招聘装修室内设计师1名 岗位职责： 1、负责装修项目的整体设计规划，包括平面布局、效果图设计、施工图制作及材料选配； 2、与客户沟通，了解客户需求，根据客户需求及项目特点，运用创新设计理念，为客户提供个性化设计方案； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或建筑学相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上室内设计工作经验，有成功的装修项目案例； 3、精通AutoCAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐等设计软件；

谈单预算效果图落地

会绘制效果图与施工图，具备丰富的别墅及大平层施工经验，形象良好，品行端正

底薪加提成连系电话

岗位职责: 1.根据客户需求与审美偏好，提供定制化的室内空间设计方案； 2.充分掌握客户预算范围，制定切实可行的设计规划； 3.不断完善设计工作流程，保障方案的专业性与执行质量； 4.精选适配的装饰材料及软装配饰，实现设计预期并提升客户体验； 5.全程跟进施工进展，确保设计意图准确落地并顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2.拥有良好的人际沟通技巧及主动服务客户的态度； 3.熟悉当前室内设计潮流趋势，具备前瞻性审美判断； 4.可独立主导设计项目全过程，具备较强的统筹协调能力； 5.能够绘制完整施工图，并有效把控项目实施环节。

会3D，cAD，酷家乐，能独立签约客户

室内设计 3DMax CAD 酷家乐 装饰装修 岗位职责： 1、家天下装饰是长治规模领先的知名品牌装饰公司，拥有1万平米营业空间，为每位新入职员工提供可持续发展的职业成长平台。 2、家装事业部专注服务中高端客户群体，项目单值范围在10至100万元之间。 3、公司配备自主搭建的全网络营销体系，无需电话营销或陌生拜访。 4、薪酬结构由五部分构成：基本工资、绩效工资、项目提成、月度奖励及年度奖励。 5、实行高效化工作制度，注重工作节奏，不鼓励加班文化。 6、携手知名咨询管理机构，为员工提供系统化、全方位的职业能力提升培训。 员工福利③

1.具备3年以上在家装行业的工作经历。 2.能够独立完成客户接洽，清晰准确地传达设计思路，有效推动签约进程。 3.熟知家装设计全流程及施工工艺，可独立承担项目设计、现场技术交底，并配合方案落地执行。 4.承担项目跟进与过程监管职责，保障设计方案与效果图的完整实施与呈现。 工作时间：8：30-12：00，14:00-18：30

任职要求： 1、工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识； 2、具有装饰行业相关从业经历者可优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，善于团队协作，学习能力强，语言表达清晰流畅

家装公司招聘有实力的设计师 全面主持设计部门日常事务

招聘：山西交通监理集团公司省内项目招聘储备交通部总监和交通部专监人员，新老证均可，明年3月进场，现在注册可给冬休工资，综合薪资同市场价，看业绩和能力薪资可以一人一策，联系电话任总

装车130卸车720 长滩6号～五台115平台结运费 神州矿面～原平同川100。 装车220，卸车650大包。 神州矿面～五台茹村105。 装车220，卸车650大包。（2～3车）。 电话:

鑫夜郎鸡汤饭，新店开业 招聘前厅服务员 传菜工 洗碗工 工资➕提成，月休3天 工资3000➕ 要求：性格开朗，擅长沟通，有工作经验者优先 电话：

保德汽车站附近现招保洁阿姨，管三餐住宿，月休四天，有意者联系

今晚需要打灰一人现金，联系电话

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

1.凭借专业能力为客户提供优质设计方案，独立完成方案设计、图纸审核及施工图绘制工作 2.精准把握客户需求，结合客户消费偏好主动推荐适配产品，建立信任关系并促成签约，达成公司销售目标与运营要求 3.具备实地量房能力，熟悉施工工艺流程，掌握主材与辅材知识，能有效协调各工种作业并推动项目整合落地 4.熟练运用装修工程量计算方式，依据公司标准编制装饰工程概算与预算文件 5.按时完成公司设定的各项绩效考核任务指标 6.向客户清晰传达公司理念、工艺优势、产品特点及材料配置的异同点与核心价值 7.参与在建项目关键节点验收，配合开展施工现场对接工作 8.协助市场部门完成新户型模拟设计方案的制定与支持 9.负责项目开工及中途施工过程中的技术交底跟进与执行监督 10.维护竣工客户关系，定期进行回访及节日关怀沟通 岗位需要的技能： 1.具备良好沟通表达能力与亲和力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、InDesign、3Dmax等设计软件，可独立完成全套出图工作，精通家装设计全流程及施工环节 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业优先 2.有别墅、样板间、住宅、售楼处、酒店、会所等空间软装设计实习经验者均可考虑 3.熟悉多种装饰风格与软装艺术表现手法及工艺技法，对软装配饰市场趋势具备一定认知与理解

