招聘：化验员 薪资：4600-6500元/月

招聘：检测员 薪资：4000-9000元/月 专业要求 相关

质量员,4500-5500元/月

质检员，根据计划测量皮子厚度并且录入数据

质检员，五险一金，午饭免费，节假日福利，三班倒

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准、作业指导书等文件的修订与执行，配合完成内外部质量审核 5.配合生产、工艺部门开展质量问题分析，提出改进建议，提升一次合格率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和检验标准者优先 2. 无经验要求，有制造业质检、品控相关实习或工作经历者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，服从排班安排

会使用各种测量工具会使用各种仪器会看图纸

岗位职责： 1.负责来样的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.配合质量主管完成质量检测工作; 3.工作时间:早8点-下午4点半，单休; 4.工资面议，; 任职要求： 1.学历不限，工作态度认真负责; 2.熟悉基本的质量检验流程和标准; 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4.会使用常用测量工具，有识图能力者优先录用

招聘质检员2名，要求大专以上学历，材料工程、机械制造、钢结构相关专业优先；具备钢结构行业三年及以上质检工作经验，且有欧美东南亚澳洲等地区出口项目工厂质检经历，熟悉出口项目检验流程

初四开始面试（2月20号） 初十之前免费发放被褥 16～48岁 月结：22元/小时 天结 ：21元/小时 （7天后 ） 免费提供2餐 管住水电全免，吃住一体 月结:15号发工资 辞职提前15天申请

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青岛海油场地招聘: 铆工 大铆410一420 中铆330一360 小铆300一330 焊工 3G4G考过420一430 6GR考过460一480 打磨工260一280 辅助工 230一240 8 小时工作制/加班另算 工资，工资发放准时 管住不管吃(有食堂) 工作地点：青岛， ☎： 具体待遇电话（）

节后岗位（火热招募中），欢迎各位有志之士提前锁定席位： 1. 【设计岗位】： 深化设计工程师(动力证书），电气设计师（风电、新能源、数据中心方向）/能化设计师， 暖通设计师（数据中心方向），钢筋加工产线设计，机械设计，装饰深化设计。 2. 【八大员岗位】：安全员，材料员，技术员，质量员，资料员，试验员，机管员，水暖工程师 如果您对以上任一岗位感兴趣，欢迎在假期期间通过以下方式提前投递简历 电话同步： 尹经理 【请备注第一学历，年龄，岗位】并发送个人简历。 温馨提示 面试安排：所有通过初筛的简历，我们将在（正月初八） 起陆续通过电话与您沟通具体面试时间。

急招煤炭化验员！ 工作内容：煤炭破碎、制样、化验，保持实验室整洁。 任职要求：28-45岁，吃苦耐劳，不怕脏，责任心强。 薪资待遇：底薪3000元+提成，多劳多得 工作地址：北站路力拓煤炭检测 联系电话： 初四就可以开始培训 3天就可以上岗 有意欢迎咨询！

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一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

质检，探伤员，公司统一培训考证，25-40岁，五险一金，包食宿

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体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系构建与持续优化的核心执行者。通过深入理解业务流程，主导管理机制的设计与落地，保障公司运作的规范性与高效性。该岗位需具备良好的统筹能力与协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题，推动管理标准化建设。 二、岗位职责 1.建立和维护管理体系：结合公司实际运营情况及行业要求，搭建并持续完善管理体系，确保其合规性与适用性。 2.制定管理策略：基于对业务数据的分析，向管理层提供提升运营效率、加强风险管控等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3.监控体系运行：定期开展体系运行评估，识别潜在问题并推动整改，保障管理体系的有效性和稳定性。 4.组织培训：策划并实施体系相关的宣导与培训工作，增强员工对管理体系的理解与执行力。 5.协调外部审核：对接第三方审核机构，组织迎审准备工作，确保各项认证审核顺利通过。 6.推动改进：关注行业先进管理实践，提出切实可行的优化建议，促进公司整体管理水平不断提升。 7.履行其他与管理体系相关的工作任务。 三、任职条件 1.教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上体系管理相关工作经验，熟悉多种管理体系的实施与维护流程。 3.技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达及团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告撰写技巧；能熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六07：50--16：40

