职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目在平面视觉方面的呈现与表达； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计流程中的视觉效果输出； 3、统筹管理设计相关资源及物料供应的对接与协调。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出一定的创新思维能力。

专业室内设计师，具备出色沟通技巧 岗位职责： 1.主导室内设计项目从规划到落地的全过程，保障设计方案兼具创意性与可执行性； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业的设计解决方案； 3.完成设计方案的制定与优化，持续调整至客户认可； 4.全程跟进项目施工进展，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.关注行业前沿设计动态与新型材料应用，持续提升设计品质与创新能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能清晰理解并响应客户需求； 2.拥有扎实的设计功底和创意思维，热爱室内设计领域； 3.工作认真负责，可独立推进并完成设计任务； 4.具备良好的协作精神，能与团队成员高效配合。

品牌文化展厅室内设计

有设计经验，熟练掌握cad，pdf，su/3dmax。

具备设计相关经验，熟练使用CAD、PDF及SU/3DMax等设计软件。

驻店设计师，会使用酷家乐，可量房能沟通，有工作经验者优先。外地做图的勿扰！！

品牌文化展厅室内设计

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计全流程的视觉效果把控； 3、统筹管理设计资源及物料供应相关事宜。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出一定的创新思维能力。

工作5年以上，独立完成方案构思，和客户汇报方案，工地交底。

接待客户，能够系统化地为客户呈现公司产品

找押运员一名

找押运员220一天明天走，

刚来新车自动档北京重卡，找双驾司机跑 ，安徽，自已加油站，活轻松好干，夜里能休息，时常回家。包月也行，趟结也可，工资你说了算，月月清，不拖欠！广饶石村上车！当代最好的活！

找押运员一名去，丁庄附近的上车 电话

西城单位食堂 招聘 配菜一名 工资面议

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

招聘一名证书颁发地是安徽的二级建造师（机电专业），需要在项目现场（潍坊市寿光羊口镇）大约一年时间

岗位职责: 1.对接客户并深入交流，准确把握需求，制定专属家庭装修设计方案； 2.持续关注行业设计动态，推陈出新，优化设计方案质量； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计理念完整呈现； 4.统筹相关资源，确保方案可实施性及工程按计划推进。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新意识； 2.精通家装设计流程及材料应用； 3.可独立承担设计任务，拥有较强的项目统筹能力； 4.对设计细节与用户需求具备敏锐的感知与理解力。

有家装工装设计经验，能独立完成报价核算

室内设计师岗位招聘 1，熟练掌握CAD、SU、酷家乐等相关设计软件 2，具备独立完成客户需求方案的设计能力 3，性格阳光积极，乐观开朗，善于团队协作，沟通顺畅无障碍 福利待遇：定期举办设计沙龙，支持参与各类设计竞赛，每年提供外出学习机会 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年轻活力团队、氛围轻松活跃、多元晋升通道、优秀员工表彰 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，月收入范围1W-5W 工作时间：早9晚6，拒绝无效加班

岗位要求：招聘家装/定制/软装设计师，需具备独立完成设计方案及客户沟通签约能力。助理：熟练掌握设计相关软件，能有效配合设计师完成各项工作。业务专员：具备电话营销实操经验者优先。设计部及市场部经理：具备团队搭建能力，拥有实际团队管理经验。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹，保障方案兼具创意性与实际应用价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的空间设计指导； 3.制作完整的设计图纸，涵盖施工图、效果图等相关图件； 4.全程跟进项目落地进程，确保设计理念有效执行； 5.参与竣工验收环节，核验最终呈现效果是否符合设计目标。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和设计素养，熟悉室内装饰设计全流程； 2.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMax或Photoshop等； 3.拥有良好的表达能力与协作意识，可与客户及工程团队顺畅配合； 4.工作态度严谨，能在既定周期内交付高水平设计方案； 5.热爱设计领域，具有较强的美学感知力与创意思维能力。

岗位职责: 1.负责家装设计项目创意构思及细节优化； 2.参与设计方案研讨，为项目提供创新思路； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计成果满足客户需求； 4.完成设计所需资料整理及相关工具操作； 5.配合项目组成员协同推进，保障设计落地准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够清晰领会并落实设计指令； 3.具有较强的统筹安排与协调能力； 4.热爱家居装饰设计领域，乐于学习新理念与技术； 5.能在动态工作节奏中有效管理时间并保持工作效率。

1本土装修公司，扎根济南已有13年，是当地规模领先的整装企业之一（实际上我们主推的固定套餐早已稳居市场首位，“之一”只是出于谦逊的表达） 2公司至今未与客户发生任何合同纠纷（这一信息经律师和业主通过天眼查核实确认。装修难免有细节问题，但我们处理响应及时、方式得当，客户满意度高） 3目前团队规模达300人，设有独立的设计部、市场部、工程部、客服部及督察部，组织架构完善，岗位分工明确，入职后无需跨岗兼职或承担职责外事务 4薪酬发放准时稳定，从未出现拖欠或延迟情况。只要你按时出勤、遵守规章，就不会被扣罚薪资（私下议论领导被发现，请同事喝奶茶除外，别问怎么传出去的） 5工作氛围健康积极，几位负责人品行端正，管理风格正派，公司内部无拉帮结派、排挤新人或恶性竞争现象。有人的地方就有江湖，但这里算是业内少有的清朗环境 6市场团队实力强劲，邀约专员专业敬业，沟通高效，能持续输送精准客户资源。设计师无需自行扫楼拓客，主要负责接待与转化，当然量房、现场方案沟通等本职工作仍需参与 7收入结构与业绩直接挂钩，底薪3000元，提成比例面议（实为统一标准，非因人而异，此处写面议只为节省篇幅） 8应聘条件说明：有家装、建材或家居行业经验者优先；若无相关背景但具备销售经验亦可考虑；即便两者皆无，但对行业有强烈兴趣和发展意愿，我们也欢迎加入。说句实在话：能力成长源于态度，毕竟人与人的智力差距有限，肯努力、善思考的人终会收获回报 9不夸大说有系统化、全方位、令人顿悟的培训体系，但你来了之后，我知道的都会分享。同事间有问必答，信息透明开放（前提是你态度礼貌，否则另当别论）

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，据此完成设计方案的制定与优化。 2.负责设计项目的统筹规划与落地执行，保障方案实施达到预期成果。 3.与项目组成员密切协作，确保设计思路与方案内容准确传递与落实。 4.对设计流程进行全程跟进，确保项目按时保质交付完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与设计素养，能精准理解并响应客户需求。 2.具备较强的项目协调能力及团队协作意识，能够高效推动项目进展。 3.富有创新意识，善于构思新颖且具创意性的设计方案。 4.热爱家装设计领域，乐于迎接挑战，持续提升自身专业能力。

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供满足其期望的装修设计解决方案； 2.确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修合同顺利签署； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 谈钱不伤感情： 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）