1. 具备优秀的沟通技巧 2. 能独立完成方案设计及客户洽谈 3. 富有团队协作意识，对高收入有明确目标 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作时间：9:30-18:00，单休（周一），特殊情况可调休，法定节假日按规定休假 薪资待遇：月收入1-2万（上不封顶），具体面议，介意者勿扰 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、节日福利、定期团建

精品店铺展柜及货架设计 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰、建筑设计

能独立完成效果图能熟练使用酷家乐

绿化带班，带领工人剪枝种树！熟悉乔灌木种植养护技术…

1、入户测量与客户沟通方案；2、制作效果方案；3、辅助合同签订；4、安装交付监控；

有一定的审美，有责任心，有规划，有2年以上工作经验，能审核图纸和报价。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化设计解决方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至达到客户预期； 3. 跟进设计落地过程，确保最终呈现效果符合设计初衷； 4. 协调供应商及施工团队，保障设计方案高效准确实施； 5. 参与方案研讨，积极输出创新思路与优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及项目团队； 2. 拥有扎实的美术功底与创造性思维，可独立推进设计任务； 3. 熟悉室内设计前沿趋势，善于融合客户诉求与创意理念； 4. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等专业设计工具； 5. 具备较强的时间规划与项目统筹能力，能在快节奏环境中保持高质量输出。

1、具备三年及以上相关领域工作经验 2、拥有出色的沟通技巧与灵活的应变能力 3、熟练掌握色彩搭配，具备良好的审美素养与创意基础 4、熟练操作CAD、3D、酷家乐等相关设计软件 5、具备强烈的团队协作意识，工作责任心强，能够适应一定强度的工作压力

工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉的设计与呈现； 2、结合每次活动的主题需求及具体内容，主导品牌传播过程中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广类设计工作及相关物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队合作并拥有良好的职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，富有创意与设计表现力。

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有班车/工资高/室内工作/车间环境好（10000左右） 岗位及薪资: 1. 焊工（氩弧焊，二保焊会任意一种都可以。）：35元～45/小时，月薪约10000左右。 2. 铆工：40元/小时，月薪10000元以上，要求会看图纸。联系电话：

山东威海凤林，招聘配菜一名6000吃喝抽全管，来回高铁票全报，电话

威海二四公司招前台绑扎钢筋工，初八至初十进厂。国企电工程，年龄56岁以下，50岁以下，无前科，无重大疾病，进厂之后一个半月之后每月发生活费5000元，余额年底清帐。每天工作9小时，工日工310元。工人240至280元一天。全是日工，没有包工。木瓦钢三项工种互相帮忙。国企工程和土杂伍工地不同，工人干活舒服，工资有保障，望各位工友想出门干活挣钱的速联系，混子勿扰！。

招园林设计师

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1. 园林景观相关专业大专及以上学历； 2. 具备连续2年以上文旅园林景观方案助理设计或施工图绘制工作经验； 3. 可接受短期出差，胜任出差期间的汇报及现场技术交底工作； 4. 熟练使用天正、CAD、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office、D5渲染器、SketchUp（SU建模）；擅长SU建模，掌握D5后期表现，对方案创作有热情，具备PPT排版与汇报文件制作能力； 5. 能熟练通过SU模型或手绘稿结合Ai生成效果图者优先考虑，熟悉Ai工具应用及视频剪辑软件，薪资可面谈，欢迎有能力、有创意的高水平设计师加入，待遇从优； 6. 热爱景观设计工作，能在佛山南海区或广州荔湾区租房居住，具备吃苦耐劳精神，愿意与企业共同成长，服从公司各项综合管理安排及培养计划。

山东威海荣成市招 ，绿化工人6名，要求65周岁以下，男女不限，身体健康能吃苦耐劳，有责任心；

园林招2个工人 年龄70岁以内 车接车送，2天一结工资 日薪110

岗位职责: 任职要求： 1.能够接受新媒体拍摄获客，拥抱互联网。 2.能够出镜拍摄视频 3.有抖音拍摄经验者优先

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1、食堂保洁（10人）：男女不限，，工资3000—3500包住不包吃。每年三大节日福利。 2、文登南海高校食堂保洁（12人）：男女不限，63岁以下）工资2500—3800包吃住（三餐）每年三大节日福利。 3、张村影视城招聘绿化工（4人），68岁以下，工资2400—2600，有午餐，月休四天，三大节日福利。 4.火车站办公楼保洁，月休4天 5.羊亭办公楼保洁，月休4天，提供午餐 联系人：王经理 联系电话：

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