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岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整策略，制定有效应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先，具备强烈增收意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务，确保业绩指标顺利实现 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，提升服务体验 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

负责指定区域内公司酒类产品的市场拓展及客户开发工作； · 持续维护并加强与现有客户的合作关系，提供专业化服务，开发新销售网点，巩固老客户关系，确保销售目标达成； · 调研收集市场动态与客户意见，为产品改进及营销策略调整提供有效支持； · 落实公司各项市场推广计划，提升品牌在责任区域内的影响力与认知度。

岗位职责: 1.负责高提成销售项目的推广与客户开发工作。 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.开展市场调研及竞品分析，动态优化销售策略以提升业绩。 4.全程跟进销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平。 2.对销售岗位充满热情，具备较强的进取心和抗压能力。 3.能够独立应对并解决客户相关问题。 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。

1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级完成每月既定销售任务指标 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置！

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

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招A2驾驶员，大柴旦周边倒短，长期优先 ☎

地质工程师 1、本科及以上学历，5年以上盐湖矿山工作经验，精通水文、地质、采矿等相关专业；2、具有较强的专业技术水平，自有专业知识能满足相关工作的开展；3、熟悉盐湖矿产资源行业技术规范，有丰富的理论基础，身体能适应盐湖地区野外工作；4、熟练操作计算机及相关应用软件，并具有一定的文件写作能力。1、深入理解并解读政府发布的关于矿山环境治理及绿色矿山建设的各项政策文件，负责传达文件精神和相关资料的全面收集；2、根据部门领导指示，负责矿山区域的生态环境修复和治理工作，每年编制矿区环境治理方案、总结报告、验收报告等关键文件，并高效推进实施;3、有效对接政府自然资源部门、盐湖管理部门有关矿区环境治理、环保督察、合规性执法检查等有关工作，做好沟通协调，执法检查准备工作；4、负责矿区生态修复项目的现状调查，掌握相关技术标准，进行地质生态敏感性分析及风险评价，并组织编制相关技术报告及图件;5、负责每年矿区环境恢复治理基金、和提取工作。 薪资福利:综合税前薪资10000 - 15000元/月(可面议），上班时间：（上班30天，休假10天），工资+各类补贴+全勤奖+加班工资+年终奖（1 - 6个月的工资）；各类补贴:话费补贴、职称/技能津贴、带薪休假、高原津贴(120/天)；入职缴纳五险一金；有薪假期:病假、婚假、产假、陪产假、子女高考陪护假等劳动法规定的各类有薪假期；免费提供住宿，4 - 6人/间，上下铺形式；免费提供三餐(自助餐)及月度烧烤；节假日福利、季度劳保福利、免费体检；工作地点:青海省海西州东台盐湖矿区(距离距离格尔木市230KM，海拔2750)；格尔木市区至公司大巴。 招工人数:1人 投递邮箱：(邮件主题：应聘岗位+姓名)，(邮件主题：应聘岗位+姓名) /（同） 工作地址:青海省海西州东台盐湖矿区(距离距离格尔木市230KM，海拔2750)

招工启事 海西州乌图美仁招防风治沙工人：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，月工资在8000一10000电话：

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

我们诚招合作者，有想做旅游的可以找我，我们这边提供线路及报价，后期可以加盟，前期你不会做的我们可以教

急招旅游客服 线路：潮汕，苏杭 招聘职位： 旅游规划师 岗位要求：熟手优先，有赚钱欲望，有责任心 搜索粉，，室内户外直播粉 薪资待遇： 淡季：2000元/月 旺季：2500元/月 高额提成12-20% 月休四天 具体面议 有成熟的技术团队，期待你的加入 公司地址：逸城广场 联系电话：

旅游顾问, 3000-5000, 1.招徕客户、维护客户、导游服务2.文宣、会务服务、酒店、客房、餐饮等采购

招聘： 境内游 定制小团 岗位职责： 1。负责旅游产品的推广与销售工。 2。与客户建立良好的沟通协调能力，了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务。 3。维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进复购。 4。定期参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技能。5。与团队成员合作，共同完成销售任务。6。单休。 联系人：李经理 联系方式：

岗位亮点 无经验可带教，团队氛围轻松，多劳多得薪资上不封顶！ 任职要求 1. 年龄22-40周岁，形象整洁大方，沟通表达伶俐，善于与人交流； 2. 对旅游行业感兴趣，有销售/客服/旅游相关经验者优先，无经验可免费培训； 3. 工作积极主动，有责任心，能配合团队完成业绩目标。 薪资福利 固定收入：综合固定3000元； 专项补贴：宿舍补贴300元+餐补100元+交通补贴100元（每月固定补贴500元）； 高额提成：业绩提成10%-30%阶梯式计算，业绩越高提成比例越高，上不封顶； 多重奖励：年终奖+全勤奖+团队奖+任务奖，福利叠加； 其他福利：团队团建+节日福利，轻松工作氛围。 工作内容 1. 对接旅游客户，解答客户行程、线路、价格等咨询问题； 2. 根据客户需求推荐合适的旅游产品，跟进客户意向促成成交； 3. 维护老客户关系，做好后续服务，促进二次消费及。

宏伟建材市场诚招板材零售店员，薪资4k-8k！ 门店：宏伟建材市场（板材零售实体店） 薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得） 岗位职责： 1. 负责店面板材销售、客户接待与产品讲解，耐心对接装修需求。 2. 协助货品出入库、陈列整理，保持门店整洁有序。 3. 维护老客户关系，跟进复购与转介绍，挖掘新订单。 我们期待你： - 踏实稳重，沟通顺畅，有无经验均可，师傅全程带教。 - 手脚勤快、有责任心，认可建材零售服务。 - 目标明确，想通过努力拿高薪、攒积蓄。 工作地点：格尔木市宏伟建材市场（昆仑路街道建材巷与芦苇巷交叉口南20米） 联系电话：（，欢迎直接致电）

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

销售专员，送货专员，会开车，具备销售能力，语言表达能力强

急招！宏伟建材市场板材店员 薪资4000-8000元，新手可教，提成丰厚！ ✅ 负责板材销售、客户接待与库存整理，环境稳定。 地址：格尔木宏伟建材市场 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成