
建造师
6000-10000元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验
1. 持有一级机电或水利建造师资格证书
2. 具备工程施工管理经历,擅长沟通协调,能够胜任项目管理及市场拓展工作
3. 驾驶技术熟练,能适应出差安排
矿山与岩土工程设计师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年大专及以上地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程
任职要求:
1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历;
2.能够编制矿山、岩土初步设计、安全设施设计专项篇章,具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探专项报告及可行性研究报告的编写能力;
3.可独立完成矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告等技术文件的撰写;
4.负责项目现场实地踏勘,参与现场调研、评审会议,与企业保持高效顺畅的沟通对接;
5.具备扎实的专业理论基础,熟悉行业相关规范与标准,具有较强的组织协调和沟通能力;
6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件;
7.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有团队精神,善于协作配合;
8.持有驾驶证并能熟练驾驶。
月休6天,缴纳五险,享受法定节假日休息。
二级建造师
1、机电工程专业二级建造师,带B证
2、有计算机网络、监控工程、电气工程施工经验,需跟项目
3、熟悉消防、空调、暖通项目者优先录用
市政公用工程二级或以上注册建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年大专及以上二级注册建造师水利工程经验施工单位其他
岗位职责:
1.负责市政公用工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理
2.监督工程实施,确保各项操作符合国家法规及相关技术标准
3.协同项目团队成员,推进工程进度,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备二级或以上注册建造师执业资格
2.具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识
3.具备持续学习意愿,能不断优化和提升工程管理能力
二级矿山建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年本科及以上
岗位内容:
1.落实选矿/采矿生产方案并进行现场监管;
2.依据公司安全标准,确保生产作业中人员安全及设备设施的正常运转;
3.配合管理团队推进与生产相关的各项工作;
4.编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求:
1.具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2.工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
3.具备良好的协作意识,责任心强。
门窗设计工程师
5000-8000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上
招聘:室内设计师
职责:
1. 对接客户,准确理解设计需求。
2. 策划并呈交设计方案。
3. 挑选适宜的设计元素与材料。
4. 监控施工进程,确保设计落地效果。
5. 参与设计交流活动,持续提升专业能力。
要求:
具备室内设计相关背景。
熟练操作各类设计软件。
拥有良好审美与创新思维。
工作负责,重视团队协作。
门窗项目主管
3000-4000元/月
客户经理3-5年本科及以上个人客户KA大客户企业客户网络销售电话销售门店销售
我们正在招聘一位专业的客户经理,负责开拓并维护高价值客户资源。
工作内容:
1. 进行市场分析,挖掘潜在商业机会;
2. 开发新客户群体,巩固现有客户关系;
3. 深入把握客户需求,制定匹配的解决方案;
4. 达成既定销售指标,跟踪订单落地执行;
5. 整合内外部协作资源,提升客户满意水平。
岗位要求:
1. 本科或以上学历,市场营销及相关专业优先;
2. 具备3年以上客户管理相关工作经验;
3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力;
4. 工作积极主动,具备高度的责任意识;
5. 熟练掌握客户关系维护与管理方法。
门窗售后跟单客服
3000-6000元/月
客服专员月结1-3年高中及以上生产跟单
1. 负责订单的跟踪与协调工作;
2. 组织并管理进出口贸易相关事务;
3. 确保订单执行过程准确无误;
4. 协调处理订单异常及客户投诉;
5. 负责订单资料的整理与归档。
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负责设计图纸,跟进项目进度
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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一二级建造师合作
1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付申请;
4.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,处理现场突发问题,保障项目顺利履约;
5.组织整理竣工资料,配合完成项目审计、评优申报及后期回访工作。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程;
4.具备较强的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力;5. 身体健康,能适应长期驻场工作,无在建工程限制或信用不良记录。
一二级建造师,市政水利机电各种大神学霸
1-1.5万元/月
建造师一级建造师学历不限
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位可配合变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、CAD、Project等工程管理软件;
4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力,无在建工程限制或信用不良记录;5. 学历不限,持有中级及以上工程类职称或PMP、一级造价师等复合资质者更佳。
一级房建市政合作
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求
