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1、岗位职责：通过平台信息对接意向客户，跟进维护并促成意向订单达成 2、任职要求：普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，有销售经验或相关从业经历者优先，执行力强，大专学历要求 3、岗位福利：有责底薪2000元（完成月度或每日任务指标） 提成：超出任务总量部分，每单奖励59-159元不等（不含月度绩效奖金） 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时），每月休息4-5天

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诚聘：电话外呼人员 底薪：2000+高提成（3000-8000左右） 要求：1.年龄要求26-50岁2.有房产中介或外呼经验者优先 4.上班时间是：早上是8：30-11：30，下午14：30-18：00，单休 5.咱们是辅导班，有意向直接电话.上班地点东方世纪城南门商铺卓越自习室

【高薪诚聘】 电话销售6名：嘴皮子利索的来，月入4000+不是梦（靠实力吃饭，不忽悠）~ 持证会计3名：数钱数到手抽筋？来这管账更带劲！ 五险+现金福利+老板不定期红包，就差你了！ 正经招聘，绝不画饼 工作城市中宁+红寺堡都可以

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因业务发展，现大量诚聘招聘吴忠全区三轮车快递员若干，有无经验均可。 1、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 2、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑） 3、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 4、打零工的勿扰 5、年龄要求：18岁-40岁优先考虑！ 6、有摩托车驾照的优先！ 联系电话: 工作地点 青铜峡：宝鼎物流园邮政快递

危货司机 1.县级及以上医院体检合格证明，持A2驾驶证、道路运输资格证、危货证、押运证；2.三年以上油罐车驾驶经验，三年内无重大交通安全事故，随时上车；3.品行良好，遵章守纪，无不良嗜好，服从管理和工作安排，具有良好的团队协作意识，非双休计件岗位。 薪资福利:1、职能员工提供免费食宿，入职签订劳动合同，缴纳五险，节日福利；2、试用期1 - 3个月，工作能力突出者可提前转正；3、自然月计薪，次月20 - 25日发放上月工资，周末双休（职能人员需周末轮流值班）。 招工人数:10名 需提供近期1寸免冠照片3张、身份证原件和复印件2张、相关证件原件和复印件1张。持体检合格证明办理入职手续。岗前培训，与同行业原用人单位签订竞业禁止协议或保密协议尚未到期的不予录用。 工作地址:宁夏盐池县高沙窝工业园区

过年有不愿收拾卫生不愿擦玻璃的可以联系我，全屋保洁加擦玻璃

保姆岗位。给一个老爷子70多岁做饭，打扫卫生。，完全能自理，一个月4000块钱4天休息。有合适的联系。

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队合作精神，乐于接受挑战

招聘电话销售，实习生也可以 要求性格活泼积极向上表达能力强

岗位名称：SoLidworks绘图员；综合文员；机加工组长；销售；电话销售。 岗位要求：1.SoLidworks绘图员：要求3年以上相关工作经验。2.综合文员：有工作经验。3.机加工组长：懂车床，数控CNC。 薪资待遇：1.SoLidworks绘图员：5K8K。2.综合文员：3.5K5K。3.机加工组长：5K8K。4.销售：3K8K加高额提成。5.电话销售：3K5K加提成。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，介绍公司提供的零首付购房融资、企业贷款、信用贷款等金融产品服务 2.根据客户需求，提供专业的贷款方案建议，解答相关咨询问题，提升客户信任度 3.主动挖掘潜在客户资源，维护客户关系，提高转化率和客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新销售系统数据 5.配合团队完成销售目标，参与业务培训与经验分享，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有电话销售或金融行业销售经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与沟通技巧 4.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情并愿意挑战高绩效 5.熟悉办公软件操作，能够快速学习公司业务流程

工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作，推动公司产品及业务流程的落地执行； 2）调研并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融、银行信贷或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品领域销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

1、客户经理 职位名称：客户经理 职位类别：客户经理 经验要求：不限 最低学历：中专/中技 薪资范围：5-10K(12个月) 职位描述： 工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、拓展并维护公司合作渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁之间；（年龄与学历条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作积极主动，能承受一定压力； 3、工作经验不限，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑 职位关键词：汽车销售,金融销售,销售主管，全职/兼职 工作地点：花生好车门店（具体填写本门店位置）

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售经验者优先。要求责任心强，具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习机会。 实行弹性工作制度，组织架构扁平化管理，提供多元化成长培训体系，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，整体业务增长态势强劲，内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，现银川市周边及吴忠市区域拟招聘三名片区工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来面谈交流。 在这里，只要踏实肯干，每一份付出都将获得相应回报。 （备注：1、本次计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理，频繁更换工作者恕不接待；2、特别说明：须自备交通工具，持驾照且具备熟练驾驶能力。）

工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备丰富的汽车行业经验 熟悉公司金融政策即可上岗 薪资范围7000—20000元 年龄需满20周岁以上，不接受在校学生报名！！！

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

岗位职责： 1.依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施效果； 任职要求： 1.具备1年以上饮品行业销售工作经验； 2.愿意长期发展于快消品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

热爱本职工作，具备良好的应对能力，善于沟通协调，富有团队合作意识，责任心强 任职要求：需为吴忠本地常住居民，人脉资源较广 岗位福利：月薪3000至8000元

岗位职责： 1.拓展新客户资源，通过高效沟通持续提升业务覆盖面； 2.定期与客户进行交流，掌握客户实际需求，输出专业服务方案； 3.巩固并深化客户合作关系，保障客户体验与满意度； 4.参与市场动态分析及竞品调研，为优化产品与服务提供建议支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.拥有良好的协作精神，可与团队成员协同推进工作目标达成； 3.工作积极主动，能够在压力环境下保持稳定的工作积极性； 4.能够迅速适应市场变动，掌握有效的客户关系维护方法。

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