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岗位职责： 1.严格遵守公司及部门的各项管理规定与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的不足，主动反馈并提出合理化改进建议； 2.参与部门安全隐患排查工作，落实整改措施，并对整改效果进行验收确认； 3.依据产品质量管理制度及作业指导文件，完成对原料、中间体及成品的检测任务，准确填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析评估； 4.负责检验记录的整理归集与存档管理，确保信息可追溯，并按既定流程及时传递检验结果及相关报告； 5.熟练操作各类玻璃仪器，掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养； 6.按照公司标准操作程序，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态及操作规范性，确保检测结果的准确性、完整性和稳定性； 7.参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析总结； 8.遵照偏差管理相关规定，及时上报并处理生产过程中出现的各类偏差，防范因偏差引发的产品质量风险； 9.根据不合格品管理要求，对生产环节中发现的不合格物料或产品实施检测与管控，杜绝质量事故的发生。 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。

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岗位职责 1. 负责酒盒、印刷品生产全流程巡检，从原材料入库到成品出库，严格把控尺寸、色彩、覆膜、模切等关键工艺标准。 ​ 2. 按检验规范记录质检数据，及时反馈生产中的质量问题，协助车间优化整改。 ​ 3. 整理质检报告，参与质量分析会，助力提升产品良品率。 任职要求 1. 有1年以上包装/印刷行业质检经验优先，熟悉酒盒生产工艺者加分。 ​ 2. 能看懂图纸和工艺单，对色彩、尺寸偏差敏感，会使用卡尺、色差仪等基础检测工具。 ​ 3. 责任心强，做事细致，能适应工厂生产节奏。

性能检测员 男女不限，学历不限（识字即可），年龄要求16 - 45周岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:20元/小时，月休四天，夜班补贴20元。综合薪资7000左右。每月15号发工资，免费大巴接进厂。年终奖励3500 - 6000元不等，年底双薪，提前发放；工龄补贴50 - 350元，逐年递增，最高350元/月；夜班补贴20元/天，出勤夜班专项补贴；慰问奖励100 - 400元，春节、端午节、中秋节、开工福利提前发放，全员共享；医疗保障：年度免费体检，免费医疗，全员共享；免费旅游：发放200 - 500元旅游补贴，公司组织团体旅游，团体旅游每年组织；下午茶：每天水果、饮料、小吃搭配，每日免费供应；效率奖励100 - 500元，多劳多得，达标激励；全勤奖励250元/月，月月兑现，鼓励全勤；膳食补贴20元/天，食堂品种多样，一餐5元左右；公司免费住宿四人间，贴心服务，免房租（节省700元/月）；高温假5 - 10天，每年8月左右享受假期 招工人数:数名