急聘:中国人寿招聘售后保全专员（2名） 要求：25-45岁，大专以上学历，宝妈优先 待遇：每天工作6小时（有事可调休），拒绝加班！周末双休，节假日全休，综合薪资3500-8000元（保底2000+绩效） 亮点：时间灵活，兼顾工作与家庭，央企保障更放心 …… （欢迎自荐和推荐[抱拳]）

职位描述 教育程度： 中专及以上学历，市场营销、金融等相关专业。 工作经验： 具备同行业1年以上工作经验，有保险电话销售经历者优先考虑。 知识要求： 熟悉保险公司保单相关软件的操作使用。 职责范围： 1、对接保险即将到期的客户，沟通并推动续保工作顺利完成； 2、负责客户保险资料的收集与整理； 3、开展投保及续保业务的招揽，并进行数据统计与分析； 4、解答客户通过来电或到店方式咨询的保险业务问题

负责老客户联络，客户临柜服务

[庆祝][庆祝]大国重企热招，“职”等你来 [拳头][拳头]一、招聘岗位 [爱心]人事助理 负责人员招募与面试，把控企业人才入口；承担新人培训及管理工作，助力新鲜力量快速成长。 [爱心]售后专员 为临柜客户提供专业咨询与业务办理服务；负责理赔保全，推进产品销售；协助老保单客户完成理赔手续、信息变更等，合理分配服务资源。 [拥抱]二、福利待遇 工作时间为8:00-11:30，1:30-4:30，周休一天半，法定节假日正常休息，让生活与工作完美平衡。还有丰厚年假、节日福利，定期员工旅游与团建，尽享欢乐时光。更棒的是，上岗即享人身保障，为您的职场之路保驾护航。 三、岗位要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历（优质者学历可放宽至高中）。需具备亲和力，拥有沟通表达能力。工作中踏实负责、有学习能力，同时需无征信问题，特别优秀者条件可适当放宽。 工作地点：振兴路296号中国人寿保险公司 联系 [礼物][礼物]别再犹豫，加入我们，在央企平台绽放职业光彩！

招聘：续保专员 薪资：4000-5500元/月

招保险顾问支持面议

教育程度： 大专及以上学历 工作经验： 5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年从事金融保险相关管理工作 职责范围： 1.负责经销店与合作银行在汽车金融贷款业务上的对接与协调工作 2.协助销售顾问推进客户金融业务单据处理，促进成交转化 3.统计合作保险公司的业务数据，执行保费调整，并支持销售团队完成保单出单 4.承担与保险及金融机构的对账、单据审核、发票开具等日常运营事务 5.具备出色的沟通表达与独立解决问题能力，拥有良好的业务开拓意识和谈判技巧

烟台芝罘区•南大街5-10年 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元固定底薪/月＋业绩提成＋业绩绩效底薪 职位详情 个人经验：有房地产销售经验，金融产品销售经验，网络营销经验，养老旅居销售经验者优先 职位要求： 1.大专以上学历，25岁以上，45岁以下，特别优秀者年龄可以放宽在50岁以下，能提供之前年收入20万以上的工资流水或者收入证明者月底薪12000元。无收入证明有大专以上学历者月底薪5000元。有企图心，有赚钱欲望的。 2.擅长学习，沟通，有一定的干部、企业主、高管人脉资源。勤奋自律。 3.时间自由，收入下有保底底薪，业绩收入上不封顶，学习期间有津贴。业绩高绩效丰厚。具体面谈。 一个月上午到公司学习打卡20天，公司有多维度上岗培训支持。其他时间自主安排工作内容。

公司主营人造石英石建材，拥有5条自有生产线，月销售量达50000-60000张石英石板材，产品面向全国零担发货。因业务持续扩展，团队需进一步壮大，现诚聘线上销售专员： 工作地点：鲁商中心A5号楼一单元11层 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30 月休4天，支持调休、连休及小时休假安排，多出勤一天即多计一天薪资。 岗位职责： 1、入职后由经验丰富的专业人员进行一对一指导培训； 2、公司提供精准的老客户资源，助力新人快速上手； 3、通过线上沟通方式开发并拓展新客户群体。 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶、设立新员工开发奖励机制。 我们期待与您携手共进，共创事业辉煌，实现富裕而美好的生活愿景。 欢迎有志于挑战高收入的伙伴加入我们的团队，真诚期待您的到来！

