招保险顾问支持面议

急聘:中国人寿招聘售后保全专员（2名） 要求：25-45岁，大专以上学历，宝妈优先 待遇：每天工作6小时（有事可调休），拒绝加班！周末双休，节假日全休，综合薪资3500-8000元（保底2000+绩效） 亮点：时间灵活，兼顾工作与家庭，央企保障更放心 …… （欢迎自荐和推荐[抱拳]）

职位描述 教育程度： 中专及以上学历，市场营销、金融等相关专业。 工作经验： 具备同行业1年以上工作经验，有保险电话销售经历者优先考虑。 知识要求： 熟练使用保险公司保单相关系统软件。 职责范围： 1、对接保险即将到期的客户，推动续保工作顺利完成； 2、负责客户保险资料的采集与归档整理； 3、开展投保及续保业务拓展，并进行数据统计与分析； 4、处理来电或到店客户的保险业务咨询并提供专业解答

教育程度： 大专及以上学历 工作经验： 5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年从事金融保险相关管理工作 职责范围： 1.负责与经销店对接，协调车辆销售过程中与合作银行的金融贷款业务 2.协助销售顾问推进客户业务资料准备，促进金融方案落地与成交 3.统计现有合作保险公司的业务数据，开展保费调整并支持销售人员完成出单 4.承担与保险公司及金融机构的对账、单据审核、发票开具等工作 5.具备良好的沟通表达能力与独立解决问题的能力，拥有较强的业务开拓意识和谈判技巧

负责老客户联络，客户临柜服务

岗位职责: 1.提供专业化的母婴护理指导与知识解答 2.协助待产妈妈了解服务规范，并为其匹配合适的护理人员 3.与医疗团队协同配合，掌握产妇及新生儿照护的完整服务流程 4.有月嫂工作经验或具备销售背景者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能与宝妈及其家人顺畅交流 2.具有团队协作精神，能在集体中承担相应职责并积极推动工作开展 3.熟悉母婴行业基本知识，了解孕期心理状态及产后服务流程

【工作内容】 主要负责建材类产品、厨房台面用石英石及岩板的市场推广与销售 【任职要求】 1.高中及以上学历，装饰建材相关专业优先考虑，有销售经验者可适当放宽学历要求 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，性格亲和，踏实肯干，积极追求收入提升 3.拥有团队合作意识，乐于面对挑战，主动性强 4.具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，能维护客户关系 【福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成+高额奖金+五险 2.每周上六休一，工作时间灵活，法定节假日正常休息 3.办公环境优越，冬暖夏凉，舒适宜人 4.团队成员形象佳、充满活力、氛围融洽、思维开放，上级年轻好相处，重视员工意见，工作期间可听音乐不枯燥 5.公司定期组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职即赠娃哈哈一瓶！

待遇：月休六天，4300+高提成10个点起提，不休周末，休息时间为周一周二。 岗位职责： 1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面谈沟通 2：在面谈中深入了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案 3：持续跟进客户进展，推动销售流程，提升客户满意度，仅负责销售环节，后续服务由专业团队承接 4：洞察客户真实情感诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高质量情感咨询服务 任职要求： 1：年龄20至40岁，学历不限，具备婚恋服务相关经验者优先考虑 2：性格积极乐观，有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，具备明确目标感和进取心 3：情商高，善于观察细节，沟通表达能力强，富有亲和力 4：具备较强抗压能力，渴望通过业绩实现收入增长与职业晋升 公司优势： 1：拥有丰富且优质的客户资源，无需担忧客源问题，需求稳定充沛 2：建立系统化培训机制，所有红娘人员均经专业培训后正式上岗 3：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+福利补贴+绩效奖金+年终激励，综合收入2万以上，表现优异者可达3至5万以上 4：定期组织团建活动，福利多样，晋升通道清晰：销售红娘→销售经理→店长→区域总监

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.与客户保持高效沟通，及时掌握市场信息及客户需求变化。 4.整合内部资源，为客户提供建议性产品说明与定制化解决方案。 5.参与销售方案的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备强烈的业绩导向意识和主动开拓精神。 2.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作能力。 3.能在快节奏环境中高效工作，具备较强的计划与协调能力。 4.对行业趋势具有敏锐判断力，适应市场快速调整。 5.工作踏实负责，自我驱动力强，致力于持续突破与提升。

