负责收取学平险和客户的售后服务

退伍军人优先吃苦耐劳有责任心35-60岁有C照会开车会开三轮车

岗位职责:服从命令听指挥，认真带好每一场军训活动。 人员要求:必须是退伍军人。

规划岗位，规划课程

工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

工作内容 -负责患者日常护理，提供必要的照护与支持 -根据医嘱实施各项护理操作，确保执行准确到位 -观察并记录患者身体状况，发现异常及时上报 任职要求 -具备良好的服务意识和沟通协调能力 -工作积极主动，有较强的责任感和独立作业能力 -态度严谨，具备团队协作精神，能融入集体工作氛围

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

岗位职责: 1.协助客户完成日常生活中的各项基本活动，提供贴心陪伴与交流支持。 2.维护服务区域的整洁卫生，营造安全、温馨的生活环境。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通和情感互动。 2.工作认真负责，能自觉完成日常服务任务。 3.可配合弹性工作安排，对相关经验不作硬性要求。

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1、 人寿保险服务（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体险等） 2、财产保险服务（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等） 3、银行业务服务（广发银行相关产品及服务、如借记卡、信用卡、信贷业务等） 4、主要工作内容：维护好老客户，做好定期回访、服务、定期推广综合金融；定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 4.公司旗下全国养老社区的推广。 任职要求： 1，你可以具有销售经验。 2，你可以手里人脉广泛。 3，你可以励志高薪挑战。 4，你可以做事踏实肯干。 5，你可以崇尚心地良善。 6，你可以决心行业转变。 无论你具备上述哪一条，都可以选择加入泰康，在这里你可以获得丰富的学习资源和广阔的发展天地，实现梦想华丽转身，请你坚信自己的选择，泰康欢迎你的加入。 福利待遇： 1，周一至周五半天班，周六、日双休。 2，无责底薪+高提成+奖励。 3，意外险及公积金。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

【招聘】诚聘 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责：养老服务专员 工作时间：8:30～16:00，双休，法定假日休息 工作地点：江阴毗陵东路71号 联系电话：（同微信） ①双休+高提成！稳定与高薪兼得 ②国企保障+弹性工作｜解锁全方位福利体系 ③高薪不封顶！带薪培训+团建福利+客户资源支持

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

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《全家福家政公司66号单子》 【订单类型】：住家 【工作地点】： 新华街 【工资待遇】：5500元/月，4休 【工作内容】：照顾90岁老人 【客户要求】：员工有爱心 【联系电话】:

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（一）顾客管理： 1.在诊疗过程中做好顾客情绪安抚，维护良好的服务关系； 2.定期跟进并监督顾客回访执行情况。 （二）耗材器械管理： 1.监督每周所需耗材的出库与实际使用情况； 2.审核医疗设备、器械及医用耗材申报计划的合理性，并监管使用流程。 （三）日常管理： 1.负责每月各项报表的统计与上报工作； 2.执行每日工作检查与日常事务管理； 3.监督临床操作技能及四手配合执行情况； 4.严格落实无菌操作规范，执行标准化服务流程； 5.管理科室人员行为规范； 6.监督医疗相关工作流程、规章制度、技术操作规程及接诊流程的落实。 （五）人员管理： 1.负责每日岗位分工与排班安排； 2.协调解决员工在工作中遇到的问题与困难； 3.承担新入职员工的带教、培训与考核工作； 4.定期组织召开护理团队工作会议； 5.定期开展专业技能及相关知识培训。 （六）文书管理： 1.建立护理质量与安全管理体系； 2.完善每月护士工作绩效考核机制； 3.制定护理质量标准及检查评分细则； 4.推进护理质量管理的规范化与标准化建设。 任职要求： 1.具备3年以上主管护师或护士长岗位工作经验，持有护士及以上职称； 2.表达清晰，逻辑思维能力强； 3.有品牌连锁口腔机构从业经历者优先考虑； 4.熟悉口腔护理、口腔保健、临床护理知识，掌握院感防控与实操技能； 5.具备处理临床实际问题的能力及指导低年资护士的能力； 6.拥有良好的沟通与协调能力； 7.具备识人用人及人才培育意识； 8.能有效激发团队成员的工作热情与积极性。 福利： 五险，月休4天，法定节假日休息，提供食堂

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