3. 编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付,控制项目整体成本
4. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,处理现场突发问题,保障项目顺利履约
5.组织编制竣工资料及移交文件,配合完成项目审计、评优申报及后期回访工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须与应聘单位一致
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范,具备较强的组织协调与应急处置能力
4. 具备良好的职业操守与责任心,能适应长期驻场工作,无在建工程限制或信用不良记录
5. 学历不限,持有安全B证、中级及以上职称者综合优先
港航工程一级建造师
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、承担或参与港口、航道、船闸、防波堤等水利工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面或专项管理任务。
2、组织制定并实施所辖工程的施工方案、技术交底及资源调配计划,确保项目按图纸、规范和工期顺利交付。
3、统筹协调设计、监理、分包单位及供应商等各参建方,解决现场技术和管理问题,保障工程建设高效推进。
4、参与工程项目全过程资料的编制、报审与归档工作,配合完成竣工验收、结算及审计相关事宜。
5、协助推进项目团队建设与技术能力提升,推动项目管理标准化与经验沉淀共享。
6、完成上级安排的其他项目支持性与管理工作。
二、任职要求
1、持证要求:须具备港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书(已注册或可注册)。
2、学历专业:大专及以上学历,港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景。
3、经验要求:具有3年以上港航、水利、市政或水上工程项目施工管理经历,有独立负责分项工程或中小型项目现场管理者优先考虑。
4、能力素质:
· 熟悉工程建设相关技术标准、施工工艺及项目管理流程;
· 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力;
· 具有良好的团队合作精神、责任意识和职业道德。
三、优先考虑条件
1、具备大型港口工程、航道整治、船闸扩建、海上风电基础、水上光伏等项目施工管理经验;
2、同时持有工程类中级及以上专业技术职称;
3、掌握数字化施工管理工具或智慧工地系统应用者优先;
4、能够接受长期驻守项目现场,具备多地区项目工作经验者优先。
四、薪酬福利
薪酬结构:岗位工资 + 项目绩效奖金 + 证书补贴 + 年终奖励,整体收入水平具有竞争力;
福利保障:五险一金、驻场补贴、节日慰问、健康体检、继续教育支持;
发展体系:提供清晰的职业晋升路径,有机会参与重点工程项目建设管理;
学习赋能:开展内部培训、行业交流活动,支持职称评定与执业资格申报。
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
二级建造师(机电专业)/有安全B证现场施工项目经理
8000-9000元/月
二级建造师3-5年学历不限
要求:身体健康,60岁以下,有消防施工经验,项目经理经验与甲方对接经验可以与甲方进行有效沟通,有二级建造师(机电专业)证书带安全B证。
矿山与岩土工程设计工程师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年大专及以上地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程相关专业岩土工程
任职要求:
1. 基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历;
2. 能够编制矿山、岩土类初步设计、安全设施设计专项篇章,具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探方案及可行性研究报告的编写能力;
3. 可独立完成矿山类现状评价、预评价、验收评价等技术报告的撰写工作;
4. 能够参与项目现场踏勘、实地调研,出席评审会议,与企业方保持高效顺畅的沟通对接;
5. 具备扎实的专业理论功底,熟悉掌握本行业相关规范与技术标准,具备较强的组织协调与沟通能力;
6. 熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件;
7. 性格开朗,善于交流,富有工作热情,具备良好的团队协作精神和合作意识;
8. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。
月休6天,缴纳五险,享受法定节假日休息。
建造师(机电建筑)
1.1-1.5万元/月
建造师1-3年大专及以上机电工程构筑物工程其他单位机电工程经验构筑物工程经验一级注册建造师驾驶证
需要懂暖通行业,精通风机阀,风管等产品
需要一级建造师带B证,工作地点甘肃。现场管理经验丰富。工资面议。联系电话
1-2万元/月
一级建造师5-10年大专及以上水利工程房屋建筑经验水利工程经验其他工程经验一级注册建造师
岗位职责:负责对接建设单位,和现场管理工作
二级机电建造师/持安全B证
1-1.1万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证二级注册建造师施工单位其他机电工程经验
1. 全面主持消防工程项目现场日常运作及团队管理,保障施工工作有序高效推进;
2. 推动项目初期图纸审阅、进场前后各项计划编制、安全管理、回款跟进、消防验收、工程移交与结算工作,制定部门月度常规任务计划与目标,统筹调配工程部人员及相关参建单位与施工班组;
3. 主抓施工现场管理,协同组织公司所有项目的消防验收流程,全面把控各项目的进度、质量、成本及安全管理工作;
4. 熟悉施工各阶段资料申报流程,主导项目对外联络与协调事务,与相关职能部门保持顺畅沟通与协作关系;
5. 严格执行公司各项管理制度及标准化体系要求,落实数据统计、图纸审查及资金进度跟踪等具体工作;
6. 负责项目部内外部事务的对接与协调;
7. 按照公司标准完成数据整理、图纸审核及项目款项回收跟进任务;
任职要求:
1. 持有有效的《机电二级建造师》资格证书及《安全B证》或更高级别证书;
2. 机电工程或建筑工程类相关专业,具备大专及以上学历,掌握消防工程施工流程及各系统工作原理,熟悉消防技术规范与预算基础知识;
3. 具备3年以上项目经理岗位经验,曾独立负责过大中型项目的全流程管理;
4. 具备较强的谈判技巧与现场组织协调能力,对工程成本控制具有良好的配合与管理意识;
5. 具有良好的职业素养与心理承受能力,工作态度认真细致,责任感强;
6. 出色的沟通协调能力,反应敏捷,具备团队合作精神
栏目概述
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