熟练铝单板安装工数名

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招聘: 宁东附近某国企单位食堂招聘，送餐员一名，面点中工一名，切配，服务员数名，洗碗工名，工资面议，联系电话:

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

有没有干工装做防水贴瓷砖的队伍联系我

西夏区宁阳广场五楼烹小鲜新派干锅招聘配菜一名，工资3300保底加200全勤，不会干的也行，师傅手把手交联系人任总

招面点顶班一名，半天班，薪资电话联系

1、幕墙门窗深化设计，能指导现场施工； 2、精通制图，快速提量。

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

具有门头铝板、发光字、深化设计经验，钢结构测算经验

招聘类型一：负责海外构件式或单元式项目系统设计，完成风雨测试图、施工图及加工图的绘制工作。熟练使用Rhino、Grasshopper等建模软件，开展三维下料相关任务。 招聘类型二：能够绘制平面图、立面图及节点大样图，依据设计经理提供的标准系统节点进行扩初阶段的节点深化绘图。工作内容面向国内项目。 1、工艺图纸绘制需具备高度责任心。 2、了解国内或海外项目制图标准与表达方式。 3、具备良好的内外部沟通协调能力；能高效理解并落实各项指令。 4、掌握国内幕墙行业相关技术规范及加工制造要求。

结构设计，可独立完成方案设计工作， 需具备三年以上铝单板设计行业工作经验， 能独立承担现场测量任务，并输出深化图纸、加工图及展开图， 熟练掌握CAD制图软件。 了解各类铝单板幕墙节点及室内装饰铝单板节点构造， 能够接受短期出差安排。

银川市兴庆区招幕墙安装，单元板块安装大工数名小工数名年龄不超过55.服从管理。

银川市兴庆区招贴砖，干挂石材，幕墙安装，泥瓦工

银川市金凤区招幕墙安装，装铝板高手，二把刀勿扰

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

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1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备全日制三年制专科或以上学历要求； 3、具有3年以上输电线路工程设计经历，有独立承担35kV及以上输电线路设计者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握电力行业相关技术标准与设计规范，了解输电线路专业基础理论知识； 5、精通AutoCAD绘图软件及常用办公自动化工具； 6、身体健康，适应出差，能承受工作压力，具备良好的人际沟通与组织协调能力； 7、责任心强，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识。 1、负责内外部接口资料的整理与对接，参与现场勘测、技术协调会议及方案比选工作； 2、承担35kV及以上电压等级输电线路的设计任务； 3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作； 4、管控项目进度、质量与成本，并负责相关技术文件的编制、归档与提交； 5、参与设计交底，配合施工现场实施及竣工验收等环节； 6、处理施工过程中涉及的输配电技术问题，落实设计修改与变更工作； 7、完成上级领导及公司安排的其他相关工作任务。

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承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。 1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2.为人正直，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力； 3.能够适应高强度工作，具备较强的学习与适应能力； 4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。

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