简单的资料提供，上六休一，工资3800元

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招聘监理资料员，工资面议双休节假日

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 编制、审核竣工资料，配合完成工程验收及档案移交工作 3. 协助项目部建立资料台账，动态更新施工日志、检验批、隐蔽记录等过程文件 4. 对接建设单位、监理单位及城建档案馆，落实资料报审与备案要求 5. 管理电子与纸质资料系统，保障信息安全与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理规范（如GB/T 50328） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先

（1）大专及以上学历，电力、新能源等相关专业优先； （2）具备1-2年光伏发电、电力线路施工现场资料管理经验； （3）熟练掌握档案管理及工程项目管理流程，熟知光伏与电力行业资料归档标准； （4）能够独立负责项目全过程资料编制，包括施工过程资料、报审报验及检验资料整理； （5）熟悉国网116号文件及相关新能源资料规范，能熟练操作筑业软件； （6）熟练使用计算机及Office办公软件，具备良好的文档处理能力；

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同技术、预算、法务等部门完成标书审核、盖章、封装及准时递交 4.跟踪投标进展，参与开标、澄清、述标等环节，及时反馈结果并归档全过程资料 5.定期整理行业招标信息，更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，保密意识好，能适应阶段性加班及多项目并行节奏 5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先考虑

建筑工程，市政专职资料员，要求熟手

招聘全职监理资料员，工资面议，双休节假日，最好是住格尔木。联系人王总

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，处理员工转正、岗位调整及离职流程。 3、考勤与薪酬：汇总员工考勤记录，审核请假、加班等流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月度工资计算、社保公积金申报及个税处理。 4、行政管理：负责办公用品的采购、发放与库存管控，维护日常办公环境，登记公司固定资产及低值易耗品台账。 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等办公工具，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、负责维修单的接收、归档及维修进度跟踪 2、工程所需物料的采购执行与日常管理 3、仓库物资的出入库登记与盘点管理 4、项目相关资料及文件档案的整理与保管 5、商户进场施工手续的协调办理及备案登记 6、部门内部考勤审核、外包人员考勤核对及服务费用核算 7、协助推进部门各类后勤事务的落实 8、跟进各项合同款项的结算流程 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先； 2、具有一年及以上工程类相关工作经验，条件优异的应届生亦可接受； 3、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 4、具备较强的數據分析能力，以及良好的沟通与组织协调能力

青海海北刚察县招聘：2个吊塔信号工要求：有相关证书，青海刚察县工期6个月，电议工资，包吃住联系刘工：

招聘信息:本公司因业务拓展，现需招聘监理员工作地点：门源县岗位要求：1、工程类相关专业；2、有现场监理相关经验；、吃苦耐劳，踏实勤奋，团队协作能力较强，服从公司安排，具有良好的沟通力、执行力。5.最好是门源县本地人联系人：孙工联系电话:

家人们峨堡清真饭馆招面匠一名想来的联系

青海祁连县找2个电工，暖气，消防预埋，有600平米面积，先做预埋

找两三个小工。路面保通，指挥车。插旗旗。摆放锥桶。在门源仙米，联系

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五。长白班，待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！ 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。。

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五。长白班，待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！ 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

岗位职责 1. 负责招聘流程执行，筛选简历并组织面试 2. 制定与完善人事制度，推动有效执行 3. 处理员工关系问题，维护良好工作氛围 任职要求 1. 要有人事和财务方面工作经验 2. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块工作 3. 具备良好沟通协调与抗压能力 4.需要出差 工作时间 8:30 - 12:00，13:00 - 17:30

