辅助谈单手谈单，转施工

1. 进行现场量房，绘制图纸，沟通客户需求，促成签约，预约客户面谈 2. 需具备扎实的室内设计能力，拥有充足的签单实践经历，熟悉家庭装修施工流程及各类主材产品，具备相关从业经验

熟练使用室内设计相关软件，例如AutoCAD等

工作内容 1.负责客户到店接待，深入了解客户需求 2.根据需求制定个性化装修设计方案 3.推动客户与公司达成合作意向 4.协同客户经理完成洽谈及签约流程 5.参与施工现场对接与技术交底工作 职位要求 1.熟练操作CAD、3D、酷家乐等相关设计工具 2.具备良好的沟通表达能力，能适应阶段性加班 3.能独立开展客户沟通，具备应变及问题处理能力 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:30 工作地点有两个，分别位于和济医院对面与享未来运动城，两店同步招聘

岗位职责: 1.创新规划室内装饰方案，精准匹配客户需求； 2.统筹设计风格与客户品牌调性相契合，强化品牌识别度； 3.保障设计方案具备落地条件，并高效推进实施。 任职要求： 1.具备出色的设计逻辑与创意构思能力； 2.可独立主导设计项目，拥有良好的美学判断与创新意识； 3.具备顺畅的沟通技巧及团队协作精神； 4.能合理规划工作节奏，确保项目按时交付。

1.量房出图2.施工经验3.专业沟通

岗位职责： 1、根据公司标准达成月度、季度及年度签约任务目标。 2、依据客户需求完成设计与施工图绘制，并做好客户进度跟进。 3、熟练运用各类与设计相关的专业软件工具。

岗位职责: 1.创新构思室内装修设计方案，精准契合客户需求； 2.统筹设计风格与客户品牌调性相匹配，强化品牌识别度； 3.保障方案具备落地实施条件，并高质量推进执行。 任职要求： 1.拥有出色的设计逻辑与创意策划能力； 2.可独立主导设计项目全流程，具备优秀的审美素养与创新意识； 3.具备顺畅的沟通技巧及协作精神； 4.能合理规划工作节奏，确保项目按时交付。

岗位职责: 1. 负责整体家居装修方案设计，确保设计理念兼具创新与实用价值 2. 与客户深入交流，精准把握需求并给予专业性指导建议 3. 统筹协调项目组成员，保障设计工作有序推进与落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰理解客户诉求并有效回应 2. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合完成任务 3. 主动跟进设计行业趋势，持续优化专业能力与执行效率

泓通洗煤厂，免费食宿，比同行业更高的薪资，诚聘以下岗位 车间工人10名 要求: 工人，60岁以下，工人，55岁以下。身体健康，工作认真负责； 2.适应两班倒工作制。 现场管理 2名 要求: 身体健康，工作认真负责 2.适应两班倒工作制； 3.三年以上工作经验者优先； 4.公司提供岗前培训，包教包会。 铲车司机2名 要求: 55岁以下，身体健康，工作认真负责 2.适应两班倒工作制。 大车司机2名 要求: 身体健康，工作认真负责 2.适应两班倒工作制； 3.三年以上工作经验者优先。 维修工2名 要求: 身体健康，工作认真负责 2.适应两班倒工作制； 3.三年以上工作经验者优先。 所有岗位包食宿。 工作地址：屯留区余吾镇河头村口 电话☎：

长治市潞州区招工地力工

汽车服务招汽车维修

1、不限区域，全国都可做单 2、工资单结、一单一结 3、支付宝、高德团购业务 4、免费、免费跟客户洽谈合作、免费上团购

招聘要求： 1.仓对仓C1以上驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每天8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈。 3.适应公司工作，公司统一缴纳统筹。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、健全的社保保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、高底薪无责任发放+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展空间不受限

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

我们公司经营方向 —— 工装设计与施工 业务范围涵盖办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等空间的设计与施工。 【职位要求】 1、熟练操作草图大师并具备渲染能力，对设计有钻研精神者优先，应届毕业生亦可接受，只要踏实肯干、积极进取； 2、精通CAD、PS、SU等常用设计软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、表达清晰，善于思考，思维灵活，具备较强的执行力。 重要的事情说三遍： 我们培养的是设计师！设计师！设计师！ 助理签单即可晋升为正式设计师！！！ 【上班时间】 周一至周五，9:00-18:00，午休一个半小时 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖及超长年假； 2、定期组织下午茶，提供水果、点心、糕点等休闲时光； 3、每月公司聚餐，每季度开展户外团建、烧烤、旅游等活动； 5、公司配备完善的培训机制，整合优质资源助力员工提升专业能力，实现快乐成长。 【发展空间】 1、相较于学历，公司更重视个人潜力与自主学习能力； 2、行业前景广阔，属于持续发展的朝阳领域，发展稳定，未来长短不由外界决定，而由你主导。 欢迎有梦想、乐于展现自我、勇于挑战高薪的你前来交流沟通

房屋设计，需要有2年设计经验，有和客户沟通能力。

1.具备三年以上室内外设计工作经验 2.能够协同完成客户沟通及签约流程 3.熟练制作效果图与施工图，熟悉施工工艺流程

长北工地室内，需要三个木工，能干联系

长治市潞州区招装修木工、矿棉板吊顶

长治市潞州区招装修木工、家具安装

1.深入理解客户装修需求，提供专业装修咨询服务 2.邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接，推动签约达成 3.具备良好沟通技巧，性格亲和，工作积极主动，具备强烈成长意愿和收入提升目标 4.公司提供系统化带薪培训，不限经验，零基础可入职 5.每月休息四天 6.公司分配客户资源，提供通话补贴

寻找山西长治室内装修木工，半把刀勿扰，诚邀天工。

1.依据客户需求，进行现场勘测，协助拟定技术方案 2.参与项目全流程设计，涵盖方案对接至设备配置环节 3.负责方案实施阶段的现场协调与配合工作 4.协助完成投标过程中相关平面图纸的绘制工作

岗位职责: 1.独立承担项目测量任务并准确完成相关工作； 2.依据设计方案，绘制平面布局图及效果图； 3.协同推进日常事务，保障设计流程有序开展。 任职要求： 1.熟练操作酷家乐设计软件，具备高效执行设计任务的能力； 2.掌握设计原理、施工工艺及常用材料知识，具备持续学习与专业提升意识； 3.热爱设计工作，拥有较强的学习主动性与责任感，善于与客户沟通，准确把握需求。

谈客户后期跟工地，认真负责

负责谈单签单跟踪工地

室内设计 3DMax CAD 酷家乐 装饰装修 岗位职责： 1、家天下装饰是长治规模领先的知名品牌装饰公司，拥有1万平米营业空间，为每位新入职员工提供可持续发展的职业成长平台。 2、家装事业部专注服务中高端客户群体，项目单值范围在10至100万元之间。 3、公司配备自主搭建的全网络营销体系，无需电话营销或陌生拜访。 4、薪酬结构由五部分构成：基本工资、绩效工资、项目提成、月度奖励及年度奖励。 5、实行高效化工作制度，注重工作节奏，不鼓励加班文化。 6、携手知名咨询管理机构，为员工提供系统化、全方位的职业能力提升培训。 员工福利③