岗位职责： 1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造任务 3. 填写维修记录，及时反馈设备运行异常情况 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，能独立完成常见机械故障处理 2. 熟悉常用工具、量具及机械设备结构原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1.协助进行设备维护和故障排除 2.配合团队完成维修任务，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调 2.能够快速学习并应用新知识 3.具有团队合作精神，能够积极融入团队工作

300/天设备维修 设备维修：40人（有一年设备维修经验，有低压电工证优先） 18-40岁体脂小于28 明天中午面试 工价：25 综合薪资:8000+

岗位职责： 1. 负责冶金、焦化、港口、电力等行业重型机电设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备高效稳定运行 2. 严格执行设备定期维护计划，完成易损件更换、润滑调试等基础保养工作 3. 参与设备大修、技术改造及新装设备的调试与验收，配合落实技术方案并保障现场实施质量 4.规范填写维修记录与保养台账，及时上报设备异常情况及优化建议 5.全面落实安全生产规范，严格执行作业许可制度和风险防控措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限，有行业现场经验者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉液压系统、传动机构、起重设备等重型装备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好团队协作意识和现场服务响应能力

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责 1. 负责生产线设备、动力设备、工装夹具的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行。 2. 执行设备预防性维护（PM），做好点检、润滑、紧固、更换易损件等工作。 3. 看懂电气原理图、机械装配图，能独立完成电气/机械故障处理。 4. 负责设备维修记录填写，执行5S、TPM等现场管理要求。 5. 配合新设备安装、调试、技改及现场安全规范落实。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业；有经验可适当放宽。 2. 资格证书：持有低压电工证（必备），有高压电工证、焊工证、钳工证优先。 3. 工作经验：1年以上制造型企业机修/电气维修工作经验； 4. 技能要求： ◦ 熟悉电气控制、传感器、变频器、PLC基础故障排查； ◦ 熟悉设备机械结构、气动、液压系统基础维护； ◦ 能使用万用表、示波器等常用维修工具。 5. 其他要求： ◦ 身体健康，能适应倒班/夜班； 上四休二，每天12小时，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑关键部件，确保运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与操作指导 4. 记录维修过程与备件消耗，协助优化维保流程与成本控制 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理与环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成钳工、焊工基础操作，掌握液压、气动系统基本知识 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.持有特种作业操作证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应生产现场作业环境

一、基本要求 1. 年龄[18-55]周岁，身体健康，能及时处理突发抢修工作； 2. 遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与安全作业意识。 二、专业技能要求 1. 具备机械设备维修、有[1-3]年以上工厂机修工作经验者优先； 2. 必须持有电工证、或特种设备操作证 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类维修工具与检测仪器优先。 三、岗位职责 1. 负责公司生产设备日常巡检、维护保养、故障维修与技改工作； 2. 及时处理设备突发故障，保障生产连续性； 3. 做好维修记录、设备台账整理及配件申领管理工作； 4. 遵守公司安全管理规定，规范操作，杜绝安全事故。

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长期工男女不限 大量招聘 岗位：拣货，扫描发货 补货，进仓扫描 工作时间8:30-20:30，计11/小时 工期最低做到12.15号或长期做 （11.15号之前工价20一个小时， 11.16号开始恢复正常工价 工资：17/小时+1-1.4/小时满勤绩效+绩效0-400，综合19.4元/时，长期还有工龄奖半年50/月（每半年增加50，400封顶） 月平均工资6000左右！ 工作不累、可带手机，不需要体检厂吃厂住，独立卫生间 宿舍4-6人间，有空调，24小时热水

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芜湖市弋江区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石，四个窗户，1.2米高，3.6米长，外墙贴砖，内墙粉白，窗户复位，

