工资打电话里商量

主要招人，下午三点上班十点下班，包吃包住，

（1）大专及以上学历，电力、新能源等相关专业毕业； （2）具备1-2年光伏发电、电力线路施工现场资料管理经验； （3）熟练掌握档案管理及工程项目建设管理流程，了解光伏与电力行业资料归档标准； （4）能独立负责项目全过程资料编制，包括施工过程资料、报审报验文件及检验资料整理； （5）熟悉国网116号文件及相关新能源资料规范，熟练操作筑业软件； （6）具备良好电脑操作能力，熟练运用Office等办公软件；

编制标书、整理施工资料、负责施工过程中的日常事务

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰台账并定期核查 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培训 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力者更佳 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排 包吃住

青海西宁市 招聘：人事专员 要求：大专以上学历，22-42岁，具备可以出差，熟悉办公软件的应用，从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力 薪资待遇：试用期1到3个月，根据个人能力可以随时申请转正，试用期薪资3800左右，转正后综合薪资5000左右，入职缴纳五险，接受调班，月双休 有意者电话联系

做过风电集电线路的资料员

精通电脑 具有极强的沟通能力 执行力强

招聘专员 有同行业经验面谈 有人力资源服务公司从业背景或销售经历者优先，无经验也可带教，全程手把手指导。 性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任感。 工作内容： 1、通过电话等方式邀请求职人员到公司参加面试 2、公司提供免费的数据支持与端口资源 3、在58同城、快手等平台发布岗位信息 4、完成上级安排的其他相关工作任务 团队配备专人指导培训，定期组织团建活动，氛围轻松融洽。 职位要求：年龄40岁以下，大专及以上学历，普通话流利，有相关经验者优先考虑 工作时间：早9:00-晚18:30，缴纳五险，享有工龄工资 薪资待遇：底薪3300元+提成+综合福利补贴1200元（月收入范围5000-8000元）（不包食宿） 岗位要求：不抗拒电话沟通，具备较强的交流能力，执行力强，服从团队管理安排

必须坐班

门源县清真饭馆招聘后厨阿娘1名，实心找活的联系，工资电话详谈，有闲者的阿打电话，手机号

门源急需一名泵工，联系电话

海北门源招市政（水利）监理两名，要求会开车（自己带车更好），主要负责现场安全，整理竣工资料，能独立完成的联系

祁连六月田家庭农场招聘服务员，保底十全勤十奖励，要求五官端正，年龄18到40岁，主动热情为顾客提供服务，及时响应顾客需求，耐心解答顾客咨询，提升顾客用餐体验；后厨帮忙，年龄55岁以下，提供住宿，有意愿者私信

海北藏族自治州刚察县招砌砖大工，小工。工资350，月结打卡

1年以上相关人事专员工作经验或者招聘过销售岗位相关经验优先 薪资4000+3类招聘提成 主要负责招聘公司内部岗位（电销/兼职/激活），其次就是后勤事物的工作 招聘人数2人 公司直招 月休5天，购买社保，早九晚六不加班

工作内容: 1. 职位管理：深入业务部门，能接受外出或出差，准确把握岗位需求，撰写精准的职位描述，并通过合适渠道进行发布； 2. 候选人寻访：利用人脉资源、招聘平台、内部推荐等多种方式高效拓展候选人来源； 3. 面试评估：运用行为面试法、心理测评等工具科学评估候选人的综合能力与岗位匹配度； 4. 过程管理：统筹电话初筛、初试、复试等各环节，有序推动招聘流程，并及时向候选人提供反馈； 5. 业务理解：融入业务团队，熟悉所招聘岗位的工作流程及内外部协作关系。 基本任职资格： 1. 本科及以上学历，具备1年以上招聘相关工作经验； 2. 有猎头背景者优先考虑； 3. 招聘成果优异者优先录用。

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入。 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选。 3. 评估招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法。 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟踪管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘相关经验，拥有成功招聘案例及人才资源管理实践者更佳。 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统。 4. 优秀的沟通协调与执行推进能力，能胜任多任务并行及高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 汇总总公司及下属单位的人员需求，组织实施招聘与人员配置工作，并对下属单位的招聘事务提供指导与支持； 2. 负责公司及下属单位培训体系的建设与推动，统筹培训计划编制，跟进培训实施过程，开展效果评估，监督培训执行落地情况； 3. 根据实际需要，承担考勤数据整理、薪酬计算、社保缴纳、员工关系维护、人事档案管理等人力资源日常操作性工作。 任职条件： 1. 具备三年以上培训或薪酬绩效相关工作经验，或在某一人力资源模块中有突出能力；熟悉人力资源各职能板块工作内容； 2. 具备系统化的人力资源管理思维，掌握专业理论知识与实操技能，职业素养良好，工作认真负责； 3. 逻辑清楚，能同时处理多项任务，具备较强的执行力、沟通协调能力及应对压力的能力； 4. 具有全局意识，能够接受跨区域办公及内部岗位轮换，有教育或医疗行业工作经验者优先，持有相关人力资源管理证书者优先。

1. 具备良好的人际沟通、协调与组织能力，富有团队合作意识，工作认真负责。 2. 负责开展人员招聘相关工作

100兆瓦光伏项目总包资料，前期方案报备和材料进场报审，需驻场 施工期间资料可在西宁或自有地完成，驻场管吃住 底薪+项目资料完成比例5500+1500+

全职，节假日周末双休，五险，全勤奖，节日福利，生日福利，年终奖

岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理，保障各环节顺畅高效推进。 2.维护员工劳动关系，负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。 3.统筹员工考勤工作，确保考勤记录真实、准确、及时。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。 5.负责办公物资的采购、分发与库存管控，维护日常办公秩序，管理固定资产及低值易耗品。 任职要求： 1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能同时处理多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感，可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 5.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

配合完成太阳能热水项目资料整理报验，封档提交。

工资6000，管吃住

1.早九晚六 午休两小时 每周固定周一休息 2.年龄要求20至25岁 3.月薪3000元 4.无需加班 5.工作内容简便易学，上手快

施工资料员

施工资料，安全资料，备案资料

光伏发电80兆瓦施工资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境