岗位职责: 1.负责家装设计相关工作，包含量房及熟练绘制CAD施工图纸； 2.参与户型规划与设计方案的研讨与制定； 3.与客户沟通需求，完成方案讲解及签约服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.对家庭装修设计有一定认知并具备浓厚兴趣 岗位福利: 1.每月休息四天，工作时间早九晚六 2.薪资待遇：面议

招装修/室内设计可坐班，可兼职

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续修改完善直至获得客户认可； 3.独立开展项目洽谈，涵盖报价制定及合同签署等环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户导向服务意识； 2.精通多种设计工具，包括但不限于CAD等专业软件； 3.能够独立推进并完成设计任务，拥有较强的项目统筹与执行能力。

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][

1、售前：客户接待、介绍公司亮点，上门量尺、空间规划、效果方案、预算制定及合同签订； 2、售中：材料挑选、施工技术交底、设计节点确认与验收、主材细节协调对接； 3、售后：软装建议与搭配、整体效果实现、全程服务支持与保障；

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、现场管理及后期服务的完整流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全流程设计落地** -承担平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线等全系列图纸制作，确保成果在质量、深度与规范层面达标。 -参与设计方案迭代，拟定设计任务书并管理相关合同，落实成本控制目标。 -推进施工图深化工作，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计可实施性。 2.**图纸规范与合规管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织会审并推动问题整改闭环。 -掌握行业技术标准（如消防审批、工艺要求），确保设计成果合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场执行 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场交底，清晰传达设计意图，核查施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对设计调整与现场异常（如图纸误差、工程量变动）。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分阶段验收，主导项目竣工验收流程。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选定与成本管控 1.**材料配置与优化** -主导硬装与软装材料选样，确认样板并平衡品质与成本。 -熟知各类材料性能及市场行情，协助成本团队完成预算编制。 2.**成本监督与协同控制** -审核商户装修方案，识别潜在超支风险。 -支持招标采购环节，提供专业建议与限额设计指导。 ###四、客户对接与多方协作 1.**需求挖掘与方案汇报** -通过实地勘测与客户沟通明确需求，输出概念方案并清晰讲解设计思路。 -参与商务洽谈，助力项目签约推进。 2.**跨部门及外部协调** -联动成本、采购、工程等部门，推动设计条件确认与信息同步。 -对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与培养** -合理分配设计任务，建立部门工作制度，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计流程与作业标准。 2.**趋势研究与创新实践** -关注新型材料与施工技术的应用案例，增强设计竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**经验背景**：有商业空间或住宅项目经验者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与款式设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保成果体现品牌调性与形象要求； 3、熟练操作CAD及酷家乐等设计软件； 4、参与施工现场对接，保障设计方案顺利落地并完成交付。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指导，同时富有创意与设计表达能力。

岗位职责: 1.创新地设计室内装修方案，以满足客户的个性化需求； 2.负责项目的全面规划和设计执行； 3.与客户有效沟通，确保设计理念的准确传达； 4.对项目的执行过程进行监督和指导； 5.解决项目过程中的设计难题，提升客户的满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和创新能力； 2.能够独立推进设计项目，拥有团队协作精神； 3.对室内装修材料和流行趋势有深入的理解； 4.能够有效地管理客户关系和项目进度； 5.具有优秀的问题解决能力，能在挑战面前提出合理且有效的解决方案。

岗位职责: 1.负责项目整体设计方案的统筹与规划，确保设计成果满足客户需求并符合行业规范； 2.带领设计团队推进项目执行，把控设计质量与进度； 3.与客户对接交流，准确把握需求要点，输出专业可行的设计方案； 4.全程跟进项目落地实施，保障设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的美术功底和空间理解能力，熟悉室内装饰材料及设计潮流趋势； 2.精通AutoCAD、3DsMax、酷家乐等相关设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.能胜任设计与施工协同推进的工作模式； 5.有完整的工装或家装项目落地经验者优先。 岗位福利：项目提成、缴纳五险、加班补助、提供住宿、节日福利、带薪年假等。

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖空间布局规划、室内功能分区、装饰风格设计以及家具软装与配套设备配置的完整解决方案； 　　2、结合创意理念与实用需求，打造兼具空间感、功能性、品质感与创新性的居住环境，充分体现设计的人性化特质； 　　3、清晰表达设计理念与创作思路，确保与施工团队在实施过程中达成共识，保障设计效果的准确落地； 　　4、全程参与装修环节，及时协调处理现场各类技术难题，确保施工顺利推进； 　　5、配合完成室内装饰项目的成本预算编制及材料资源评估工作； 　　6、持续关注行业动态、新兴工艺与技术发展，积极推动创新设计方法的应用与实践。

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1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

林学类英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests专注于林业及林业生态相关领域进展，涵盖林学，包括但不限于森林经济，森林保护，遥感等研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.林学，森林保护，城市林业，森林防火，森林培育，林木遗传育种，森林病虫鼠害防治与检疫，野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 求职者请提供中英文简历(含照片)，附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：农学园艺类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

1.美术、环境艺术或园林相关专业，具备大专及以上学历。 2.拥有十年以上行业经验，熟悉市政园林、厂区绿化、校园景观等大型景观项目的施工图绘制。 3.具备扎实的专业基础与设计思维，可独立高效完成整套园建施工图纸的准确设计。 4.熟练操作CAD、天正等相关设计软件。 5.品行端正、责任感强、工作细致严谨，具备良好的协作意识与团队配合能力。 6.理解接受能力突出，擅长沟通交流与持续学习。

熟练操作CAD酷家乐软件等家装设计

会操作CAD酷家乐等室内设计软件

钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

室内设计，熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

1.负责客户接待，沟通需求并完成签约 2.绘制设计图纸（包括平面图、效果图及施工图） 3.参与开工交底，掌握基础报价与施工工艺细节 4.熟练使用3DMAX、PS、CAD、WPS、酷家乐等相关设计软件

室内设计，熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件操作

工装设计师，有3年以上工作经验。做过展厅，办公楼等设计。有时尚眼光及审美，对新材料和新工艺有了解。会做效果图，做事效率高，可以线上设计。

1、依据公司项目管理制度及有关技术标准开展工作； 2、熟练掌握施工图纸，理解施工规范、标准与图集的基本要求，严格按照设计图纸执行施工任务； 3、配合项目负责人完成施工技术与资料管理工作，了解园区绿化规划，熟悉苗木生长特性及养护方法，参与树木放线、栽植与日常养护； 4、参与图纸会审过程，收集整理审查意见，做好会审记录的汇总与归档； 5、负责施工现场材料及苗木的采购申请； 6、负责临时用工与固定人员的出勤管理，统计挖机使用时长； 7、管理苗木出入库流程，统筹项目材料台账，整理汇总各类资料，按时报送每月人工、机械、苗木入库等相关数据； 8、参与项目的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等技术工作； 9、负责现场工程量的统计与核算，参与竣工资料编制及结算工作，办理苗木调入与统计、施工签证单归档及工程款项签收手续； 10、及时准确填写施工日志，建立并完善机械使用、材料出入库等各项台账记录；

主要负责客户的谈单，设计，预算

工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展需求，制定并落实设计方向与执行方案，持续提升设计水平及品牌影响力； 3、统筹设计团队管理，对接供应商资源，把控设计材料质量与交付周期； 4、监督团队绩效指标达成，科学规划并分解工作任务，确保执行效率； 5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队领导能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并实现上级设计意图； 3、具备良好的合作意识和职业精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。