造价员/预算员 招聘公告 岗位：工程造价员、预算员 工作地点 江苏（房建、钢结构厂房、市政、水利综合总包项目） 岗位职责 1、负责建筑工程项目预算、概算、清单编制、成本测算、竣工结算等全套造价工作； 2、熟练参与招投标全过程，负责投标文件商务标编制、组价、报价分析、标书汇总及报审； 3、负责施工现场签证、变更、洽商、计量、进度款申报，全过程跟踪核对； 4、负责甲乙双方对账、核量、结算沟通，整理造价资料、过程资料、结算资料归档； 5、及时掌握现场施工情况，做好成本把控、价差量差分析、成本对比； 6、主动对接建设单位、审计、监理，具备较强沟通协调、谈判能力，高效推进结算回款工作。 任职要求 1、熟悉房建、钢结构厂房、附属配套、市政道路、水利土方工程造价优先； 2、能独立完成预结算、清单、定额组价、商务标编制工作； 3、精通现场签证、变更流程，懂得现场实操，不坐班式死板算量； 4、沟通能力强、逻辑清晰、责任心强，善于对接甲方、审计、处理争议问题； 5、熟练使用广联达、办公软件，会图纸算量； 6、有建筑总包项目经验者优先，应届生能力优秀也可考虑。 薪资待遇 薪资：面议（能力强者高薪，上不封顶） 包吃包住、环境优良、工资准时、节日福利 项目稳定、长期发展、晋升空间大 联系方式

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

【郑州港区BYD正式工】 招聘:机修工，学徒工，电工，叉车工，自动化设备操作员，入职正式工，五险一金，名额有限 先到先得！ 入职H级，交五险一金，免费提供4人间宿舍！ 年龄：19-38周岁 月薪7000到9000，五险一金，免费提供4人宿舍（空调、热水、WiFi、洗衣机、双卫生间），餐补150元/月。 员工福利待遇: 1、五险一金，餐补150元/月！ 2、免费住宿4人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI 覆盖》，高温补贴，夜班补助。 3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等。 技工类工作内容:主要围绕电气自动化设备的操作与维护维修（接受小白）

岗位职责： 负责日常维修、计划检修、保养； 任职资格： 1、身体健康，年龄在45以下； 2、1年以上工作经验，具备电工证； 3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

有一台华夫格需要改机。有没有师傅空的。

岗位职责 1、核心负责厂区涡轮快速门、高速卷帘门、工业提升门全套检维修工作，包含门体机械结构、卷轴、弹簧、导轨、皮带、配重、密封、跑偏矫正、异响卡顿、破损修复、日常保养。 2、精通伺服电机、伺服驱动器控制系统维修调试，处理伺服报警、过载、不启动、跑偏、限位失灵、速度异常、定位不准等故障。 3、熟练电焊、气焊、切割，可独立完成设备支架焊接、门框加固、底座修补、破损构件焊接修复、现场钣金修补。 4、负责厂区通用机械设备、泵、风机、传动机构、管道阀门、辅助设备巡检保养与维修。 5、负责设备低压控制回路、限位开关、光电感应、控制盒、门控控制系统故障排查与整改。 6、建立设备保养台账、维修记录、隐患整改，保障所有工业门及机电设备完好率100%。 任职要求 1、中专/大专机电、机械、电气相关专业，有工业快速门维修经验优先录用。 2、会熟练电焊、气割、现场焊接修补，能独立完成现场焊接作业。 3、懂伺服电机、伺服驱动器基本原理，能排查伺服报警、调试速度与定位。 4、熟悉工业门机械结构、限位、感应、控制系统，能快速判断跑偏、卡顿、刹车故障。 5、动手能力强，能吃苦、适应现场作业、应急抢修。 6、有工厂综合机电维修、门控维保、焊接维修经验者优先。

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

芜湖市弋江区招二保焊/气焊数名，34一小时，面试包过，订单持续到年底，要求有证，48岁以下，来的速度联系

-你要做的：按图纸要求完成焊接作业，保证焊缝质量；做好设备日常维护，遵守车间安全规范。 ​ -我们希望你：有焊工证，1年以上实操经验，会二保焊、氩弧焊者优先；手脚麻利，能接受倒班（部分厂区长白班可选）。 ​ -能给你的： ​ -薪资：7000-12000元/月，计件算薪，多劳多得不封顶； ​ -福利：包吃包住（宿舍有空调热水器），每月全勤奖+技能补贴，入职即买社保； ​ -优势：中介全程协助面试、办理入职，拒绝乱收费，不合适可免费换岗！ 不用自己跑断腿，好厂好岗直接对接，想赚钱的焊工师傅，赶紧来聊！