李总 261、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管2名，工资6000-8000元。 四、车间保洁1名，工资2000元。 五、检验员1名，工资5000-6000元。 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

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体系管理员岗位职责 一、岗位描述 体系管理员是企业运营管理体系的建设者与维护者，承担着推动管理规范化、标准化的重要职责。通过深入分析业务流程，制定并落实管理方案，保障公司运营的有序与高效。该岗位要求具备良好的统筹能力及协作意识，能够有效应对体系运行中的各类问题。 二、岗位职责 1. 搭建与优化管理体系：结合公司实际经营情况，负责管理体系的建立、更新与完善，确保符合相关法规及行业规范要求。 2. 制定管理方案：基于业务数据开展分析，向管理层提供关于运营效能、风险防范等方面的决策支持，助力战略目标达成。 3. 检查体系执行：定期评估管理体系的实际运行效果，识别潜在问题并推动整改，保障体系持续有效运转。 4. 开展体系培训：策划并组织管理体系相关的培训工作，增强员工对制度的理解与执行力。 5. 对接外部审核：与第三方审核机构保持沟通协调，配合完成各项外部审核任务，确保审核顺利通过。 6. 推进体系升级：关注行业前沿管理实践，提出切实可行的优化建议，持续提升公司管理水准。 7. 完成其他与体系管理相关的工作任务。 三、任职条件 1. 教育背景：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上体系管理工作经历，熟悉各类管理体系的实施与维护流程。 3. 技能与能力：具备较强的组织协调、沟通表达与团队协作能力；熟练掌握数据分析与报告编写技能；熟练使用常用办公软件。 四、工作时间 周一至周六 07：50--16：40

岗位职责 1.按照公司质量标准与验货流程，对假发产品进行质量检测与分析； 2.对不合格产品进行质量追踪，推动问题解决与持续跟进； 3.建立并维护验货记录、检验报告、不合格品记录及相关质量档案，确保信息完整、可追溯； 4.推动产品品质的持续改进与提升。 任职要求 1.具备良好的抗压能力和吃苦耐劳的精神，工作态度认真负责，细致严谨； 2.勤奋踏实，能承受一定工作压力，做事认真仔细； 3.责任心强，勤奋敬业，注重细节，能在压力下保持工作质量。 单休、五险、可以提供住宿、午餐，9小时工作制 地址：青岛云飞扬材料有限公司

急招 青岛国美小家电有限公司 企业优势:男女不限➕厂内食宿➕坐班➕免费两餐(三菜一汤) 45-55周岁 ①【公司要求】 主要生产家电外壳,组装,包装,检查,修毛边等工作.要求身体健康无疾病,无纹身,认字,无犯罪记录。 ②【薪资待遇】 白班1⃣8⃣0⃣元/天，工作时间07:30-19:30 夜班1⃣9⃣6⃣元/天 综合工资5000－5500元/月 ③【食宿条件】 免费两餐:午餐,晚餐(三菜一汤) 免费住宿，空调，6－8人间，橱柜、公共卫浴，阳台，水电平摊。 ④【薪资发放】 。。 面试时间:(正月初六) 联系电话：

招聘：青岛瑞智精密操作工 薪资：点对点：180元/天 组装、包装、检测、辅助等工作

岗位名称：过程质量工程师； 岗位要求：1.负责SMT、DIP、组装测试各工序的制程质量改善；2.负责IPQC、FQC、OQC各工序检验员的日常管理，优化检验项目和手段；3.分析解决制造过程中的质量问题，改善质量管理手段，降低质量问题发生率； 薪资待遇：月薪8K~10K。