说了，不让好员工挣钱的公司永远没希望！在这里你只负责努力，变着花样发钱这种事交给我们来做！ 【岗位职责】： 1、公司属于工业产品制造类企业，主营国家政策规定的强制性配套设备，业务人员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，积累更多潜在客户资源。 2、公司产品为具有使用周期的耗材类设备，需维护已有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动复购与客户转介绍。 3、对接公司运营推广带来的客户线索，为客户详细介绍产品功能，提供定制化解决方案及报价服务，并通过电话、微信或面对面沟通跟进进展，确保成交转化率。 4、公司产品聚焦粉尘、扬尘环境监测领域，技术专业性强，要求业务员主动学习产品原理与行业规范，具备独立开展产品宣讲和客户答疑的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程视频指导安装调试、售后问题协调处理等，提升客户满意度。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取。 2、具备1年以上销售经验，有电销与网销结合工作经验，且职业稳定性良好的候选人优先考虑。 3、有安防设备、仪器仪表、机械设备等行业销售背景者优先录用。 4、工作态度积极，学习能力突出，沟通表达流畅，逻辑思维清晰。 5、能承受一定工作压力，执行力强，目标导向明确。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+奖金，试用期为2-3个月。 2、依法缴纳五险一金，同时为员工额外配置商业保险保障。 3、享受年度带薪年假，以及国家规定的全部法定节假日。 4、每年组织健康体检，不定期开展团队旅游、团建活动、聚餐交流等丰富员工生活。 5、公司设有系统化培训机制与透明化考核标准，入职前将接受行业规则、产品知识及业务流程等全方位培训，帮助员工快速融入、掌握技能，充分施展才华，实现个人价值与职业发展目标！ 【晋升机制】： 销售专员→销售主管→销售经理→分公司负责人&独立项目负责人 【工作地点】： 高新区汉峪金谷晨鸣金融大厦（A7-2）13楼

烟台市招建筑木工、水电、泥瓦工

【金宝源鞋业招聘工人、包装工】 工人，每小时17~20元 包装工人每小时15元，流水线工作每小时16元， 3⃣缝纫机工人两名，以上岗位58岁以下 常年有活，工作时长随意 工资月发，不拖欠！ ❤有意者欢迎加入 ☎ 莱阳金宝源鞋业有限公司，柳江路88号 ~2.7

【招聘长期全天工人】东方果蔬批发市场 ✅年龄：35一45岁 ♦凌晨2点半一6点半，上午8点半一3点 工资：一天260，工作优秀加薪 ❤10天或15天结工资都可以 ‼要求：干活麻利，吃苦耐劳，踏实肯干， 责任心强，短期勿扰！ ☎ 莱阳东方果蔬批发市场 ~2.5

【招聘夜班卸货工】 ✅卸货工2名 年龄60岁以下，阳光城东门卸货 ✅工作时间：晚12点～8点， 工资1 50元/天， ☎ ～1.24

保管（东江嘉元智造） 长白班 3500-4000元 交五险

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、在办公室坐班，通过电话、微信等方式联系上年已经在我司投保的老客户，沟通车险每年续费事宜，需外出，不用找客源； 2、均是办理老客户续保业务，认可度高，成功率在70%左右，工作相对轻松；（续费、续保优质岗位） 应聘要求： 18-35岁，大专及以上学历，经验不限； 福利待遇： 1、提供系统的入职带薪培训，不用穿正装 2、签订劳动合同，入职缴纳五险一金+商业保险； 3、提供免费班车： 4、公司设有食堂，物美价廉，公司提供微波炉可带饭； 5、公司附近有平价公寓，可拎包入住； 薪资构成： 1）底薪+提奖+激励，综合收入15000以上，一年后可晋升主管； 2）工作时间9:00-18:30，周末双休（周六如加班，有加班费） 工作地址：上海浦东新区上丰路1158号

加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1.客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2.活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4.销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6.市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区，开业27个，支持长辈旅居养老；社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域，构建“温馨的家、开放的大学

招聘家装销售，高薪提成，广阔发展空间！ 青桔装饰公司现急需招聘家装业务员，欢迎有志之士加入我们的团队。作为一名业务员，您将有机会获得高薪提成和广阔的职业发展空间。 职位要求： 1.具有较强的沟通能力和人际交往能力； 2.具有一定的市场敏感度和分析能力； 3.具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 4.有相关工作经验者或懂新媒体运营，视频剪辑，直播的优先考虑。 职位描述： 1.负责公司的销售和推广； 2.拓展新客户并维护老客户的关系； 3.分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息； 4.协助团队完成其他相关工作。 如果您对销售行业充满热情，勇于挑战自我，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入！

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并推进后续设备激活及客户关系维护等工作。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为烟台地区，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配。 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共计8小时。 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，即使无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、表达清晰，善于沟通，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，若有本地生活类TO-B相关经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入8-13K，其中底薪与绩效合计4.3K起；当前在职销售人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级BD月入稳定在10K-20K区间；每月固定发放交通话费补贴400元；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、提供新人专属带教机制，包含导师辅导与组内培训，助力快速适应与成长。 2、建立透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月。

