光伏发电项目，熟练使用word，excel

招聘库管1名：月薪5000+提成，7：40---6：30，月休4天，法定节假休，包食宿，年龄要求：25-40岁，会开叉车有证，出入库管理及现场整理，地址：榆次区太古街双合成院内，联系方式：王经理

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手快； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持和耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）。新人入职前两个月享1200元成长激励，助力快速适应；另设有年终奖、销售奖金及其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作地点安排者请勿投递

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

任职要求：形象气质良好

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

大同要小工。

大同火车站附近招聘6个小工，150一天，工作8小时，负责立围挡。

大同市平城区招光伏安装

大同市灵丘县招工地小工/杂工

大同市左云县招光伏安装，安装的散料加安装，950一组，有一半用无人机飞，有一半用叉车散料，8000一个月，大院，你们不想做饭有给做饭的一个月3000一个人

有丰富的工作经验

因公司业务需要，现面向社会公开招聘工程库房管理员。 一、岗位概况 所属部门：库房 直接上级：库管 工作地点：公司库房 到岗时间：面试合格后3日内 二、岗位职责 1.收货验收。按送货单、请购单和合同核对物资名称、规格、数量和质量，钢材、水泥、商品混凝土、油料等主要材料同时核对过磅单、出厂合格证和检测报告；发现短少、破损、规格不符时当场拍照留证、书面记录并上报，及时办理退货、换货或索赔。 2.发放领用。凭限额领料单发料，领用人在单据上签字确认名称、规格、数量、用途和时间；严禁无单发料、白条领料和人情料；工具、劳保用品实行以旧换新，交旧领新须登记。 3.台账与账实管理。建立材料出入库台账和收发存报表，当日发生当日登记，做到日清月结；月末与财务部核对数量与金额，差异逐笔查明原因，不得以“损耗”笼统冲抵。 4.月度盘点。每月末组织全库盘点，编制盘点表并由项目部复核；盘盈、盘亏写明原因、责任人和处理意见，按规定报批后调整账面，做到账、卡、物三相符。 5.现场保管与安全。材料按类别分区堆放、挂牌标识（名称、规格、进场日期、检验状态），钢筋垫高防雨防锈，水泥防潮并先进先出，油料和柴油单独存放并落实防火、防爆、防渗漏措施；库区配置消防器材、禁止烟火，做好防盗、防雨、防潮、防冻、防变质工作。 6.周转材料与工具管理。钢护筒、导管、路基箱、钻杆、钻头、截齿（子弹头）等周转材料和专用工具建立借用台账，登记领用班组、数量、归还期限并跟踪归还；废旧截齿、钻头、边角料和包装物回收登记，按公司规定集中处置，登记数量与处置去向，不得私自变卖或带离现场。 7.库存预警与请购。对主要材料设定最低库存，低于安全库存及时提报请购；跟踪在途订单到货进度，保证现场不停工待料；对长期呆滞、超储和积压物资提出调剂或处理建议。 8.报表与数据对接。每周报送库存周报，每月5日前报送上月收发存月报和按项目、按班组的耗用分析；配合财务部成本归集、材料抽查和审计核查，按时提供单据和台账。 9.库房日常管理与交接。保持库区整洁、通道畅通、标识清晰，非库房人员进出登记；岗位变动或离岗时，按清单移交物资、台账、钥匙、单据和印章，交接双方与监交人签字，交接不清不得离岗。 三、任职要求 10.基本条件：年龄45-55岁之间，初中及以上学历，高中、中专优先；身体健康，能吃苦耐劳，服从公司统一安排和岗位调配。 11.专业能力：2年以上建筑施工现场材料管理或库房管理经验，有桩基、土建、市政项目经历者优先；熟悉钢筋、水泥、商品混凝土、钢护筒、导管、钻具和油料等主要材料的规格、验收要点与保管要求；会填写送货单、过磅单、限额领料单和盘点表；持C1及以上驾照者优先。 12.职业素养：廉洁自律，不收受供应商财物、不做虚假入库、不私自处置废旧物资和剩余材料；责任心强、账目清楚，能坚持无单不发料；沟通表达清楚，能与项目部、班组和供应商有效对接。 13.优先条件：有旋挖桩、锚索等基础工程材料管理经验；熟悉钢筋理论重量换算和过磅差异判断。 四、工资待遇 月工资4500元-6000元／月（试用期4000元／月），转正后按岗位工资标准执行。 食宿自理，加班除外。 五、工作安排 工作时间随项目作息安排，原则上每月休息4天；收料集中期和抢工期服从上级统一调配，另行安排轮休。 入职时进行安全交底和库房制度、单据流程培训。

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

招聘工地内装外装提料员，会使用cad，精通内外装外装（石材，铝板等）。工作地点：桓台县红莲湖附近 电话 薪资面谈。

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

招聘 大同一中学校北校区招聘食堂库管一名公资3800 质检留样员一名公资3500 联系电话：

1.工作认真负责，细致耐心，2.负责每日**车辆过磅的工作，3.全日制大专及以上学历。

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯文职类岗位，全程电脑操作，工作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，无销售压力，纯办公室坐班制 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入看得见 想踏实赚钱，就来大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春就有无限可能，行动才会有收获 冬暖夏凉办公环境，舒适体面工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富多样 工作有温度，生活有风度 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

前台接待会打球的优先

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布及简历撰写，开展简历筛选与初试沟通 2. 汇总并整理岗位用人需求，分析市场薪酬水平与人才供给状况 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力 3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘全流程及相关法规政策 4. 具备较强的统筹协调能力和高效的时间规划能力

接送客户、车辆保养等相关工作

杂工工资4000元，门卫2000元

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

招聘打单员: 工作内容：我们提供客户，按照话术回访客户职位底薪：3000+提成+绩效（综合工资7q--1W) 奖金补贴：进店客户奖，绩效奖，工作易上手氛围好，不定时聚餐上班时间：早上九点，晚上七点，中午休息两个小时，月休4天