招聘装修设计师月工资10000万。 招聘人数:4人

招聘家装设计师保底加提成

招聘岗位：室内设计师 薪资：底薪加高额业绩提成 待遇：缴纳五险、提供免费专业培训、享受带薪年假、国内外旅游机会、定期发放奖金等多项福利，整体薪酬待遇优厚 要求：具备吃苦耐劳精神，有较强责任心，积极主动学习新知识 注：谢绝度假性质人员咨询，提问请简洁高效

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全过程规划与执行，确保设计方案满足客户期望并符合企业规范； 2、主导团队完成从前期接洽至施工落地的各阶段设计任务，涵盖创意策划、图纸制作及方案讲解； 3、整合内部协作资源，与工程团队、材料供应方高效对接，保障设计品质与项目按时推进； 4、跟踪行业动态，汇总客户意见，推动设计服务流程与方案内容的持续升级； 5、维系客户良好互动，提高服务体验满意度，助力后续合作及口碑传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具有扎实的家庭装修设计实践经验； 2、精通家装项目运作流程，具备典型项目管理成果，可独立负责大型住宅空间设计项目； 3、拥有出色的团队管理能力，能有效引导成员成长，提升团队整体专业能力； 4、具备较强的沟通协调技巧，妥善应对客户需求变化及跨部门协作事项； 5、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能输出兼具创意性与落地性的设计方案。

岗位职责: 1.负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业及公共空间等功能区域； 2.对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案具备可执行性及落地精准度； 4.持续对方案进行审查与优化，确保整体设计品质达标； 5.保持与供应商及施工方的有效沟通，推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2.熟练操作CAD等专业设计工具； 3.关注并理解室内设计领域的最新动向与发展趋势； 4.具有较强的团队协作意识，能妥善处理多方协作关系； 5.可独立承担设计任务，具备高效的时间安排与项目推进能力。

职位描述 工作内容 1、前期老带新培训学习有无经验均可，客户经理职位电话邀约客户了解装修材料，学习软件CAD酷家乐，从基础开始做起，有人带慢慢培养发展，助理无责底薪三千五加提成，综合工资5千到一万左右，有小伙伴对前途迷茫不知道该做啥的，或者考虑往设计师方面发展的都可以来面试聊聊看，这边助理之后可以转设计师的，或者管理方面储备经理转营业经理。 2、晋升职位 设计师助理，设计师，初级中级高级。 管理岗位，储备经理，营业经理。 3、根据要求的品质形象，负责设计相应的室内设计方案。 4、具备踏实严谨的工作态度和责任心，具有团队协作精神和敬业态度，能够充分理解上级的指示，并具备创造力。

鼎晟金牌整装公司招聘信息 设计师×3 市场部线下销售×5 有意向联系：杨经理

岗位职责: 1.创造新颖并满足客户需求的室内空间设计方案； 2.与客户及项目组保持有效沟通，确保方案准确落地执行； 3.监督并指导设计项目的实施过程，保障设计品质与客户体验； 4.持续学习行业新知，提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱室内设计工作，富有热情与主动性； 3.工作认真负责，能协助主案设计师完成各项任务； 4.能够适应高效工作节奏，具备创造性解决问题的能力。

具备室内设计经验，掌握施工工艺流程，熟练使用CAD、3D及PS等相关设计软件，有实际项目经验者优先考虑。通过考核后即可上岗并享受带薪待遇，薪资可面谈，欢迎有能力的人才加入

木工厂招室内设计师一名，男女不限 要求:工作细心，有责任心，自律高 工资面议:提成加满勤奖金 地址:蒙一中南侧 联系电话:

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招聘食堂做饭大师傅，，53岁以下，身体健康，无传染疾病，工作地点在白音华2号矿内铁路信号车间，职工食堂，吃饭的人13个人左右。家常便饭，三顿饭，工资面议。联系电话：

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1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

