岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理，配合经销商业务团队，对经销商所辖区域市场开展铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应出差节奏，热爱出差工作，具备强烈的收入提升意愿。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

岗位名称：苏宁易购销售岗 工作内容： 1、苏宁易购线下门店电器销售 2、抖音、小红书等线上平台通过直播等方式引流 3、对接美团饿了么等平台承接线上3C订单配发 工作时间： 单休，周一到周四调休一天，5-7必须上班 每人工作时间早9晚8 薪资待遇： 传统家电销售：3150+提成+餐补 3c顾问：2600+提成+餐补 工作地点： 苏宁易购无限城店（榆次奥莱对面）

运城市盐湖区金诺税务服务事务所 公司发展需要，现诚聘业务精英数名 1、年龄20~35岁，男女不限，大专以上学历，有销售经验者佳、 2、具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质、 3、善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用、 4、底薪+提成+食宿补助，试用期一个月（有底薪），录用待遇2000+，通过试用期收入5000+ 5、周末双休，国家法定节假日 联系人：李经理 电话：

【无经验？不怕！】工程保函跟单员火热招募中！底薪4000+高提成(8%-36%)，首年收入10万起步！ 想拿高薪？想快速成长？想抓住政策风口？我们等你来！ 行业风口，政策红利：依托国家大力扶持，深耕千亿级建筑工程保函市场！服务大型工程、施工、电网巨头，潜力无限，前景广阔！ 薪资丰厚，看得见： 底薪4000元/月+高于同行业的阶梯提成(8%-36%)+月度/季度/年度/不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/小汽车）等，入职第一年年薪收入10万起！ 新人首年综合月薪轻松8K+！能力决定收入，上不封顶！ 底薪可随业绩浮动增加，提成可随业绩及司龄增加。 零经验？我们培养你！ 系统化专业培训，行业专家手把手带教！ 快速掌握核心技能，成为企业“现金流优化专家”！（帮客户省大钱：100万保证金仅需1-2万成本！） 福利保障，超贴心： 六险一金(比五险一金更全！)|带薪年假|开门利是| 业绩大奖：汽车/电脑/手机/现金/黄金等你拿！年度旅游！ 生日礼、节日慰问、下午茶...职场幸福感满满！ 每月15号，准时发薪不拖延！ 工作生活，要平衡： 上班时间：8:30-17:30(午休1.5小时)，告别996！ 休息安排：大小周轮休，劳逸结合！ 环境氛围：年轻活力团队，扁平化管理，晋升透明公平！ 岗位职责(工程保函商务专员)： 1.对接大型工程/施工/电网企业客户，洽谈保函合作。 2.解读需求，提供专业保函方案，帮企业大幅降低资金压力。 3.维护客户，深挖长期价值，推动业务增长。 4.关注政策市场，优化策略。 我们需要这样的你： 学历：全日制大专及以上。 核心：沟通力强、抗压性好、目标感强！对销售/工程有兴趣！ 加分项(非必须)：有销售经验、工程类资源或金融基础？优先！无经验？我们一样欢迎！ 加入我们，你将获得： 抢占先机：立足政策红利赛道，积累优质企业资源！ 创造价值：助力实体经济，为企业降本增效，成就感爆棚！ 清晰未来：销售→主管→经理/初级-高级/资深/金牌，能力决定你的舞台有多大！ 立即行动，开启你的高薪未来！ 用专业成就客户，用实力赢得丰厚回报！政策风口+行业赋能+百万级项目实战——你的职业跃迁，从这里加速！

招销售专员，业务司机

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

底薪5000无责底薪长期保障，每成交一单提成800，另有2000奖励+500月度奖金+200住房补贴 不限经验欢迎新人，带看签单全程师傅手把手指导，一切都不用担心 1.无责任底薪持续发放+高额提成+季度激励+住宿补助+时间灵活+工作轻松+无业绩压力+无考核制度 2.零经验可入职，无需基础，专人带教，不需坐班，无中介费用，成交效率高 3.公司提供充足房源资源，客户主动咨询，线下陪同看房，师傅协助签约，成单支持全面，无地推、无电话销售 4.定期组织团建活动+年终奖金+底薪保障+享受法定节假日休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁； 2.性格积极、善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强； 3.租房免中介费，轻松入住 三、住房福利：来公司上班，兼顾事业与生活，居住选择随心，下班十分钟即入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先稳步扩张，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可晋升； 【未来预期】团队主管全程悉心指导，业务水平为同行平均三倍以上，发展路径明确，若公司平台无法满足你，走出这里依然是行业佼佼者； 【团队氛围】互助共进、真诚分享、充满活力与正能量的团队环境

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 岗位职责： 1.赴临汾周边县区走访门店，达成销售目标 2.整理车辆所载货物，定期核对库存 3.协助完成货品出库，熟练操作App系统 4.维护客户关系，处理售前售后事宜 5.实际驾龄满3年以上【持C照】 6.向门店推介新品，推动客户下单成交 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅长沟通交流 3.能洞察客户需求，提供合理产品建议 4.有外勤或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.高温补贴 2.保险 3.定期组织团建活动 4.餐饮补助 5.享有2-4天带薪假期 6.倡导不加班，工作生活平衡

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多种方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探寻多种途径开发潜在客户资源。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:0014:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:0013:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户核心需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取意识和开拓新客户的能力； 3、语言表达流畅，善于人际交流，有团队协作精神，责任心强，能灵活应对客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练操作WORD等办公软件，掌握基本电脑操作技能； 5、本岗位面向应届毕业生开放，无经验者可入职，提供岗前培训及上岗后一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月平均月薪6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（必备）、双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施！定期组织团建活动、员工旅游等； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现升职加薪，广阔舞台等你施展才华。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

