药品分拣员1.高中以上学历；2.2年以上工作经验，具备高度责任心；3.根据手持上出库信息，到相应的货位检出药品放入相应的药筐，送至复核处。薪资福利:4000-7000元/月

招聘：库房发货薪资：5000-6000元要求员工45岁以下会开货车熟悉物流者优先

大板中通招聘分拣员一名，年龄25-50周岁，有经验者优先，联系电话长期聘用，短期勿扰

物流人员/内蒙古自治区·赤峰市/待遇面谈/日结/加班另算/按要求填写施工记录，交通补助，厂车接送；常年有量，有餐补，有责任心

点击查详情井号:///91fLeZYPZosMcjj招聘员工若干名【公司】：【薪资】：5000-8000元【地址】：金融物流港【电话】：

分拣员长明机械园区食品库房分拣员：45岁以下。

另招聘1分拣，2熨烫，3装卸。有食堂通勤车接送，工资面议，短期勿扰电话

招一个每天18：00-22:00的拣货员，男女不限，需要年轻的，麻利的。联系

中石油在赤峰建站，招聘普工、瓦工、木工、钢筋工。普工薪资200，瓦工、木工、钢筋工薪资均为300。有两年工期，每天工作9个小时，报销去的路费，提供食宿，是国家工程，无需自带行李。

明天需要员工负责出药工作，薪资为20元每小时。有意者可报名。

明天需要四名捡牛膝的工人，提供车接车送服务。

招聘散种植土力工10人，性别不限。薪资为200元一天。要求使用天山人。

明天需要两名力工。

【工资待遇】时薪24元每小时，平均月工资6500-8000。 有宿舍，有食堂饭菜超便宜，5~8块/餐，可以提前预支工资充值到饭卡使用。 【工作内容】 多个岗位随机安排： 卸货员、入库员、拉货员、入库采集员、牵引车驾驶员、异常员、收货员、上架员、拣货员、集货员、播种员、打包员、物料员、分拣员、发货扫描员、发货员、退供打包员、收发员。 【工作时间】 - 白班8:00-20:00，晚班20：00-8：00 - 半个月倒班一次，月休4-6天； 【18~40；学历不限，身体健康，可以无经验】

接受无经验，工作门店全市就近安排，可以全职和兼职；兼职平均18~23元左右一小时， 兼职时间可以面试再沟通。 一、【待遇、要求】 1、月均工资6000-9000+，大平台单量有保障，多劳多得。 2、18-45岁，男女不限； 3、每月15号发工资；满100工时可以预支工资。 二、【工作内容】 分拣员：根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，不用外出，多劳多得（不戴眼镜）； 理货员和水产员可以戴眼镜。 三、【上班时间】兼职上班时间可以面试再沟通。 全职是轮班制: 1、有多个班次按排班，工作时长10-12小时： 比如上午7点上班到下午5～7点，这样子是一个班次； 上午9点到晚上7～9点是一个班次，以此类推； 2、月休4天可以调休；一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇；

快递招长期员工打包理货叠衣服退件等时间早八晚六招干过快递活的明珠早市七楼电话我

招聘：分捡工人薪资：3500-3800元/月给所有餐饮店或者伙食团分货装货要识字。上班时间10点到第2天8点。招长期工。非诚勿扰。吃苦耐劳者工资可以商量。

厦门亚一山姆仓正式工 岗位：打包 拣货 上架 叉车 男女不限，无硬性学历要求，20-45周岁； 工作时间:班次8:00-20:00，中班13:00-1:00 一个月倒一次班 体检完入职，宿舍4~6人间，空调房、独立洗手间. 综合薪资到手7000-8000左右，夜班补贴15元至30元、高温补贴、餐费补贴360一个月、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放工资(考勤周期上月21日至本月20日工资) 购买五险一金，月休四天

招聘闲坐在家，不如积极出来挣钱，现在有个好机会，只上半天班：8：30-10：30，工资+提成，年龄：30-55岁。不耽误接送孩子，不耽误做家务，环境好，工资高，工作地点：红山万达有需要电话联系

招聘干零活的长期工，工资面议！就在经棚镇，有意者联系7

文中园区招小时工员工，一天一开支，长年有活，年龄40-55周岁

来队伍，仓库分拣，350-380一天，日结，管吃住，要50-80人，装卸工5个，散人不要，散人不要，看清楚要求，打电话咨询

明天有零活岗位，男女均可，尚缺一名人员。

库房整理，打包员工【公司】：翁牛特旗乌丹镇邦鑫锁具店【薪资】：3200-3600元【地址】：内蒙古自治区赤峰市红山区桥北街道宁远街桥北钢材城f8号楼【电话】：

马上用一个员工干零现金

招物流人员（内蒙古自治区赤峰市）：待遇面谈，免费工装，日结；保证作业面整洁有序；能长期做优先，活源稳定，长期有活，交通补助

招聘快递分拣一名电话工资面议地址：金融物流港三期

招长期小时工一名早5点至七点十五块钱一小时

招聘宝妈兼职，居家，时间自己说的算。懂教育的最好。

宁城县天义镇敖海营子机械园区内蒙古赤峰地区诚招长期分拣工，拒绝短期应聘者。