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，年度安排旅游团建，公司已组织前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出行。 公司办公环境优越，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事相处轻松自然。 加入我们的八大优势： 1、企业规模大，发展稳健，2013年正式注册成立，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年实战经验，在行业内具备显著竞争力； 2、晋升路径清晰： ①横向拓展：公司设置多类岗位，可根据个人情况申请内部调岗，实现多元化发展； ②纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理； 3、企业文化积极向上，定期开展集体活动，并设立专项奖励（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等竞技项目； 4、地理位置优越，位于高端商务写字楼，办公空间舒适宜人，团队协作氛围和谐； 6、市场部为销售团队精准输送客户资源，缩短成交周期，提升收益水平； 7、公司设立5分钟响应售后机制，快速解决合作方问题，助力销售专注客户开发与维护； 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，开展客户对接，提供产品介绍及相关服务支持； 2、实时更新客户跟进状态，完善并维护客户档案资料； 3、主动沟通了解客户需求，及时反馈客户建议与市场信息； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐市场感知力，责任心强，工作积极主动，敢于追求高收入目标； 3、性格外向，反应迅速，学习能力强，抗压能力出色，适应快节奏工作环境。 薪酬福利： 1、基础干：8000-10000 用心干：10000-30000 全力干：30000-50000 拼命干：50000-100000 工资高低由你决定，结果导向，多劳多得。 2、试用期1-3个月，开单即可提前转正； 3、入职即签劳动合同； 4、享有法定节假日及节日礼品，配备20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日提供零食饮料及下午茶点； 6、实行内部竞聘与轮岗机制，提供多样化职业发展通道；

核电小工，要求60周岁以下，中午管吃日结150，活相当轻松，市里车接车送，一天9个小时，培训后入职，住宿的一天管3顿，有前科的不要，免费安置！去的！短期，长期都可以，常年有活，大量需要，

核电招小工，，管吃管住，日结150，月结160，活相当轻松，市里车接车送，一天9个小时，培训后入职，需要300人，住宿的一天管3顿，有前科的不要，免费安置！去的！短期，长期都可以，常年有活，大量需要，明天培训，去的，

 大夜再加两人一个点17。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

烟台市芝罘区招工地学徒工 23号早上烟台世茂希尔顿酒店需小工，保底8小时190，加班25，体力活，搬搬抬抬，然后装车，吃饭不算工能来的联系。

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询与方案设计服务，精准分析客户保障需求； 2、根据客户财务状况和风险偏好推荐合适的保险产品，并协助完成投保、核保及后续流程； 3、定期回访维护现有客户关系，及时跟进保障变化，提供续保提醒与保单整理服务； 4、积极开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升业务覆盖面。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、对保险行业有基本了解，熟悉主流保险产品者优先考虑； 3、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神； 4、学历大专及以上，有相关从业经验或销售经验者优先。

岗位职责： 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务，深度挖掘客户需求并完成二次开发，提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行，制定阶段性销售策略，推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享，提升成员专业能力与展业技巧，打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源，建立长期稳定的服务关系，推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息，及时调整服务方案，保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先，具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书，诚实守信，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.协助客户办理投保、理赔等手续，提供全程跟踪服务，确保客户权益及时兑现 4.定期参加公司组织的产品培训与业务交流，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规透明 任职要求： 1.学历大专以上，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险事业，有责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能独立开展工作 4.有保险从业经验者优先 5.具备较强的目标感和团队协作精神

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉； 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

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销售海参及各种水产品

1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、签约后持续跟进项目进展，深化客户合作，做好客情关系维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；年龄24-34岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、情绪稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪5700-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备专用工作手机；外出拜访客户安排专车接送； 职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补贴 职位亮点：清晰透明的晋升机制

公司直招，当天面试，次日入职！ 无经验要求，欢迎各路人才加入，年龄******* 男性25至45周岁，女性轻松岗位，室内办公 5A级写字楼，环境优越 （岗位职责） 1.接收客户通过网络渠道提交的申请信息 2.分析并掌握客户基本情况与需求 3.邀请客户到店沟通，协助完成后续流程跟进 4.推动业务成交（新员工适应快，主管全程带教） （薪资结构） 底薪+高额提成+成单激励红包 只要积极投入，新人首月收入可达15000元！ 当日成单，当日计入业绩 工作内容清晰，上手迅速，轻松掌握 （客户来源） 精准客户由公司统一提供，来源于互联网主流平台广告投放后客户主动留资 无需电话推销，无需迎合客户，平等交流，专业服务 1.管理层亲和，每周安排下午茶时光 2.享有生日福利、带薪年假、产假、年终奖金等 3.每月组织团队建设，含户外拓展、旅游及集体活动 4.日常现金红包频发，大小奖励不断