职位描述 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并把握客户需求。 2、独立完成量房、绘图、方案设计、选材推荐及施工前期准备工作。 3、负责方案讲解与报价说明，促成合同签订，并确保尺寸复核准确无误。 任用资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生投递，具备相关经验或销售背景者优先录用。 2、具备较强的市场营销能力，善于洞察客户需求，学习主动性强，对设计与营销工作有浓厚兴趣。 3、有家庭装修设计相关从业经历者将予以重点考虑。 福利: 1、学习：提供专业技能培训与实战操作机会，助力快速成长。 2、发展：建立清晰的晋升通道，通过培训考核可参与管理岗竞聘/评优/集团总部人才输送。 3、福利：设有月度激励奖金或奖品、定期组织员工旅游、节日关怀礼包、年度健康体检等。 4、关爱：生日当天赠送专属礼品、不定期发放水果补贴等多项暖心关怀，支持员工参与公益项目。 5、高薪：享有年终奖励+月度绩效奖金+较高比例提成收入

1.具备三年以上室内外设计工作经验 2.能够协同完成客户沟通及签约流程 3.熟练制作效果图与施工图，熟悉施工工艺流程

岗位职责： 1、与客户沟通需求，制定设计方案并审核施工图纸。 2、通过ERP系统完成工地转单及报价流程，跟进项目进度并实施监督。 3、配合材料部完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求： 1、熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐等相关设计软件。 2、掌握基础装修工艺流程。 3、室内设计、环境艺术等相关专业优先，接受实习生。 福利： 生日、六一儿童节、家人相关节日等温馨时刻，公司都将为您送上暖心关怀。 请记住我---肖邦家居

1.对接客户（或销售团队），深入沟通定制需求（如尺寸、功能、风格、预算），系统梳理并确认关键信息，确保需求理解准确无偏差； 2.独立完成定制方案设计，熟练运用CAD、酷家乐等工具制作施工图与3D效果图，明确标注材料规格及工艺标准，保证设计方案满足生产规范； 3.跟踪设计项目的生产执行进度，与生产厂家协调工艺细节，及时解决设计落地过程中的适配问题（如尺寸误差、配件匹配等）； 4.协同安装团队开展现场技术交底，响应安装环节的设计变更需求，保障最终成品与原始设计方案高度一致； 5.归集整理设计案例与项目素材，持续优化设计模板（如常用材料库、工艺参数表），提升团队整体设计效率与标准化水平

1、年龄25-40岁； 2、具备3年以上设计岗位从业经历，可独立承担并完成设计任务； 3、拥有良好的沟通技巧与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识及踏实肯干的工作态度

熟练掌握CAD等设计软件，具备良好的设计思维与审美能力，工作认真负责，有较强的责任心

岗位职责: 1.协助开展家装设计项目的日常事务，负责设计资料的搜集与归档。 2.参与设计团队内部交流，为项目推进贡献创意构想与设计方案。 3.按照主案设计师的指导完成图纸修改与优化，确保设计成果的专业水准。 4.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予合理的设计建议与支持。 5.负责设计文档的系统化管理，保障文件内容的完整与更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.热爱家庭装修设计领域，具备快速理解设计理念与用户诉求的能力。 3.学习能力强，思维活跃，能够持续吸收新的设计知识与表现手法。 4.工作细致认真，富有责任感，能精准领会设计指令与客户意图。 5.具备良好的统筹与执行能力，可有序处理各项设计相关工作。

有经验者优先。吃苦耐劳，形象良好。熟悉基本装修的工艺流程

1.制定销售解决方案，保障销售流程顺畅及客户满意度； 2.深入掌握市场趋势与客户需求，提供个性化销售策略支持； 3.持续维护并拓展客户关系，确保服务品质稳定提升； 4.与团队成员保持高效协作，合力达成销售业绩目标； 5.参与销售活动的规划与落地执行，增强品牌影响力。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户诉求； 2.热爱销售工作，具备敏锐的市场反应能力； 3.具备高度的责任意识及良好的团队协作精神； 4.可独立应对并解决客户相关问题； 5.具备较强的统筹与计划能力，能有序推动销售流程管理。