限学历，有时间的可以过来了解

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责： 1、配合工程总监完善资料管理体系建设； 2、负责工程项目资料的日常整理、保管及归档工作； 3、对各施工现场资料进行检查与监督； 4、深入项目一线，全面掌握施工进度，及时完成隐蔽工程记录和质量检查记录，做好分部分项工程技术资料的签认、整理、组卷及归档； 5、熟悉各类材料检测流程，收集并核对材料合格证及检验报告； 6、负责技术文件的申报与传达，做好往来文件的登记、整理、归档及相关资料的汇总； 7、编制竣工验收所需的技术资料，并协助完成报验工作。 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上工程资料管理工作经验； 3、曾独立完成至少一个完整项目的资料全流程操作（自开工至竣工验收）； 4、能够适应中长期外派出差； 5、持有资料员证书者优先考虑； 6、能接受长期驻扎工地现场 注：项目地点在大武口

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

诚聘: 我公司是银川金贝贝美容有限公司，公司成立三十余年，发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构，其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域，适应美业发展新趋势，为更多客户提供满意效果和优质服务。 现因公司业务发展需要，招聘如下岗位： 一、人事行政主管一名 要求年龄40岁以内，有3年以上人事行政工作经验，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资：薪资6000元，试用期三个月，试用期薪资4800元 二、美容师及学徒数名 要求40岁以内，有无经验均可 学徒薪资2000元 初级美容师底薪3000+提成 中级美容师底薪4000+提成 高级美容师底薪5000+提成 福利待遇： 1、休息：月休4天+法定节日+年假 2、免费提供食宿 3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 联系电话（）:毛女士：

负责部门日常事务处理及文件资料的归档整理

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

工作内容： 1、负责招投标文件的编制及相关开标事务的处理； 2、负责工程项目档案的整理归档、资料移交及各类工程文书的管理； 3、完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验，能独立承担招投标及竣工资料编制等工作； 3、具备良好的协作意识，责任心强； 4、条理清晰，具备较强的组织与沟通协调能力。 工作时间： 早：8:30-12:00 晚：14:30-18:30

1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作； 2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持； 3、办理员工入离职手续，负责人事档案的整理与归档管理； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域相关工作经验； 2.熟悉行政事务流程，工作条理清晰、计划性强，认真细致，作风严谨踏实，责任心强； 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力，善于人际交往； 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5.具有良好的职业素养、团队协作意识，能够适应一定工作压力