去固定门店拜访维护客户，理货补货下单，处理售后！只访销不车销！早8晚5！底薪4000＋提成＋保险，月均6000-8000

工作轻松，环境优越，压力较小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及流水状况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成后享有提成，月均收入7000元以上

我们是烟台知名自媒体/电商企业，主营各类品牌白酒，涵盖高中低端产品，包括老酒、新酒及口粮酒系列。抖音平台可搜索“换换名品”“换换名品鉴定”了解更多信息。 岗位职责： 1.添加直播间下单粉丝的微信，每日转发朋友圈推广酒类产品，及时响应客户咨询，增强客户互动与粘性，推动成交并提升复购率。 2.本岗位需坐班办公，不支持远程居家，日常以网络销售为主，无需面对面接待客户或外出差旅。 3.公司统一配备工作手机及微信账号用于业务开展。 任职要求： 1.具备销售相关经验，入职后安排专人带教指导。 2.热爱销售工作，擅长通过微信进行沟通交流。 3.具有责任心和良好的团队协作意识。 岗位福利： 1.薪资结构：无责任底薪3000元+提成+开单奖励 2.工作时间：早九晚六，每周日固定休息 3.海景办公环境，提供下午茶，享有年终奖金、丰富团建活动及每日现金抽奖机会 4.正式入职即缴纳五险

岗位职责方面，销售顾问需与顾客深入沟通以精准满足其需求，达成销售业绩；熟练掌握产品专业知识，涵盖品牌历史、性能参数、配置特点等；做好客户维护工作，包括定期回访，保证商品展示效果；管理客户关系，完成销售任务；了解和发掘客户需求

销售岗位招聘 嘿，各位销售小能手看过来！我们正在寻找超有激情的你加入团队。 工作内容超有趣：要去挖掘新客户，不管是打电话、逛平台，还是参加展会，使出浑身解数把他们“拿下”；给客户好好介绍咱们超棒的产品和服务，帮他们解决问题；还要维护好老客户，让他们一直开心和咱们合作。另外，得留意市场和对手的消息，给公司出出好主意。 我们期待你沟通能力一流，像个小太阳一样热情有活力，面对压力也能嘻嘻哈哈闯过去，还特别会和团队小伙伴一起玩耍。要是你自带销售经验光环，那更是再好不过啦！ 薪资福利杠杠的，提成拿到手软，还有各种惊喜等你发现。快来加入我们，一起快乐搞钱吧！ 正式专业风 [公司名称]销售岗位招聘启事 一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：利用电话营销、网络平台、行业展会等多元化渠道，积极开拓潜在客户群体，建立有效的客户信息库。深入了解客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动业务合作达成。 2. 客户关系维护：定期回访现有客户，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。通过优质的服务促进客户二次购买和转介绍，实现客户价值的最大化。 3. 产品销售与推广：熟练掌握公司产品和服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业的产品介绍和演示。制定并执行销售计划和推广策略，完成既定的销售目标和任务，不断提升市场份额。 4. 市场信息分析：密切关注行业动态和市场变化，收集、整理和分析竞争对手信息，及时反馈市场趋势和客户需求。为公司产品研发、营销策略调整提供有价值的建议和依据。 5. 内部协调与沟通：与公司内部各部门保持良好的沟通与协作，确保订单的顺利处理、产品的及时交付和售后服务的有效跟进。协调解决项目实施过程中的问题，提高客户体验。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 2. 拥有较强的客户服务意识和团队合作精神，善于倾听客户需求，积极解决问题，共同完成团队目标。 3. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在复杂多变的市场环境中保持积极的工作态度，勇于挑战销售目标。 4. 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略。 5. 有销售工作经验者优先考虑，熟悉相关行业市场和产品者尤佳。 三、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和丰厚的销售提成。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供系统的培训和学习资源。 4. 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如果你认为自己符合以上要求，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“销售岗位应聘-[姓名]”。我们期待你的加入！

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职