岗位名称：山东临沂车到货装载专员；山东菏泽东明装运专员；徐州沛县与湖北钟祥车到货装载专员。 岗位要求：1.有运输、物流或相关领域的工作经验。2.能够适应不同地点的快速转移和装载工作。3.对车辆没有特殊要求，但需要保证车辆状态良好并及时到达指定地点。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据公司规定及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

中通快运徐州分拨直招 1、装卸工：20-50周岁，综合薪资7000-10000（多劳多得） 2、电叉司机：18-45周岁，综合薪资4000-6000（多劳多得） 福利待遇： 吃 住宿 意外险 工龄奖金 生日及节日福利 开门红及年终奖金 设置以老带新政策 新手入职也不怕 工作地点：省徐州市泉山区观湖路与莲湖路交叉路口西侧（中通快运徐州分拨） 联系电话：

永和普达.新丝路园招聘 拉车扫描 18/小时 时间：12点-16点 19点-24点 每半月发薪水一次， 长期工额外有补助， 工作轻松可带手机， 工作稳定可长期。 招工人员不多，可立马上岗。 年龄：18-50 电话

因业务扩大需要，新咖航温台线，年后招聘有经验的装车工，熟练的文员，C联系电话

招物流外场码货长期工，要求有C1驾照会用叉车，干活麻利工资5500-6000有意联系电话

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（1）贾汪景区缺口20人短期工(储备) ，干杂活数人，搬搬东西，不重，8:30-5:30，管饭，8小时，80，干完第二天结算，18-55岁 :

分拣，装卸车 工作地址:惠民小区附近商聚路顺丰（大龙湖附近） 半班19～2点左右 16一小时！ 分拣，装卸车 25～49岁以下

分拣，码拖 工作地址:大吴普洛斯多多买菜 下午16:00-凌晨3点 前6天，一天200元，只要出勤就能拿到，第7天以后，有工作量基础要求，任务都是可以完成的，超额数据按照超额工资核算，保底200元，下午16:00-凌晨3点 前6天，一天200元，只要出勤就能拿到 18-52岁

仓库装卸员 40岁以内，有经验优先。需装卸货 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

过完年有去外地打工的吗？烧烤工，学徒工，地点徐州，联系我.吃，住，一切都是我安排，

招聘:吾悦四楼花榕稻青花椒烤鱼诚聘后厨操作工2名 洗碗工12名 要求 男女不限 年龄20-55岁 有餐饮工作经验优先 工资待遇面议！

沛县徐工招聘: 1⃣.产线设备技能工2⃣修/焊补工 3⃣普工（制芯工）4⃣造型工 下午面试。 联系+。

需要10个人钢结构打磨工男女都可以。，白天8点上班，240一天，12个小时，10个小时200，一个星期一结管吃两吨，不会打磨的就不要去了，要会的，地址贾汪区大吴街道旗山矿工业广场内

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山东机场装卸工 ✅要跨年工， 员工3⃣8⃣6⃣元/天+包吃住 ✅18-50岁。初中以上学历，要会用智能手机 主要负责机场乘客行李箱装卸、转运，工作自由。 ✅免费工作餐三餐，免费住宿 招聘寒假工，社会工，年龄18到55岁 男女不限 电话

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佛山顺德德邦240元/天 任职要求：20-50岁，吃苦耐劳，身体健康 工作内容：装卸，分拣，叉车等 上班时间：纯夜班，晚八到早八 岗位薪资：工资日结 装卸20元/小时 分拣18元/小时 叉车20元/小时 食宿情况：提供吃住，食堂自行消费

城北装卸工下午一点到 29吨以下的小车6块钱一吨， 要是整车的29吨以上的 就是200块钱一车。

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徐州招聘A2驾驶证快递员司机，具有相关工作经验者优先。

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新城区美的广场 （春节期间，五天活动） 日期：2.17-（连坐） 时间：上午10点—晚8点左右 人偶服2人，120/天 工作人员活泼积极和顾客有互动，巡游5天连坐，每天4-5场，每场30-40分钟，有休息。每个整点活动：11点、12点、17点30分、18点30分、19点30分。 ②：活动执行人员2人 工资：120/天 年龄：18-35岁之间，男女均可，认真负责，吃苦耐劳，头脑灵活，性格外向，工作期间不得偷懒，不得迟到早退，保证活动执行完整） 有意报名：（平时忙，请报名）。

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玩过地下城与勇士游戏的或者喜欢玩游戏的22岁以上30岁以下的优先考虑，要求12小时底薪加绩效工资，主要负责看管电脑代练等！

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

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150到300日结，5000到9000月结，老矿大附近水站需要临时工，现在过来。男女不限，年龄不限