
配/理/拣/发货
7000-8000元/月
打包分拣发货员包吃包住3-5人日结
工作内容:
1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作,确保
产品质量和准确误。
2.按要求进行货物分拣和打包,保证货物完好送达
3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。
薪资待遇
1.短期:30~45一小时,350-450/天(可日结)
2.长期:综合7000-8000;25号发薪资~管吃住
3.工作时间:10:00-14:0017:00-21:00具体以站
8h工作制,上六休一
4、福利待遇:
提供中餐(宿舍基础设施都有,空调,热水器,独
立卫浴等,享有假日员工福利)
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
补货
3000-4000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责商品的上架、整理和补货,确保货架整齐、商品充足;
2、定期检查商品的有效期和质量,及时下架不合格商品;
3、协助顾客查找商品,提供优质的购物体验;
4、保持店铺清洁卫生,维护良好的购物环境。
配送员
4000-5000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员打包有提成1-2人月结全职
岗位职责:**
1.**配货作业**
-根据系统订单信息,高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作;
-检查配件型号、数量与订单一致性,确保零误差发货;
-操作仓库管理系统(汽配云,执掌天下)。
2.**理货与库存管理**
-负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理;
-定期盘点库存,确保账实一致,优化SKU摆放提升拣货效率;
-监控库存周转,协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。
3.**发货与物流协调**
-按标准包装配件,粘贴物流标签并关联订单信息;
-对接物流公司,安排装车发货,跟踪在途货物状态;
-处理发货异常(如错发、漏发),协同售后部门补发或退款。
4.**仓库5S与安全**
-维护仓库清洁、有序,执行防火防潮等安全规范;
-熟练操作叉车、地牛等设备(持证优先),确保作业安全。
**任职要求:**
-**学历与经验**:中专/高中及以上学历,1年以上仓储物流经验,汽配行业优先;
-**技能**:熟练使用WMS及Office软件,熟悉汽配零件编码规则(如OE号、品牌件号);
-**能力**:细致耐心、体力良好(能搬动10kg货物),适应仓库环境;
-**加分项**:叉车证、汽配基础知识(如车型适配)、快递系统操作经验。
-工作地点:金大柴汽配云仓(山西太原清徐);
-班次:早/晚班轮岗(或具体时间)。
-薪资:4K-6K
山西太原兼职工出餐收档,工作时间8:00~20:00或10:00~22:00薪资福利:35
3500-4500元/月
服务员
兼职工
出餐收档,工作时间8:00~20:00或10:00~22:00
薪资福利:3500 - 4500元
招工人数:若干
同步
工作地址:太原茂业天地二期负一层盒马鲜生超市
兼职装卸工
快递装车、分拣兼职
快递装车、分拣,工作时间7:00 - 19:00等
薪资福利:150 - 160元/天
招工人数:若干
()
工作地址:另行通知
餐饮收银
古交市2026年”高校毕业生就业服务专项行动“
招聘企业名称:德慎楼(古交)餐饮有限公司
前厅招聘
收银:1名
洗小餐:1名
后厨招聘
面房师傅:1名
招聘要求:热爱餐饮行业,吃苦耐劳.年龄50岁以下
薪资待遇:可面谈
工作时间:9:20~14:30
16:50~21:30
福利待遇:
✨工资面谈.公休4天.
✨每月15号准时发工资.
✨半年加工龄奖50元.
✨包食包住
联系电话:
地址:东曲街道滨河南路38号
裱花师1-2人
古交市2026年"高校毕业生就业服务专项行动"
招聘岗位:蛋糕裱花师2名
招聘要求:有相关工作经验
招聘待遇:底薪+全勤+提成,月休三天(签合同,所有待遇都会已文字形式确认)
招聘地址:古交市金牛西大街第一小学斜对面阿玛尼理发店旁安妮贝可生日蛋糕
招聘电话:
服务员烧菜
古交市2026年“高校毕业生就业服务专项行动”
老曹家自助涮烤招聘:
服务员 数名
炒菜师傅 数名
工资面议,管吃!
☎电话:
地址:古交市世纪精品二层(面试地址观光电梯六层)
辽宁本溪分拣员眼神好,手脚麻利。流水线工作薪资福利:2000至3500,交保险工作时间早5
2000-3500元/月
分拣月结
分拣员
眼神好,手脚麻利。流水线工作
薪资福利:2000至3500,交保险
工作时间早5点至9点,13点至15点30分,应聘请说看到的,有效期到1月7日
工作地址:卧龙木材交易市场对面
搬运工打包
搬运打包工
,25 - 45岁,熟悉仓库发货流程,认真负责,服从公司安排。主要负责仓库日常发货及搬运货物,有无经验均可
薪资福利:长白班,单休,交五险,提供午餐和绩效奖金
招工人数:2名
工作地址:西环南路9号
搬运工打包分拣
分拣员(大件)
能适应加班。打包、搬运
薪资福利:上六休一,8小时,缴纳五险。保底4000+计件工资,综合薪资4000 - 8000元/月
招工人数:5名
入职交五险,名额有限,报名从速
工作地址:德州晶华大道北段
搬运工打包
退货处理员(打包、搬运方向)
能适应加班。打包、搬运
薪资福利:上六休一,8小时,缴纳五险。保底4000+计件工资,综合薪资4000 - 8000元/月
入职交五险,名额有限,报名从速
工作地址:德州晶华大道北段
文员
山西小店区某科技有限公司
招聘岗位1:电商采购专员
招聘人数:10 人
薪资待遇:3.5K-5K
工作时间:8:30-18:00
保险情况:五险
其他福利:
招聘岗位2:电商客服
招聘人数:5 人
薪资待遇:3.5K-5K
工作时间:8:30-18:00
保险情况:五险
其他福利:
招聘岗位3:兔兔速购门店管培生(太原十家门店就近分配)
招聘人数:20人
薪资待遇:4k-6K
工作时间:
早9.00-19.00
中13.00-23.00
晚23.00-9.00
其他福利:
联系方式:刘女士
工作地址:山西省太原市小店区振兴街11号五峰国际1802室
山西太原南内环并州路口招聘服务员一名,工资4000,月休4天,管吃住,联系电话:
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
南内环并州路口招聘服务员一名,工资4000,月休4天,管吃住,联系电话:
服务员1-2人
服务员
身体健康,吃苦耐劳。工作天数:全职5 - 6天/每周、社会兼职4 - 5天/每周;上班时间:早8 - 14,晚班18 - 23,下午班17 - 23和周末可以上的优先
薪资福利:12.8元/小时
招工人数:2名
工作地址:清徐县紫林路双湖水街一层
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
配菜打荷1-2人
下元商贸醉东北诚招,配菜老大一名工资6500-7000,打荷4000-4200,2名,帮厨3800,以上公休3天,不休补钱,具体电聊张厨
服务员月结
外卖店员(全职工)
工作地点在柳巷附近,工作模式为上一休一
薪资福利:4200元/月
工作地址:柳巷附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迎泽配菜员招聘平台在线招聘信息,主要招聘太原配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。