大同附近是否有为约300平方的自建房提供保洁服务的机构或人员？

招聘启事：阳高村山西大同地区诚聘门卫人员，要求应聘者年龄在62岁以下且身体健康。

时间自由、不限区域、工资日结、就近干活 1、工作内容:骑车配送文件鲜花钥匙等，订单种类很多 2、工资多劳多得，上不封顶，5-35元单，300-400元/天，日结 3、可提供电动车（无押金） 4、没有时长要求，时间地点自由安排，不用早晚来公司打卡 工资日结！！！日结！！！日结!！！！ 总站直招非中介！（年龄18-52，无案底即可） 感兴趣的直接投简历或致电，看到第一时间回复

山西大同招募两名年轻小工搬运蔬菜，采用现金报酬形式支付200元，拒绝电话联系。

岗位名称：送货司机;分拣员。 岗位要求：送货司机：1.年龄在2555岁之间；2.持有C1驾照；3.驾龄1年以上。分拣员：1.年龄在2550岁之间；2.能使用智能手机；3.能适应夜班工作。 薪资待遇：送货司机薪资为计件制，多劳多得，薪资范围在1000018000元；分拣员薪资为计件薪酬，多劳多得，薪资范围在600010000元。

岗位职责: 1.向客户传递专业的保险产品信息，并提供合理的投保方案建议； 2.协助客户办理保险理赔相关手续，保障流程规范高效； 3.持续维护客户关系，通过积极沟通及时响应并解决客户需求； 4.参与行业及市场信息收集，为优化公司保险服务与产品设计提供依据； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.热爱保险领域，有意愿在该行业长期发展并迎接挑战； 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并落实执行； 4.认可团队协作价值，能良好融入集体工作氛围； 5.主动跟进政策与专业知识的学习，保持专业素养持续提升。

岗位职责: 1.为客户解答保险相关咨询，提供专业服务，确保客户保障需求得以实现； 2.按时整理并维护客户保单信息，确保资料完整与准确无误； 3.协助客户办理理赔手续，推动理赔流程高效有序进行； 4.积极参与公司组织的产品宣传活动，助力提升市场覆盖范围； 5.定期参加业务培训，持续增强专业知识与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户各类保障疑问； 2.熟悉保险领域基本知识，能够清晰理解并介绍保险产品特点； 3.具备一定的市场判断力和客户关系维护能力； 4.能独立应对工作中的问题，同时具备良好的协作配合态度； 5.热爱本职工作，积极面对挑战，追求个人能力不断提升。

1.跟进公司分配的客户资源，完善售后服务信息并及时更新，负责保费续期提醒、理赔协助，定期为客户进行保单梳理与检视，通知并协助领取公司福利礼品，同时邀请客户参与公司组织的旅游及其他客户活动 2.性别不限，年龄要求在25至45周岁之间，具备良好的服务意识和团队协作能力 3.福利待遇：工作时间安排为周一至周六上午8:30—11:30，下午14:30—16:30，周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 4.薪酬结构：基本薪资3100元+业绩提成+绩效奖金+商业保险+养老补贴，新员工综合收入5000—8000元起，收入上不封顶，公司定期组织团队聚餐及外出旅游活动

职位描述一、工作内容： 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通 知客户到公司领取福利及部门其他工作! 二、应聘要求： 1.23岁以上大专以上学历 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团 队协助意识。 三、福利待遇 1.上班时间 上午8:30~11:30 下午2:30~4:30 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休 息 3.工资：底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励 =4000-13000元月 4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

[烟花]【中国人寿高薪招募保单服务专员】[烟花] 世界500强央企，2026年1月限时开放！ 要求：25-45岁，大专及以上学历 工作时间：六天五小时制，单休 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 薪资：底薪3000元+高额提成+绩效奖金（上不封顶） 机会难得，名额有限！ 速联：（微信同号） 欢迎自荐或推荐，携手央企，成就未来！

岗位职责： 1.制定并落实区域汽车销售策略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2.维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售举措； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3.具备团队管理经验，能够带动团队高效运作并完成既定目标； 4.熟悉汽车领域业务，掌握行业发展趋势与用户核心需求； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥。

市场开拓与业绩实现：负责指定海外区域（如东南亚、中东、欧洲等）掘进机及配套设备的市场推广，制定区域销售计划，达成年度销售量、回款及市场份额指标； 项目全流程执行：牵头开展海外项目投标工作，参与设备技术方案编制与商务洽谈，推动合同签署落地； 客户沟通与渠道管理：为海外客户提供专业技术咨询，结合施工场景匹配适用的产品解决方案； 市场研究与协同支撑：定期汇总分析区域市场趋势、竞争对手情况及相关政策法规，为产品改进和价格策略优化提供决策支持；

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

上班时间9:00-12:00，14:30-18:30 公司提供客户资源，无需外出拓展 保底工资3000元+全勤奖200元+提成+客户到店奖励+签单奖金 综合收入5000—7000元 （起步薪资不低于3200元，工作轻松）

服装销售，气质佳，具备审美能力，*****

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

简单直接，条件明确，符合就来 1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品供体验，客户资源由公司提供 2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号准时发薪 无需试用期，工作轻松愉快 3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班 每月四天休息可自行安排，年假从15天起 领导好相处，任务少，工作内容简单，两天即可上手 以上信息真实有效，勿反复咨询 4、公司每月组织团建活动

达利集团山西即饮部因业务拓展需求，现招聘大同业务代表（4人）， 底薪3600加提成，缴纳五险； 职位信息 1.负责维护终端门店关系并完成日常订货与下单工作； 2.负责开拓新销售网点及推动产品销售； 任职要求： 1.年龄25岁以上，45岁以下，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3.有饮料或快消品行业从业经历者优先考虑。 联系方式： ***********

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