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

急招！人事专员（团队搭建 + 内勤方向） 急招核心人事岗！前 3 个月核心目标快速搭建稳定团队，后期稳定承接全流程内勤管理。薪资面议，晋升路径清晰，诚招有目标、能落地的你加入！ 一、岗位职责 第一阶段（团队搭建期） 1.快速制定团队招聘计划，定向挖掘保险 商务/ 业务地推 / 运营等相关岗位人才，按节点完成人员招聘、面试、录用全流程，确保团队快速成型； 2.协助搭建团队基础管理制度，优化招聘、入职流程，提升招聘效率与人员到岗质量； 3.对接候选人，跟进招聘进度，解决招聘过程中的沟通、协调问题，保障团队搭建时效。 第二阶段（内勤管理期） 1.承接公司日常内勤工作：包括员工档案管理、劳动合同签订 / 续签、考勤统计、薪酬核算等基础人事操作； 2.协助处理公司行政事务：如办公物资管理、会议组织、文件归档，配合各部门完成日常协作； 3.维护团队稳定：跟进员工入职后适配情况，协助处理员工关系问题，保障团队有序运转； 4.配合公司业务：结合保险 / 内勤业务需求，协助整理员工培训资料、业务数据台账，支持业务高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，1-3 年人事招聘 / 团队招聘经验优先，有团队搭建相关经验者加分； 2.具备基础的人事内勤操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成考勤、薪酬基础核算； 3.沟通能力突出，目标感强，能适应快速推进招聘的工作节奏，抗压能力佳； 4.工作细致严谨，有责任心，了解基础的劳动法规及人事管理流程； 5.认同公司发展方向，愿意从 “团队搭建” 过渡到 “内勤管理”，长期稳定发展。 三、薪资福利 1.薪资范围：5000-6000 / 月（底薪 + 绩效，能力突出可面议）； 2.基础福利：五险一金； 3.成长福利：完善的岗前培训、晋升通道（招聘主管→人事经理）、业务能力提升机会； 4.工作环境：年轻化团队，氛围轻松，办公地点便利（北京亦庄）。

资料员

施工资料有关事宜

100兆瓦光伏项目总包资料，前期方案报备和材料进场报审，需驻场 施工期间资料可在西宁或自有地完成，驻场管吃住 底薪+项目资料完成比例5500+1500+

全职，节假日周末双休，五险，全勤奖，节日福利，生日福利，年终奖

长期，3—5年。坐班 交5险。熟练办公软件。编写报告。

招聘人事专员 我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员，负责构建契合销售团队发展需求的人才体系，通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接，希望在积极进取的环境中发挥所长，这里将是你施展才华的理想平台！ 岗位职责 1.负责销售岗位全周期招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，精准满足销售团队各层级（新人、资深、管理岗）的人才配置需求。 2.建立销售岗位人才画像，结合业务发展方向与岗位特点，优化招聘标准与流程，提高招聘质量与人员稳定性。 3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接，帮助新人高效融入团队，快速适应销售工作节奏。 4.关注销售团队人员流动情况，收集离职分析、岗位匹配等信息，为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。 5.完成上级交办的其他人力资源相关事务，如员工关系协调、人事数据整理等。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1年以上招聘工作经验，有服务销售团队经历者优先考虑。 2.熟悉招聘全流程操作，掌握多种招聘渠道（如直聘、招聘、脉脉等）使用方法，能高效获取销售类人才资源。 3.具备良好的沟通能力与识人断事水平，能够准确理解销售岗位要求，科学评估候选人适配程度。 4.具备销售导向思维，愿意深入业务一线，熟悉销售运作模式与团队氛围，能用业务语言高效对接候选人与业务部门。 5.工作主动性强，抗压能力佳，能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。 我们提供 •有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+招聘提成，综合薪资4k-8k，能力突出者薪资不限上限。 •完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动，平衡工作与生活。 •明确的发展通道：系统的人事培训、跨部门协作机会，助你成长为精通业务的人力资源专家。 •积极的工作氛围：年轻化的团队构成，开放包容的沟通文化。 公司地址：西宁市城东区隆丰大厦13层1307 期待你的加入！

本公司招聘资料员，主要做标书资料

青海格尔木南山口，抽水蓄能水电站需要三到四名注浆记录员，仪器为长江尾九代机，要求服从安排，经验丰富，能吃苦耐劳的人员，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责教育科技项目相关资料的分类、整理与存档工作； 2.保证项目文档的完整性与准确无误，便于后续查询和使用； 3.配合项目组开展日常资料管理支持，提升整体协作效率； 4.跟踪项目执行进展，同步更新并维护各类文档内容。 任职要求： 1.具备扎实的文件归集与条理化管理能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具； 3.拥有良好的沟通意识及团队协作态度； 4.熟悉教育科技领域者优先考虑，具备行业经验者更佳； 5.工作细致沉稳，具备较强的抗压能力与责任心。

项目整体资料，项目部资料整理，报送，配合甲方和监理做好日常工作资料整理存档