1.设计平面图，效果图，量房 2.有责任心，能力强

岗位职责： 1、全公司总产值在三百万到四百万左右。无责底薪3500、提成从百分之四起，业绩达标后提成可提升至最高百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划方案，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对施工情况与设计图纸保持一致； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与协作能力，能妥善引导并管理客户需求； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，能适应高效紧凑的工作模式。 5、重点：无责底薪3500、提成起点为百分之四，按单月累计业绩阶梯式上浮，最高可达百分之六。新手设计师欢迎加入。

岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目，确保设计方案与客户实际需求高度契合； 2.负责统筹项目的整体设计布局，把控设计方向与风格定位； 3.与项目组成员密切协作，保障设计从构思到施工图纸的全流程品质； 4.维持与客户的顺畅沟通，提供专业、细致的设计建议与服务支持； 5.持续关注并分析室内设计行业动态，促进团队专业能力提升与创意突破。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计背景，熟悉高端住宅空间的设计理念与实践； 2.具备出色的团队组织与领导才能，能有效带动团队完成项目目标； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉并理解其个性化需求； 4.熟悉常用装饰材料、施工流程及室内装修规范标准； 5.富有创造力，能融合最新设计潮流为客户打造专属化居住方案。

1.不限性别，需具备大专及以上学历。 2.具有装饰公司设计部门管理经验，具备团队管理能力，专业功底扎实。 3.带领过设计师团队者优先，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金+团建活动，月休四天，工作时间早九晚六，缴纳社保。 5.公司为国内首家国有控股装饰企业，职业发展空间广阔。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路与方案细节； 3.制作专业级设计效果图，帮助客户直观了解设计效果； 4.全程跟进项目执行，把控设计质量与推进节奏。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力与扎实的设计功底； 2.具备良好的沟通能力和积极的服务意识； 3.可独立负责设计项目，具备较强的项目协调与管理能力； 4.热爱家装设计领域，乐于迎接新的工作挑战。

家装设计师、家装绘图员

要求：可以画家装效果图、平面布置图、全屋定制量尺。

一级建造师（市政，公路，水利，建筑） 二级建造师，技术员，八大员， 公司需要出差外地驻扎，管吃住，五险一金，持证上岗

岗位职责： 1.负责室内空间的方案策划与创意呈现，确保设计理念契合客户诉求及品牌调性。 2.运用专业设计工具完成从初步构思到施工图纸的全流程设计，重视细节处理与功能布局的合理性。 3.与客户及工程团队保持顺畅对接，保障设计方案落地执行，快速响应并处理现场突发问题。 4.跟进行业设计动态，不断优化设计思维，提高项目完成度与市场适应性。 任职要求： 1.具备扎实的艺术素养与审美水平，对室内空间设计有深入认知与个性化理解。 2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计软件，可独立高效推进设计工作。 3.具备出色的沟通协作能力，能精准把握客户需求并清晰表达设计思路。 4.工作积极主动，能在多任务压力下保证效率与成果质量，拥有良好的团队配合意识。 岗位工资5000~8000（底薪+提成）

会谈单 对接 出图压单

1.能够独立完成项目任务 2.熟练使用制图类软件工具 3.拥有丰富施工经验者优先考虑 4.公司提供广阔晋升平台，有实力、有抱负、愿拼搏者欢迎加入

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3.设置七天试用期 4.每月固定无责任底薪3500元 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.需具备责任心，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12.不提供食宿安排

全职成手设计师对工装、商装、家装施工设计有5年以上经验，会做预算会独立谈单，能出图纸和看图纸等，会用设计软件等

职位描述 工作内容 1、前期由资深人员带教，提供系统培训，零基础也可入门。担任客户经理期间通过电话沟通了解客户需求，推介装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从基础岗位起步，逐步成长。助理底薪四千，另享提成，综合收入约5000至10000元。适合对未来职业方向尚不明确，或有意朝设计方向发展的求职者咨询应聘。表现优异者可向设计师岗位晋升，或转向管理路线，储备为营业经理。 2、晋升通道 设计师助理→设计师→初级/中级/高级设计师 管理路径：储备经理→营业经理 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、需具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守，能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维能力。