设计，能沟通，文员一名，司机一名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保设计方案贴合客户实际需求并实现理想效果。 2.主导项目整体设计布局，保障方案兼具实用价值与创意表现。 3.与客户保持顺畅交流，及时响应并处理设计流程中的各类问题。 4.统筹协调团队成员工作，保证设计任务按期交付并符合质量要求。 5.关注家装设计领域前沿动态，持续优化设计思路与落地执行能力。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维，可独立承担设计任务并高效完成。 2.拥有良好的沟通技巧及服务意识，能精准把握客户需求要点。 3.具备较强的协作意识，能够与团队成员紧密配合、协同推进项目。 4.具备出色的时间规划与项目统筹能力，合理掌控设计与施工节奏。 5.热爱家装设计行业，积极面对挑战，致力于提升设计品质与创新能力。

谈客户后期跟工地，认真负责

1.需掌握3DCAD技能 2.无需参与客户谈单

接待有装修需求的客户，熟悉常用软件的基本操作，具备相关工作经验

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握其装修需求及审美倾向，制定个性化的装饰设计规划； 2.主导并参与家装方案的研讨与优化，确保设计理念既贴合客户需求又契合行业潮流； 3.全程跟进项目落地执行，监督施工过程与设计方案的一致性； 4.协调供应商与项目管理团队，保障设计意图高效、准确地实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户及协作人员顺畅对接； 2.热爱家庭装修设计领域，熟悉行业发展趋势并具备敏锐的洞察力； 3.拥有良好的协作能力与自主工作能力，适应快节奏与多任务环境； 4.具备扎实的美学素养与创意思维，可为客户提供专业且实用的设计建议。

负责家庭装修设计、现场量房、客户沟通， 并持续跟进客户需求与反馈

岗位职责: 1.独立承担项目测量任务并准确完成相关工作； 2.依据设计方案，绘制平面布局图及效果图； 3.协同推进日常事务，保障设计流程有序开展。 任职要求： 1.熟练操作酷家乐设计软件，具备高效执行设计任务的能力； 2.掌握设计原理、施工工艺及常用材料知识，具备持续学习与专业提升意识； 3.热爱设计工作，拥有较强的学习主动性与责任感，善于与客户沟通，准确把握需求。

1.负责设计部管理 2.协助谈单维护客户 3.会设计方面的工作 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户装修需求，引导客户到店了解服务 3.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，持续拓展潜在客户群体 职位要求： 1.具备高中或同等及以上学历； 2.具有良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准； 3.热爱本职工作，具备较强的学习意识和学习能力； 4.性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作态度

明天来个擦玻璃的联系电话

招聘保洁做饭一名，工作时间，上午八点到十点，下午四点到八点

有修洗衣机的吗

擦玻璃 家不大70平，一一个阳台，一个推拉门，2个窗户 电话

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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