叉车生产线上组装叉车零部件，长白班

安徽芜湖奇瑞汽车叉车工（叉车工要证要试车）入职前需要高中毕业证无毕业证的员工满月后报销150补贴，随当月工资发放。+补差价无需在职订单稳定高工时不穿无尘服不过安检收，其他不忌口统统接收社会工工资：10月员工300元/天+餐补+免费住宿11月员工300元/天+餐补+免费住宿12月员工300元/天+餐补+免费住宿员工300元/天+餐补+免费住宿员工300元/天+餐补+免费住宿收工18-42周岁净身高要求160cm以上，（体重要求：17<BIM值<28）纹身提前确认企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.，按照同工同酬发薪，。当月发超部分累计到次月一起核算。2.保底工资包含奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐补25元/天。，水电均摊。6.面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行。在企业面试跟车间千万不能说自己保底补差否则取消保底员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂，25号统一补差价，差价含税6%

岗位职责： 1.生产计划执行：统筹钣金生产全流程（激光/数冲下料、折弯、焊接、打磨），确保订单按时按质按量交付。 2.班组人员管理：负责班组人员日常督导、技能培训及考勤管理，合理调配人员，提升团队生产效率与操作规范性。 3.质量过程管控：严格执行相应作业指导，落实首检、巡检制度，及时处理钣金件尺寸偏差、焊接缺陷等质量问题，降低返工率。 4.设备管理：维护生产设备，完成简单故障排查及日常保养，保障设备正常运行，减少停机时间。 5.安全生产落地：执行安全生产规范，监督劳保用品规范佩戴，排查车间安全隐患，杜绝违章操作，处理生产现场突发情况。 6.生产效率提升：记录生产数据，编制生产报表，分析生产瓶颈并提出优化方案，持续提升生产效率。 任职要求： 1.中专及以上机械、模具或钣金相关专业，3年以上钣金折弯一线实操经验，其中至少1年带班经验；熟悉钣金加工全流程工艺及设备操作逻辑。 2.精通激光/数控、折弯机、焊接等设备的工作原理与调试要点，具备简单的识图,解图的能力,能快速解决生产中的工艺难题与质量问题；具备基础的成本控制及数据分析能力。 3.具备团队领导与沟通协调能力，能有效激发员工积极性，处理团队矛盾；有较强的目标感，能合理分配工作任务，推动生产指标达成。 4.责任心强、抗压能力突出，能适应钣金行业多订单、赶工等工作场景；岗位需具备简单的图纸解读能力。

主要生产汽车配件，招聘岗位：机加、打磨、拉铆、清洗、激光焊 二保焊员工价：30元/小时 氩弧铝焊员工价：40元/小时

嘉拓芜湖项目招聘管道自动焊焊工，需持有焊工证，能看懂图纸，工作内容为管道焊接。 工期约2至3个月，薪资为34+2元/小时，提供住宿。 面试方式为线上面试，并需进行线下试工。

周周发 氩弧焊工/二保焊工 暂时不体检，不收押金，可预支 一、岗位要求 为主，20-45 周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车电池托盘底架补焊 三、薪资福利 工作时间:06:30-18:30，两班制 氩弧铝焊工综合工资10000-14000元/月 四、其他福利 免费住宿，免费工作餐1餐，酒店式公寓2-4人间，空调热水器，设备齐全，水电均摊 另:享有更多节假日福利及内荐奖励 地址:安徽省芜湖市湾沚区

1. 日常点检与保养：负责焊接设备、切割机、行车、空压机、叉车等生产设备的日常巡检与定期保养，填写点检记录，及时发现并排除隐患。 2. 故障维修：快速响应设备故障报修，诊断并修复电气、机械及液压等故障，保障设备正常运行，减少停机时间。 3. 主导焊接设备专项维护 4. 备件管理：建立设备备件台账，负责常用备件的采购申请、库存管理与领用，确保关键备件常备不缺。 5. 主导设备档案与技改：日常维保管理；参与设备改造、新设备安装调试及验收工作。 6. 安全与规范：严格遵守电气安全及设备操作规程，确保维修作业安全，杜绝设备安全事故。

芜湖沈巷汽配厂招二保焊工，有焊工证，50岁以下，两班倒，厂吃厂住，34元/时，月薪1W左右