工作内容： 1、通过电话或其它沟通方式联系客户，负责客户咨询的接待与问题解答； 2、按时完成既定或承诺的各项销售任务指标； 3、主动开发新客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、负责客户回访、跟进服务以及处理客户投诉等相关事宜； 职位要求：任职资格 1、具有一年以上销售或市场相关工作经验，拥有较强的渠道拓展及市场开发能力； 2、具备强烈的进取心和责任感，擅长人际沟通，具有良好的社交技巧及谈判能力； 3、对工作充满热情，态度认真，具备清晰且灵活的思维方式； 4、具备团队协作精神，能积极配合并执行医院的相关工作安排； 5、拥有一定社会资源，或具备口腔医疗机构推广及渠道运营经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、开发并维护销售渠道，建立稳定客户关系，完成个人及团队销售目标； 2、掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案； 3、整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务的顺利交付； 4、负责所辖区域项目的投标事务、商务谈判、合同签订及后续跟进工作； 5、持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上医疗行业从业经验，拥有出色的渠道运营与销售拓展能力； 3、了解市场运作机制及行业基本情况，具有较强的沟通协调、谈判及市场开拓能力； 4、具备良好的职业道德和服务意识，诚实守信，责任心强； 5、富有团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强； 三、薪资福利待遇 底薪5K-10K+提成，入职即缴五险一金、商业补充保险、提供员工午餐、周末双休、节日福利、年终奖金、年度健康体检、定期团建活动、享受法定带薪休假等； 四、工作地点 需根据项目安排接受出差。

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客轻松高效。 [业务场景] 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤灵活打卡，就近安排。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时。 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类经验更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-13K，其中底薪绩效4.2K起，当前在职员工月均8K+；团队内资深/星级销售月入稳定10K-20K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及团建活动。 [晋升发展] 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个只要有能力、肯拼搏就能实现自我价值的成长平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4300元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业技能培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，配备一对一导师快速融入团队，定期陪访与经验交流提升实战能力，助力迈向管理岗位 7、清晰晋升通道：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责: 1.负责国际市场的开发与日常维护，落实销售策略以确保销售目标的实现； 2.参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品优化和服务升级提供有效建议； 3.与客户保持紧密沟通，及时响应并解决客户需求，提高客户体验与满意度； 4.协同制定销售方案，跟进订单执行情况，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能精准识别市场变化趋势； 3.具备良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与投诉； 4.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态。 出差土耳其 工作语言：土耳其语、西班牙语、俄语、葡萄牙语、阿拉伯语 出差频率：偶发性短期出差

美的空调空气能龙口总经销诚聘： 销售数名 年龄，经验不限 工作内容：产品的宣传、推广、销售，业务涵盖龙口市各乡镇，接受应届生 工资待遇：底薪+提成， 福利：月休4天，劳动保险五险 电话： 地址：装饰材料市场北入口美的中央空调

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本联合投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进设备上线激活及后续客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤打卡灵活安排，就近分配（黄务，芝罘区，莱山区，高新区，福山区，开发区） 2、每日上午9点至下午18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地ToB生活类推广背景更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合月收入8-13K；其中底薪绩效4.2K起，当前在职销售平均月薪8K以上；团队内资深/星级销售月均10K-20K；每月发放交通话费补贴400元；入职即缴纳五险一金；满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助你快速掌握业务技能。 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月！

来丰e足食必须要知道的四件事！全烟台可打卡 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队！ 工作内容： （1）在指定区域内推广“丰e足食”智能无人售货柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地 （2）按计划完成对潜在客户的拜访与跟进，推动合作签约达成 （3）制定客户拜访策略并落实执行，提升签约转化率 （4）签约后负责客户关系维护，后续补货、运营及设备维修均由专职团队支持 任职要求： （1）不唯学历论，业绩是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎每一位愿携手共进的伙伴 （2）无需辩才无碍，但需具备基础谈判技巧、市场开拓意识和灵活应变能力 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力，也希望你性格乐观、易于沟通。不要求貌若明星，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，任务具有一定挑战性，欢迎敢于突破的你投递简历 薪资待遇：新人前两月底薪绩效合计4200+，签单越多提成越高，入职即缴纳五险一金，享节日福利礼品等。我们或许不是薪资最高的选择，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息 晋升空间：作为一支创业型新零售队伍，升职加薪机制公开透明，只要你有能力，丰e将为你提供充分施展才华的舞台！

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！